HONDAの就活コラム
HONDAに関するコラムを6件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
HONDAのコラム一覧
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HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。
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HONDAの面接はエントリーシートの書類審査及びにWebテストをパスした人だけが望める最終選考です。HONDA (技術系)のGD(グループディスカッション)などへの参加はもちろんですが、HONDA のOB訪問や面接に出された回答例のチェックなど、万全の対策を行ってから面接に望むようにしましょう。ここでは、これまでのHONDAの面接で質問された回答例などを挙げながら面接に望む対策などをまとめてみました。
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ホンダのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例【HONDA】
ホンダへの就職を決めるには、エントリーシートの書き方が重要です。例文をもとに書き方を解説します。ホンダは人気企業のため、エントリーシートの書き方もしっかり対策しましょう。企業の特徴を捉え、自分をアピールする方法や考え方を紹介します。
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HONDAの社風と福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事について
HONDAの社風や福利厚生、教育制度などを就職活動中の学生の為にシンプルに解説します。就職活動をする上で、企業の社風や福利厚生、教育制度などの情報は重要で、内定に結びつく貴重な知識となります。HONDAのような特徴のある社風や教育制度を持つ企業への就職活動には特に必要となります。
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HONDAのエントリーシートの書き方と回答例をできるだけわかりやすくシンプルにまとめてみました。エントリーシートの書き方でもっとも大切なことは、HONDAの人事担当者が出す質問に対して、シンプルにわかりやすい文面で回答することです。回答例などを具体的に示しながら注意点なども盛り込んで解説しています。
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HONDA（ホンダ）のインターンシップに参加するための選考対策
HONDA（ホンダ）のインターンシップの選考対策をしっかりと考えていますか？HONDA（ホンダ）は、自動車関係の研究開発に携わりたい、就活生に人気の大企業です。今回は、HONDA（ホンダ）のインターンシップの選考と対策をまとめました。
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