SPI

SPIとは、基礎能力検査と性格検査で構成されている適性検査です。基礎能力検査は言語と非言語に分かれており、どちらも難易度は高くありません。しかしスピードが求められるため、事前の対策が結果に大きく影響します。キャリアパークを参考に、SPIの練習問題や出題傾向を把握しましょう。

SPIに関するコラム一覧

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テストセンター(SPI)の評価基準とは?7段階で測定される能力と資質

テストセンター(SPI)の評価基準とは?7段階で測定される能力と資質

テストセンター(SPI)の評価基準とは何でしょう。7段階で測定される能力と資質をお教えします。最近では6千社以上で採用されているという、「テストセンター」。テストセンターの評価基準をしっかり理解して就活を進めていきましょう。

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【Web適性検査とは】選考を通過するための対策と各テストの特徴

【Web適性検査とは】選考を通過するための対策と各テストの特徴

Web適性検査は、企業からの案内メールに従い受験します。webの適性検査を始めて受ける人は、どんな内容なのかを知り、十分に対策をたてて本番に臨む必要があります。そこで、キャリアパークでは、web適性検査の選考を通過するための対策と、テストの特徴について紹介します。

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【SPIの点数とは?】就活生が知りたい合格ラインについて解説

【SPIの点数とは?】就活生が知りたい合格ラインについて解説

spiの点数は、どのように付けられているのでしょうか。問題集を見ても配点などの記載は見当たりません。キャリアパークでは、就活生が知っておきたいspiの評価方法についてご紹介します。

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キャリアパーク会員の皆様向けに内定辞退枠を確保中です
  • 就活相談・企業紹介

キャリアパーク会員の皆様向けに内定辞退枠を確保中です

  • 開催場所: 東京都渋谷区
  • 25年卒対象
適性検査やSPIと知能検査の違い

適性検査やSPIと知能検査の違い

適性検査やSPIは現在多くの企業で実施されています。適性検査やSPIと知能検査との違いは何でしょう。知能検査と適性検査やSPIには、明確な違いがあります。今回は、適性検査やSPIと知能検査の違いに関する記事をご紹介します。

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テストセンターの英語能力検査とは|出題範囲やレベル・例題を紹介

テストセンターの英語能力検査とは|出題範囲やレベル・例題を紹介

SPIのテストセンター試験では、企業によっては英語検査もおこなわれます。難しいイメージのある英語検査ですが、どのような企業で実施され、どんな問題が出るのでしょうか。キャリアパークでは、SPIテストセンター試験の英語問題について、その詳細を出題範囲や難易度とともに紹介します。

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【SPIのコツ】言語・非言語問題や性格検査で結果を出すための方法

【SPIのコツ】言語・非言語問題や性格検査で結果を出すための方法

SPIで正解率を上げるための勉強法のコツをご紹介します。採用において、SPIを用いる企業が増えてきました。キャリアパークでは、SPIの正答率を上げるコツについてご紹介します。無料配布中の問題集もありますので、ぜひチェックしてください。

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大手級待遇・有力企業に最短面接1回で内定へ
  • 就活相談・企業紹介

大手級待遇・有力企業に最短面接1回で内定へ

  • 開催場所: 問わず
  • 25年卒対象
【SPI対策の仕方】効率的な方法と絶対に役立つおすすめ本3選をご紹介

【SPI対策の仕方】効率的な方法と絶対に役立つおすすめ本3選をご紹介

公務員試験とSPI試験、両方の勉強を考えているのであれば、できる限り効率的に行わなくては万全な対策ができません。しかし、それぞれの内容やレベルを把握せず、同じように考えていては思わぬ落とし穴に落ちてしまいます。

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総合適性検査の概要と例題について【時間への対策】

総合適性検査の概要と例題について【時間への対策】

総合適性検査とは何の事かご存知ですか?合わせて、総合適性検査の問題内容についても紹介します。就活を始めると、SPIや総合適性検査(総合適性テスト)など、さまざまな言葉が飛び交い、何が何だかわからないと頭を悩ませる人も多いはずです。

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【SPIの種類】内容の違いと実施時間について

【SPIの種類】内容の違いと実施時間について

SPI試験には、SPI-UやSPI-Gなど多くの種類があります。それぞれの違いを知っておくことで、対策が立てやすくなるのです。志望する企業がどの形式のSPI試験をおこなうかを確認して、それぞれの対策を取りましょう。キャリアパークでは、SPIの種類や違い、無料の問題集などをご紹介します。

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自己分析はお済みでしょうか?
  • 自己分析ツール

自己分析はお済みでしょうか?

  • 開催場所: オンライン
  • 26年卒対象
【SPI3】能力・性格検査の内容と受験対策で使える資料を紹介

【SPI3】能力・性格検査の内容と受験対策で使える資料を紹介

能力検査と性格検査から成り立つSPIを受検する際には、情報を多く仕入れたうえでの対策が必要です。実施方法の種類などを知っておけば、自分の都合に合わせて受験することも可能です。キャリアパークでは、SPIの能力検査について見ていきましょう。

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テストセンターでのSPI受検|性格検査の受け方と見られるポイント

テストセンターでのSPI受検|性格検査の受け方と見られるポイント

テストセンターでのSPI受検を依頼する企業は、少なくありません。就活の適性検査として使用されるケースの多いSPIは3つの方式で受験できます。webテスティング、ペーパーテスティング、インハウスCBT、そしてテストセンターです。キャリアパークではテストセンター受験時の性格検査について紹介します。

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【SPI】テストセンターでの試験で時間切れにならないための方法

【SPI】テストセンターでの試験で時間切れにならないための方法

SPIをテストセンターで受験する就活生は、少なくありません。そこでキャリアパークは、テストセンター受験前に知っておくべき概要や時間、高得点を取るコツについてまとめました。不安解消と情報収集のためにも、ぜひ参考にしてください。

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テストセンターで受験する際の服装とは?選び方について解説

テストセンターで受験する際の服装とは?選び方について解説

テストセンターでSPIを受験する場合、服装はスーツにすべきか、または私服でもいいのかと迷う人は少なくありません。キャリアパークでは、テストセンターで受験する際の服装について紹介します。

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【SPI3】構造的把握力検査とは?難易度と効率的な対策方法

【SPI3】構造的把握力検査とは?難易度と効率的な対策方法

SPIの受検項目には、「性格検査」「能力検査」「構造的把握力検査」の3つがあります。キャリアパークでは、テストセンターにおける構造的把握力検査を突破するコツを紹介します。構造的把握力検査にも問題形式が2つあります。この2つの形式とそれぞれの問題を解くコツを知ることがテストセンターの構造的把握力検査に挑戦するうえで必要になってきます。

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【SPI】テストセンターの言語問題はこう解く|特徴をわかりやすく解説~模擬問題で事前対策

【SPI】テストセンターの言語問題はこう解く|特徴をわかりやすく解説~模擬問題で事前対策

SPIは多くの企業が採用している採用テストです。SPIは、テスト方式によって問題の体裁や出題範囲が異なってきます。テストセンター方式の言語問題にはどのような特徴があるのでしょうか?キャリアパークが、問題の特徴について解説します。さらに模擬問題を見てテスト対策をしましょう。

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