法的効力の就活コラム
法的効力に関するコラムを4件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
法的効力のコラム一覧
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内定の通知は、口頭で行われる時もあります。口頭による内定通知に法的効力はあるのでしょうか。書面と違い、形で示されていない分その効力が不安になるところです。キャリアパークで、口頭による内定通知の問題点とその対処法について見ていきましょう。
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入社誓約書には法的効力があるのでしょうか？入社時に書類を提出する時は、注意が必要です。特に正社員の場合は、誓約書がなければ入社を認めない会社も多いでしょう。就職する時の誓約書は、内容を個別に見て判断していかなければなりません。
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採用内々定を就活した組織から受け取ると安心する人は多いですが、採用内定とは違うので注意です。今回は採用内々定と採用内定の違いとはどんなものなのか、また組織はどういう意図をもって分けているのかを紹介していきます。
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就活を頑張った甲斐もあって内定を頂き場合には、その後、企業にて内定承諾書、いわゆる誓約書を交わして正式な契約を結ぶことになります。しかし、誓約書の提出後に内定を辞退しなければならない事もあるでしょう。そこで、内定を辞退することになったらどうすれば良いのかについて解説していきます。
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