性格適性検査の就活コラム
性格適性検査に関するコラムを37件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
性格適性検査のコラム一覧
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テストセンターのSPI試験で、効率的に回答する時間配分術を紹介します。SPI試験は多くの企業が採用しているテストです。これから就活を行うみなさんは、問題数も非常に多いので、時間が足りないといった事がないよう、対策をしておきましょう。
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就活の際には、SPIなどのwebテストを受けることになる場合があり、その対策をする必要があります。webテストを通過するために、就活が始まるまでに対策をしておきましょう。ここでは、その際のポイントについてまとめていきます。
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志望動機は、エントリーシート(ES)のなかでも、内定を左右する重要項目のひとつ。今回は、内定がとれる志望動機の書き方のポイントをご紹介します。この書き方を押さえれば、誰でも簡単に内定に直結する志望動機が書けることまちがいなし!
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就活の際には、企業によっては筆記試験を受けることになります。予め、しっかりと対策をしておきましょう。就活の際の筆記試験には種類があり、予想した上で対策をすることになります。ここでは、対策方法など押さえておくべきポイントを紹介します。
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SPIはS総合適性検査のことを指しますが、ここではSPIの点数による会社の通過率の差異を紹介します。SPIを行うことで、就職活動生の人間性や基本能力などを知る事ができます。もちろん、会社によって求める人物像は異なるので、SPIの通過率も異なります。
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SPIとは何か?その概要と、適正検査を導入をする企業の目的について紹介します。多くの企業がSPIを取り入れており、合格できなければ面接まで辿りつけません。企業がSPIを導入している理由を知れば、SPIが就活でどれだけ大事かもわかります。
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