OB・OG訪問

OB・OG訪問とは、自分の大学の先輩に話を聞くことで、その企業について深く知るということを指しています。先輩ではありますが、マナーや質問内容にはよく注意をしましょう。なぜなら、そこでの態度を通じて、選考に左右されることもないとは限りませんし、先輩の前で正しく振舞うことができなければ、面接の場においても同様であるからです。

OB・OG訪問に関するコラム一覧

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会社見学をする前に押さえておくべき就活マナー~準備・身だしなみ・振る舞い・担当者への質問~

会社見学をする前に押さえておくべき就活マナー~準備・身だしなみ・振る舞い・担当者への質問~

就活をおこなう中で、会社見学をすることがあります。実際に訪問して見学すれば、ホームページやパンフレットでは分からない会社の雰囲気などが知れるでしょう。会社見学をする際には、マナーを押さえておかなければいけません。そこでキャリアパークでは、会社見学をする際のマナーをご紹介します。

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OB訪問にかける最適な所要時間と日程を調整する際のマナー

OB訪問にかける最適な所要時間と日程を調整する際のマナー

OB訪問を申し込む就活生は多くいます。しかし、OB訪問にかける最適な時間はどれくらいなのでしょうか。また、最適な時間帯や日程を調整する際のマナーも知っておきたいですよね。OBの立場を考慮して訪問の申し込みをしましょう。

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OB訪問の日程変更はメールか電話か|押さえておきたいお願いの方法【例文あり】

OB訪問の日程変更はメールか電話か|押さえておきたいお願いの方法【例文あり】

OB訪問で日程を調整したあとに、どうしても都合がつかなくなってしまったら、すぐに丁寧な連絡を入れる必要があります。日程変更の依頼はメールか電話どちらですべきでしょうか?キャリアパークの記事で、適切な対応の仕方を学びましょう。

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キャリアパーク会員の皆様向けに内定辞退枠を確保中です
  • 就活相談・企業紹介

キャリアパーク会員の皆様向けに内定辞退枠を確保中です

  • 開催場所: 東京都渋谷区
  • 25年卒対象
【就活生要チェック】OB訪問で聞いておきたい質問リスト25問|評価を下げてしまうNG質問の内容もご紹介

【就活生要チェック】OB訪問で聞いておきたい質問リスト25問|評価を下げてしまうNG質問の内容もご紹介

就活を進めるにあたって、志望企業や就職を検討している企業に在籍している、大学のOBと話す機会を設けることを「OB訪問」といいますが、どういった質問をしておいたほうがいいのでしょうか。キャリアパークでは、OB訪問する際に押さえておきたい質問リスト25問と、聞いてしまうのはNGな質問テーマ3つをそれぞれご紹介します。

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【忘れられたかも?!】OB訪問で約束の時間に相手が来ない時の対処法

【忘れられたかも?!】OB訪問で約束の時間に相手が来ない時の対処法

OB訪問は、就職活動の一環として大きな役割を担うひとつです。初めて訪れる会社で、社会人の方にも初めてお会いすることがほとんどなので緊張します。しかし、そこで相手が約束の時間になってもこなかった場合はどうすれば良いのでしょうか。今回はOB訪問を忘れられた際の対処法についてお伝えします。

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OB訪問後に送るお礼状(手紙・はがき)の書き方とマナー【書式・例文あり】

OB訪問後に送るお礼状(手紙・はがき)の書き方とマナー【書式・例文あり】

OB訪問後のお礼の手紙・はがき・封筒には書き方があります。1人の人間としても、感謝をのべるお礼は非常に大事です。キャリアパークの記事で、OB訪問後に送るお礼の手紙・はがき・封筒の書き方マナーのポイントをチェックしてください。

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大手級待遇・有力企業に最短面接1回で内定へ
  • 就活相談・企業紹介

