時間調整の就活コラム

時間調整に関するコラムを100件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

時間調整のコラム一覧

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面接の時間調整で気をつけたい電話の応対マナー

面接の時間調整で気をつけたい電話の応対マナー

面接の時間調整は、選考が進むにつれ企業と電話で行う場合が多いです。その際のマナーに気をつけましょう。企業の人事担当者から、以外と評価のポイントとして見られているのが、この面接の日程調整をする際の電話です。

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OB訪問にかける最適な所要時間と日程を調整する際のマナー

OB訪問にかける最適な所要時間と日程を調整する際のマナー

OB訪問を申し込む就活生は多くいます。しかし、OB訪問にかける最適な時間はどれくらいなのでしょうか。また、最適な時間帯や日程を調整する際のマナーも知っておきたいですよね。OBの立場を考慮して訪問の申し込みをしましょう。

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企業にメールを送る時間帯のマナーとは|好印象を与える返信のポイントと5つの注意点~面接や日程調整のお礼メール例文3つもご紹介~

企業にメールを送る時間帯のマナーとは|好印象を与える返信のポイントと5つの注意点~面接や日程調整のお礼メール例文3つもご紹介~

企業にメールを送る場合は、朝や夜など適切な時間帯があるのでしょうか?就活生がよい印象を残すためには、返信をする際にも注意が必要です。数多くの就活生をサポートしてきたキャリアパークでは、企業に問い合わせや連絡のメールを送る時間についてとお礼メールの例文もあわせてご紹介していきます。

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面接の日程を夜に調整してもらう事はNGか

面接の日程を夜に調整してもらう事はNGか

面接の日程を夜に調整してもらう事はNGかと悩む人も多いと思いますが、働きながら職探をする人もいるので、NGではないのです。しっかりとしたマナーでお願いすれば、企業も柔軟に対応してくれるはずです。

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面接の時間を忘れたときの対応方法|日程変更をお願いする際の適切な理由と例文

面接の時間を忘れたときの対応方法|日程変更をお願いする際の適切な理由と例文

面接の日程がかぶった際の、企業への調整理由と時間変更の伝え方をご紹介します。就活ではいくつかの会社を同時進行でおこなう必要があります。日程がかぶった場合、メールや電話など、どのような方法で連絡すればいいのでしょうか。あわせて、キャリアパークで入手できる、学生評価シートも見ていきましょう。

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面接の日程調整が選考に影響を与える可能性|新卒と中途でも違う採用担当者のイメージとは

面接の日程調整が選考に影響を与える可能性|新卒と中途でも違う採用担当者のイメージとは

面接の日程調整は選考に影響を与えるものなのでしょうか。1度決めた面接の日時を変更してもらうとき、新卒か中途でも採用担当者のイメージは若干違うものなのです。キャリアパークでは面接の変更の日程調整が選考に与える影響と正しい変更方法を紹介します。

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【例文あり】二次面接の案内メールにはどのように返信するべきなのか|日程調整と作成のポイントをご紹介

【例文あり】二次面接の案内メールにはどのように返信するべきなのか|日程調整と作成のポイントをご紹介

一次面接に通過した旨を伝えるメールの中には、二次面接の実施案内と日程調整に関する連絡が含まれていることがあります。この場合、どのような返信をすればいいのでしょうか。キャリアパークでは二次面接の案内メールに対する日程調整などの連絡マナーをご紹介します。

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日程変更は悪印象?面接日の再調整をお願いする基本マナー

日程変更は悪印象?面接日の再調整をお願いする基本マナー

面接日程の再調整をお願いする際のマナーは、ご存じですか?社会人として知っておきましょう。就職活動や転職活動をしていると、面接を再調整することで印象が悪くなるのかどうか、就活生や転職をする人は、やはり気になりますよね。

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エスクリを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

エスクリを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

エスクリを受ける前に、業務内容と労働時間を詳しく知っておく必要があります。受けるブライダル業界の情報として、労働環境を把握しましょう。事前に確認しておくことで入社後のミスマッチを防げます。今回は、エスクリの業務内容と労働時間をご紹介します。

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OG訪問のメールを送る際の書き方~日程調整・リマインド・お礼などの送り方・例文をご紹介~

OG訪問のメールを送る際の書き方~日程調整・リマインド・お礼などの送り方・例文をご紹介~

OG訪問をすることになったら、メールでアポイントを取らなければなりません。就活生のなかには、そのメールの書き方に悩む人も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、OG訪問のメールの書き方やリマインド、日程調整についてご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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グループディスカッションの時間配分とタイムキーパーの役割

グループディスカッションの時間配分とタイムキーパーの役割

グループディスカッションの時間配分とタイムキーパーの役割についてご存知でしょうか。グループディスカッションは、短い制限時間の中で結論を出すことになるので、時間配分を決めましょう。 グループディスカッションは長くても1時間程度なので、タイムキーパーによる管理が重要です。時間配分とタイムキーパーの役割を見ていきましょう。

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面接にかかる時間とは?知っておきたい平均も合わせて紹介

面接にかかる時間とは?知っておきたい平均も合わせて紹介

面接時間の長さは、採用や内定率と関係があるのでしょうか。就活の面接は、20分で終わるところもあれば40分、1時間かかるところもあります。キャリアパークで、就職活動で避けて通れない面接の平均時間や内定との関係性を見ていきましょう。

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スズキを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

スズキを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

スズキの業務内容と労働時間をピックアップ!仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。

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日本ハムを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

日本ハムを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

日本ハムの業務内容と労働時間、残業時間について見ていきます。就職希望の方は把握しておきましょう。日本ハムはハムなどの加工食品事業だけではなく、水産物や乳製品事業も行っている企業です。また、採用はグループ会社で行っています。

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面接に急用で行けないときに押さえておくべきキャンセルのマナー

面接に急用で行けないときに押さえておくべきキャンセルのマナー

面接に急用で行けない状況にあったら、どういった行動をとるべきなのでしょうか?転職や就活をする際、どうしても仕方のない理由ができた場合の行動については把握しておくべきです。社会人としてのマナーを見ていきましょう。

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何度も面接で落ちるという人には、基本的なマナーが不足していたり、良かれと思っていたことが原因になっていたなど、共通...

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知っておきたいユニークな採用方法

知っておきたいユニークな採用方法

企業の転職サイトには、ユニークな採用方法がある。その内容を見てみましょう。

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