4年生の就活コラム

4年生に関するコラムを88件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

4年生のコラム一覧

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就活してないまま卒業する際に考えて欲しいコト~8月以降の内定率やニートになることで損するコト~

就活してないまま卒業する際に考えて欲しいコト~8月以降の内定率やニートになることで損するコト~

就活してないのに焦っていない人はいませんか?肝が太いのは長所ですが、焦った方がいいかもしれません。17卒だけでなく、16卒、15卒、さらにはニートの方など、就活してない人に対してキャリアパークから今後どのように活動したらいいのか、本記事を通してアドバイスを送りたいと思います。またアドバイス以外にも、仕事に就く魅力を合わせてご紹介しますので、今後のモチベーションアップに繋げてみてください。

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説明会の日程変更を電話でお願いする方法

説明会の日程変更を電話でお願いする方法

説明会の日程変更を電話でお願いする方法をまとめました。会社説明会の日程変更する際は、背筋を伸ばして、就活生として誠実な態度で連絡しましょう。その際には不可避の事情があったという印象が伝わるようにします。それでは説明会の日程変更を電話でお願いする方法を紹介します。

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東京電力 の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

東京電力 の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

東電の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数についてご紹介しましょう。東電では団塊世代の社員が定年を退職により労働力減少を予測し、最近では採用人数を増やす動きが始まっています。それでは、東電の選考情報である学歴と採用人数を見ていきましょう。

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大学院進学のメリット・デメリット|持つべき目的意識と就活に与えられる影響

大学院進学のメリット・デメリット|持つべき目的意識と就活に与えられる影響

大学院に進学する目的とは何なのでしょうか。進学するメリットやデメリットを知っておくべきです。大学院進学は、就活に大きな影響を与えます。キャリアパークでは、大学院に進学する際に持つべき目的意識と就活に与えられる影響を見ていきましょう。

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秋入社(9月入社)採用を行う企業が増えている理由3つ~理由を知る事で就活が有利に進められる!?

秋入社(9月入社)採用を行う企業が増えている理由3つ~理由を知る事で就活が有利に進められる!?

秋入社(9月入社)での採用を行う企業が増えていると言われていますが、それはどのような理由からでしょう。企業の目的や理由を知ることで、就活が有利に進められるようになります。キャリアパークでは秋入社採用を行う理由について紹介します。

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コーセーのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例【KOSE】

コーセーのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例【KOSE】

競争率の高いコーセーのエントリーシート(ES)の書き方の回答例を見ていきましょう。一番最初の出だしとなるエントリーシート(ES)の書き方には重要なポイントがあります。それでは、コーセーのエントリーシート(ES)の書き方や例をご紹介していきます。

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【自分史が就活において必要な理由】作り方や書き方例を紹介

【自分史が就活において必要な理由】作り方や書き方例を紹介

就活における自分史の作り方・活用法とポイントについて見ていきましょう。自己分析にも役立つ自分史を作ると、企業選びにも役立ちます。自分史を作成して、ESや面接の回答に活かしていきましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している自己分析シートもご紹介します。

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ベイクルーズを受ける就活生が知るべき初任給・ボーナス・平均年収

ベイクルーズを受ける就活生が知るべき初任給・ボーナス・平均年収

ベイクルーズを目指す際に気になるボーナスや平均年収!初任給の額などアパレル業界と比べてみました。就活生はベイクルーズの初任給や平均年収から入社後のビジョンを定め、モチベーションを維持するためにもボーナスなど給料面の情報は必須です。

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旭硝子の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

旭硝子の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

旭硝子(AGC)の選考情報として、どのような学歴(大学)の人が採用されているのでしょうか?また、旭硝子(AGC)の採用人数はどのくらいのなのでしょうか?ご紹介しますので、選考情報をしっかり頭に入れておきましょう。

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カゴメの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

カゴメの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

カゴメの選考情報として、どのような学歴(大学)の人が採用されているのでしょうか?また、カゴメの採用人数はどのくらいのなのでしょうか?カゴメは大手の企業ですので、ご紹介する選考情報をしっかり頭に入れて対策を行いましょう。

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【卒業不可・SNS】内定取り消しを受ける理由と覚えておくべき注意点│取り消されないための対策方法

【卒業不可・SNS】内定取り消しを受ける理由と覚えておくべき注意点│取り消されないための対策方法

内定の連絡に喜んでいたのに、急に取り消しとなってしまうケースがあります。就活において内定が取り消しになるのには、必ず何かしらの理由があるものです。そこでキャリアパークでは、内定が取り消しになる理由と、そうならないためにも気を付けておきたい注意点を見ていきましょう。

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面接で協調性やチームワーク・リーダーシップを表現する自己PR例文3つ

面接で協調性やチームワーク・リーダーシップを表現する自己PR例文3つ

就活の面接で、協調性を自己PRする学生は少なくありません。ほかの人と被りがちな協調性だからこそ、自分ならではのオリジナリティが必要になります。キャリアパークで、自己PRのポイントや例文をくわしく見ていきましょう。あわせて、面接官が実際に使用する【学生評価シート】の資料もご紹介します。

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アクチュアリー試験の難易度と候補生の主な就職先

アクチュアリー試験の難易度と候補生の主な就職先

アクチュアリー試験の難易度は高いのでしょうか。また、就職先についても気になりますよね。保険料などを算出する専門職であり、将来性は高いといわれています。そこで、アクチュアリー試験の難易度と候補生の主な就職先について確認していきましょう。

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【就活は4月開始でも間に合う?】効率的に行動するコツと挽回方法

【就活は4月開始でも間に合う?】効率的に行動するコツと挽回方法

就活を4月からスタートしても、内定が出そろう時期に間に合うのでしょうか。不安材料になることを掘り下げるよりも、原因からその解消方法を検証するのがおすすめです。キャリアパークでは、就活を4月から始めて間に合うコツについて紹介します。

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ヤマハ(YAMAHA)の面接に受かるための対策と回答例

ヤマハ(YAMAHA)の面接に受かるための対策と回答例

ヤマハ(YAMAHA)の面接・選考対策について、回答例を交えて紹介します。就活生でヤマハに就職を希望されている方は、とくに最終面接に苦しんでいる傾向にあります。ヤマハに入社するためには、どのような選考対策を立てればいいのでしょうか?

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