大手級待遇・有力企業に最短面接1回で内定へ

  • 開催場所: 問わず
  • 25年卒対象
【志望動機に活かす】OB訪問の経験をアピールする際のポイント3つ

【志望動機に活かす】OB訪問の経験をアピールする際のポイント3つ

就職活動においてどこの企業でも問われれるのが志望動機です。志望動機というのは誰であっても、何社も受けているとそのうち言葉が浮かばなくなっていくものです。そんなとき、もしOB訪問をした企業なら、それを志望動機にしたいものですよね。今回は、OB訪問した経験を志望動機にする際のポイントについてご紹介します。

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夜や土日の時間帯はNG!OB訪問を依頼する際に気をつけるべきマナー

夜や土日の時間帯はNG!OB訪問を依頼する際に気をつけるべきマナー

OB訪問をしようと考える方は多いですが、土日や夜などの時間帯に依頼をかけてはいませんか?OB訪問をしようと思っても、日程調節の仕方やマナーが分からずドギマギするでしょう。そこでここでは、OB訪問の時間帯に関するマナーを紹介します。

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OB訪問で手土産を持参する時のマナー|適切な物~NG品・渡すタイミング・断られた時の対応まとめ

OB訪問で手土産を持参する時のマナー|適切な物~NG品・渡すタイミング・断られた時の対応まとめ

OB訪問で手土産を持参する場合のマナーについて、キャリアパークでご紹介します。OB訪問では、自分のためにわざわざ時間を割いてくれたお礼として持参したくなりますが、何を持っていくか、またどう渡すかがとても重要なのです。

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自己分析はお済みでしょうか?
  • 自己分析ツール

自己分析はお済みでしょうか?

  • 開催場所: オンライン
  • 26年卒対象
OB訪問した先輩に報告するべき他社へ入社した際のマナー

OB訪問した先輩に報告するべき他社へ入社した際のマナー

他社に入社が決まったり、その会社から不採用が出た際には、その受からなかった会社でOB訪問させてくださった先輩への報告をどうするべきか迷いますよね。するのも失礼になる気がすると考える人もいるでしょう。そこでここでは、そんな時にどうするべきか紹介します。

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OB訪問後に送るべき正しいお礼メールの書き方と注意すべきマナー【例文アリ】

OB訪問後に送るべき正しいお礼メールの書き方と注意すべきマナー【例文アリ】

OB訪問の後は、必ずお礼メールを書きましょう。書き方と例文について確認していきます。お礼メールを送るのは最低限のマナーです。OB・OG訪問後の対応は後の就活にも影響します。そこで、お礼メールの書き方、例文を参考にしてみてください。

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OG訪問のメールを送る際の書き方~日程調整・リマインド・お礼などの送り方・例文をご紹介~

OG訪問のメールを送る際の書き方~日程調整・リマインド・お礼などの送り方・例文をご紹介~

OG訪問をすることになったら、メールでアポイントを取らなければなりません。就活生のなかには、そのメールの書き方に悩む人も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、OG訪問のメールの書き方やリマインド、日程調整についてご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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OB訪問の依頼メールを人事部へ送る際のポイントと知っておくべきマナー【例文あり】

OB訪問の依頼メールを人事部へ送る際のポイントと知っておくべきマナー【例文あり】

OB訪問は就職活動のイベントのひとつです。そのOB訪問をお願いする際には、依頼メールを人事部に送るケースもあるでしょう。そのとき、失礼が合っては採用にまで影響してしまいます。最悪のケースを避けるためにも、キャリアパークでは、OB訪問をお願いする依頼メールを送る際のマナーなどを見ていきましょう。

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就活における企業研究のやり方|ノートの記入例や情報収集の方法

就活における企業研究のやり方|ノートの記入例や情報収集の方法

企業研究は、応募書類や選考対策やにおいて重要です。ですが、そのやり方をわかっている就活生は少ないのではないでしょうか。キャリアパーク編集部が、企業研究をする目的とやり方について解説します。また、21業界・200社以上の全体像を理解できる業界マップもチェックして、早めの対策をおこないましょう。

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OB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点

OB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点

OB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点について見ていきます。多くの就活生がOB訪問を経験すると思いますが、必ずしも会社へ訪れて行うというものではありません。ときには居酒屋で行なう飲みの席を指定されることも。今回はOB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点をご紹介します。

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