OB・OG訪問

OB・OG訪問とは、自分の大学の先輩に話を聞くことで、その企業について深く知るということを指しています。先輩ではありますが、マナーや質問内容にはよく注意をしましょう。なぜなら、そこでの態度を通じて、選考に左右されることもないとは限りませんし、先輩の前で正しく振舞うことができなければ、面接の場においても同様であるからです。

OB・OG訪問に関するコラム一覧

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OB訪問をする場合の時間帯と相手へのマナー

OB訪問をする場合の時間帯と相手へのマナー

OB訪問は就職活動には欠かせません。その際は、訪問する相手の都合や時間を考えて行うこともマナーです。OB訪問のベストな時間帯は?また、OB訪問にかける時間はどれくらいが好ましいのでしょうか?OB訪問のマナーを見ていきましょう。

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就活で商社を目指す際におさえておくべきポイント

就活で商社を目指す際におさえておくべきポイント

就活で商社を目指すのであれば、その倍率の高さを知った上で準備を進めることが大切です。就活で商社の内定を得るためには、商社が求める人物像を把握して、それに合わせた経験を自己PRで伝えることを目指す必要があります。

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就活でOB訪問をすると面接で得をする理由

就活でOB訪問をすると面接で得をする理由

就活においてOB訪問をすると面接で有利という話は本当なのでしょうか。就活ではOB訪問をすると有利だとよく言われますが、OB訪問をすると具体的にどんな良い事があるのでしょうか。これから説明していきます。

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OB訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点

OB訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点

OB・OG訪問の際に、電話でアポイントメントを取ることがあるかもしれません。電話でアポイントを取る際には、注意が必要です。緊張して言葉使いを誤ってしまわないように、OB・OG訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点を紹介します。

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OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告をする際にどう報告したらよいのかわからない人も多いでしょう。 また他社から内定が出た際にも、報告するかしないかで悩まれる人が多いです。今回はOB訪問した人へ内定報告する際のマナーとその方法について紹介します。

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【内定に結び付ける!】OB訪問で良いイメージを与える3つの方法

【内定に結び付ける!】OB訪問で良いイメージを与える3つの方法

就職活動における企業研究としてOB訪問がありますが、せっかく慣れない会社へ、初対面の社会人にお会いしにいくのですから、内定に近づくようなOB訪問にしたいものです。ここでは、OB訪問の際に良いイメージを残せる3つの方法について紹介します。この方法とポイントをおさえて、内定獲得を目指していきましょう。

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【面接を有利に!!】就活でOB訪問をする事のメリットを確認しよう

【面接を有利に!!】就活でOB訪問をする事のメリットを確認しよう

OB訪問をするかどうか迷っている人もいるでしょうが、内定を確実なものにしたいなら、絶対にした方が有利だと言われています。OB訪問は内定に直結するわけではありませんが、OB訪問をしておくと面接で有利になれます。それでは、OB訪問を通してどんな経験ができ、それがどう面接に活かされていくのかを詳しく見ていきましょう。

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【効果的な探し方は?】企業のOB訪問をして就活を有利に進めよう!

【効果的な探し方は?】企業のOB訪問をして就活を有利に進めよう!

就職活動でOB訪問をしたいのだけど、どうやってOBを探せばよいのか解らないという方は多いでしょう。OBを探す方法はいくつかあります。これから紹介する方法を一つずつ試して、自分が希望する企業のOBを探しましょう。根気強く探していけば、きっと見つかるはずです。

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