SPI

SPIとは、基礎能力検査と性格検査で構成されている適性検査です。基礎能力検査は言語と非言語に分かれており、どちらも難易度は高くありません。しかしスピードが求められるため、事前の対策が結果に大きく影響します。キャリアパークを参考に、SPIの練習問題や出題傾向を把握しましょう。

SPIに関するコラム一覧

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【SPI】性格検査が就活でおこなわれる目的と出題内容

【SPI】性格検査が就活でおこなわれる目的と出題内容

SPIはリクルートキャリアが提供する適性試験です。適性試験には2種類あり、能力検査ともう1つが性格検査です。能力検査は国語や数学など学習面の能力を計るテストですが、性格検査は何を計るテストでしょう。キャリアパークでは性格検査がおこなわれる目的と出題内容について紹介します

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【SPI・玉手箱・TG-WEBの違い】WEBテストの特徴を紹介

【SPI・玉手箱・TG-WEBの違い】WEBテストの特徴を紹介

SPI、TG-WEB、玉手箱、これら適性検査の名前は就活準備で良く出てくる名前ではないでしょうか。キャリアパークでは、WEBテストで就活生が間違えやすいSPI、TG-WEB、玉手箱の違いについてご紹介します。SPIについては試験の形式についても解説します。

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【SPIの問題数は?】受検形式と所要時間を考慮した対策方法を紹介

【SPIの問題数は?】受検形式と所要時間を考慮した対策方法を紹介

SPIテストは新卒の就活の際に多くの企業で実施されていますが、問題を解くための所要時間はどれくらいなのでしょうか。キャリアパークでは、SPIテストの問題数だけでなく、回答にかかる所要時間についても紹介します。

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【ES 36,217枚が見放題!】ANA / サントリー / 伊藤忠など《受かるES》の書き方が分かるサービス
【SPI試験の時間対策】練習・本番で実践できる方法を紹介

【SPI試験の時間対策】練習・本番で実践できる方法を紹介

SPIテストセンター試験では、いくら勉強をしても本番で成果を残せなければ、せっかくの努力が水の泡になります。成果を残すには、時間内に1問でも多く、言語・非言語問題を解ききるのがポイントです。キャリアパークでは、SPI試験で時間が足りないと感じる就活生に、少しでも多く問題が解けるコツを紹介します。

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テストセンターでのSPI受検|性格検査の受け方と見られるポイント

テストセンターでのSPI受検|性格検査の受け方と見られるポイント

テストセンターでのSPI受検を依頼する企業は、少なくありません。就活の適性検査として使用されるケースの多いSPIは3つの方式で受験できます。webテスティング、ペーパーテスティング、インハウスCBT、そしてテストセンターです。キャリアパークではテストセンター受験時の性格検査について紹介します。

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【SPI】テストセンターでの試験で時間切れにならないための方法

【SPI】テストセンターでの試験で時間切れにならないための方法

SPIをテストセンターで受験する就活生は、少なくありません。そこでキャリアパークは、テストセンター受験前に知っておくべき概要や時間、高得点を取るコツについてまとめました。不安解消と情報収集のためにも、ぜひ参考にしてください。

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【特別スカウトも届く!】強み・適職が分かる高精度自己分析ツール
テストセンターの出題傾向と通過の為に実践したい勉強方法

テストセンターの出題傾向と通過の為に実践したい勉強方法

テストセンター(SPI試験)で、合格ラインを通過するためには、どのような勉強方法が有効的でしょうか?テストセンター(SPI試験)では、一定の合格ラインを通過しなければ、企業の選考にすら進めないのです。ここでは、効果的な勉強方法を紹介します。

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応募者必見!Web適性検査を受検するための手順と注意点

応募者必見!Web適性検査を受検するための手順と注意点

適性検査を受検する手順は?企業への応募方法と、Web適性検査を受検する際の注意点をあわせてご紹介!SPIなどのWebテスト受検は、就活で避けて通れません。Web適性検査は、企業からの案内メールに従って一次選考の際に受験する場合が多いです。

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WEBテスティングサービスとは?気になる内容とその対策

WEBテスティングサービスとは?気になる内容とその対策

Webテスティングとは、どのようなものなのでしょうか。気になる人は多いものです。テストの一種だと理解している人もいますが、詳しい内容まで把握していないものでしょう。ここでは、Webテスティングとは何なのか、その対策方法を紹介していきます。

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女子学生だけが使える会員制の就活サイト『女子キャリ』
【効果的な勉強法は?】SPI試験問題に強くなる為のポイント

【効果的な勉強法は?】SPI試験問題に強くなる為のポイント

就活の最初の壁となるSPI試験。問題集などでしっかり勉強しておけばきちんと高得点が取れるように作られたテストではありますが、どうやって勉強すればよいのか戸惑ってしまう方も少なくありません。ポイントさえ押さえれば万全の対策が用意できますから、正しい勉強法を身に着けて高得点を目指しましょう。

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【完全版】SPI試験で就活生のライバルに差をつける対策!

【完全版】SPI試験で就活生のライバルに差をつける対策!

SPIとは何か?就活生必見!Webの採用試験、SPIの適性検査・能力検査の問題と例題を対策します。SPIを採用基準にいれている企業は数多くあります。今回はSPIを受ける前に必ず見ておきたい目的・出題範囲・対策までを一挙ご紹介します。

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就職活動に多いテスト方式であるSPIについて

就職活動に多いテスト方式であるSPIについて

就職活動のテストであるSPIとは総合検査であり、就職活動生に対して企業側が行う適正テストです。 性格検査と能力検査により就職活動生の人物像を明らかにすることが目的です。 現在の主流はIPS3であり、4つの受験方式からなります。

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SPIで出題される時計問題の例題と対策

SPIで出題される時計問題の例題と対策

SPIの非言語試験では、時計問題が出題されます。その例題と対策を紹介します。Webテストで出題される時計問題の例題に取り組んで、時計問題を解くとことに慣れましょう。時計問題は公式が存在しないので、頭の柔軟性が必要です。

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SPIを面接の際に行う企業の目的

SPIを面接の際に行う企業の目的

SPIを試験を就活の面接の際に行う、企業の目的について紹介します。希望する企業に最終面接も通過して、企業に採用してもらう確立を少しでも上げるためにも、企業が行うSPIの目的をしっかりと把握し、理解するようにしておきましょう。

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リクルート社が提供するSPI適性検査の内容と対策

リクルート社が提供するSPI適性検査の内容と対策

リクルート社が提供する適性検査の検査内容と対策をまとめました。リクルート社が提供するSPIは、多くの企業で採用されているので、事前の対策は必須。適性検査の種類やその範囲も知っておくことが大切です。必要性なども絡めて見ていきましょう。

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就活生は一度は行う自己分析。最新のテクノロジーを活用した自己分析ツールで、自己分析を総仕上げ!

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    【SPI対策集】始める時期からおすすめ参考書・例題を紹介

    【SPI対策集】始める時期からおすすめ参考書・例題を紹介

    SPIは、多くの企業が取りいれる採用テストです。キャリアパークでは、SPIの内容から、問題例や選考対策についてご紹...

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