OB・OG訪問

OB・OG訪問とは、自分の大学の先輩に話を聞くことで、その企業について深く知るということを指しています。先輩ではありますが、マナーや質問内容にはよく注意をしましょう。なぜなら、そこでの態度を通じて、選考に左右されることもないとは限りませんし、先輩の前で正しく振舞うことができなければ、面接の場においても同様であるからです。

OB・OG訪問に関するコラム一覧

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OB訪問をする場合の時間帯と相手へのマナー

OB訪問をする場合の時間帯と相手へのマナー

OB訪問は就職活動には欠かせません。その際は、訪問する相手の都合や時間を考えて行うこともマナーです。OB訪問のベストな時間帯は?また、OB訪問にかける時間はどれくらいが好ましいのでしょうか?OB訪問のマナーを見ていきましょう。

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就活で商社を目指す際におさえておくべきポイント

就活で商社を目指す際におさえておくべきポイント

就活で商社を目指すのであれば、その倍率の高さを知った上で準備を進めることが大切です。就活で商社の内定を得るためには、商社が求める人物像を把握して、それに合わせた経験を自己PRで伝えることを目指す必要があります。

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就活における3つの業界研究おすすめ方法

就活における3つの業界研究おすすめ方法

就活時にどんな方法で業界研究をするべきか迷う人が多いです。短時間で効率の良い方法がいいですよね。そんな時におすすめの方法と使用ツールもお教えするのでぜひ試してみて下さい。

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就活でOB訪問をすると面接で得をする理由

就活でOB訪問をすると面接で得をする理由

就活においてOB訪問をすると面接で有利という話は本当なのでしょうか。就活ではOB訪問をすると有利だとよく言われますが、OB訪問をすると具体的にどんな良い事があるのでしょうか。これから説明していきます。

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OB訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点

OB訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点

OB・OG訪問の際に、電話でアポイントメントを取ることがあるかもしれません。電話でアポイントを取る際には、注意が必要です。緊張して言葉使いを誤ってしまわないように、OB・OG訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点を紹介します。

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OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告をする際にどう報告したらよいのかわからない人も多いでしょう。 また他社から内定が出た際にも、報告するかしないかで悩まれる人が多いです。今回はOB訪問した人へ内定報告する際のマナーとその方法について紹介します。

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OB訪問で遅刻やドタキャンをした際の選考への影響とは

OB訪問で遅刻やドタキャンをした際の選考への影響とは

OB訪問の際に、遅刻やドタキャンしてしまうと、マナー的に問題があるのは誰の目にも明らかです。しかし、マナーに問題があるとはいえ、遅刻やドタキャンの選考への影響は別物と考えていいのでしょうか?そこで今回は、OB訪問を遅刻・ドタキャンした際の選考への影響について考察します。

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体調不良でOB訪問を当日キャンセルしたい時の連絡方法

体調不良でOB訪問を当日キャンセルしたい時の連絡方法

OB訪問を体調不良などにより当日キャンセルするなら、適切な連絡方法があります。就活を行っていると日々の疲れから、突然の体調不良に襲われるときがありますよね。もしもOB訪問当日にキャンセルせざるを得ない状況になったら、どうしますか?

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OB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点

OB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点

OB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点について見ていきます。多くの就活生がOB訪問を経験すると思いますが、必ずしも会社へ訪れて行うというものではありません。ときには居酒屋で行なう飲みの席を指定されることも。今回はOB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点をご紹介します。

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OB訪問で休日を指定された時の対応

OB訪問で休日を指定された時の対応

OB訪問で休日を指定された場合、どのような対応がいいのでしょうか?就職活動中は忙しく、また、OB訪問も1社に限らずいろんな会社へ訪れるため、平日では調整できない場合があることもあります。しかし休日にOB訪問を休日指定された時、貴重な休みの1日をいただくことになります。

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OB訪問後に内定報告をする際の正しい方法とマナー

OB訪問後に内定報告をする際の正しい方法とマナー

OB訪問後に内定報告をする際の、正しい方法とマナーを紹介します。就職活動の一環としてOB訪問をしたとき、そのお礼はみんなすぐにしますよね。しかし内定が出たという報告は、お世話になったOBへ伝えるのを忘れてしまうことが多いようです。

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【人事へ報告?】OB訪問で話した内容について

【人事へ報告?】OB訪問で話した内容について

OB訪問に行く際に一つ疑問になるのが、それは直接採用活動に関係あるのかということですよね。OB訪問で話したりした内容は、人事や採用担当に報告されたりするものなのでしょうか?ここではそんなOB訪問で話した内容の人事への報告の実情について紹介します。

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OB訪問は選考結果に影響するか・効果はあるか

OB訪問は選考結果に影響するか・効果はあるか

就職活動中に多くの学生が必ずといって良いほど経験するのがOB訪問ですが、実際、OB訪問は就職試験の選考結果に影響するのでしょうか。影響するならば、どの程度影響するのか、またマイナスイメージを与えてしまうことはあるのかについてお伝えします。

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OB訪問した先輩に報告するべき他社へ入社した際のマナー

OB訪問した先輩に報告するべき他社へ入社した際のマナー

他社に入社が決まったり、その会社から不採用が出た際には、その受からなかった会社でOB訪問させてくださった先輩への報告をどうするべきか迷いますよね。するのも失礼になる気がすると考える人もいるでしょう。そこでここでは、そんな時にどうするべきか紹介します。

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【OB訪問で気を付けたい!】髪型・髪色に関するマナーと注意点

【OB訪問で気を付けたい!】髪型・髪色に関するマナーと注意点

OB訪問は選考ではないので、マナーが悪いからといってどうこうなるものではありません。しかしそれでもせっかく自分のために時間を割いてくださった方に嫌な思いをさせるのは気持ちよくないですよね。特に髪型や髪色で不快に思わせてしまうなんて残念すぎます。そこで今回は、OB訪問の際の髪型・髪色のマナーについて紹介します。

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就職活動をしていて、就職に失敗したらと不安になることは誰にでもあることです。実際に就職に失敗してしまったら、そこで...

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証券会社の業務内容と証券業界で働く魅力・厳しさ

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インターンから内定及び内々定を獲得する為の道

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インターンが選考に影響することはない、というのは企業の建前であって、インターンで内定や内々定を獲得している就活生は...

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【自己分析が必要な理由とは】やり方・分析ツールと合わせて紹介

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