就職活動の就活コラム
就職活動に関するコラムを1995件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
就職活動のコラム一覧
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セールスポイントを、就活では大きな武器としていきましょう。キャリアパークでは、就活における履歴書・エントリーシート（ES）での、セールスポイントの書き方と効果的に宣伝する方法、例文をご紹介します。あわせて、無料でダウンロードできる、自己PR作成マニュアルの資料もチェックしましょう。
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【就職先を決めるポイント】企業選びで重視する点ランキングTOP5│知っておきたい決断基準
就職活動において、企業選びは大切なポイントです。しかし、企業を選ぶとなった際に、何を基準に選べば良いのか分からない人は多いでしょう。そういった方が参考にしたい、企業選びで重視する点ランキングをご用意しました。重視する点を決める方法も併せてご紹介いたしますので、キャリアパークで見ていきましょう。
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海外の就活事情と日本との違いについて【新卒の扱いと就職に対する考え方】
海外と日本の就活では、どのような特徴や違いがあるのでしょうか？本ページで、海外と日本の就職活動と違いを見てみましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している【就活力診断＆対策】の資料もご紹介します。ほかの就活生と圧倒的な差をつけたいと考えている学生は必見です。
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エイベックス・グループ・ホールディングスの業務内容と労働時間、残業時間はどの程度なのでしょうか？エイベックス・グループ・ホールディングスを志望している方は、業務内容・労働時間・残業時間について把握することはとても重要です。
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吉本興業の採用はシンプルです。選考の内容や選考情報で必要な学歴(大学)の必要性をくわしくみていきましょう。吉本興業はお笑い芸人が多く所属しており、就職活動でも人気の企業です。あわせて、キャリアパークで無料ダウンロードできる、エンタメ業界の業界研究マニュアルもチェックしましょう。
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スケジュール管理能力を自己PRする｜時間管理スキルをより魅力的にアピールするポイントとは【例文付き】
スケジュール管理能力は大切なビジネススキルの1つであるため、自己PRのやり方によっては、とても魅力的なものとなるのです。キャリアパークでは、スケジュール管理能力を自己PRするための時間管理スキルを魅力的にアピールするポイントを紹介します。
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ベネッセホールディングスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
ベネッセホールディングスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。ここでは、ベネッセホールディングスの選考情報から学歴や採用人数など、素朴な疑問にお応えします。学歴や採用人数はとても大切な情報なので、就職活動に活かしてください。
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スポーツメーカーに就職する方法｜求められる人物像や募集職種を紹介
スポーツメーカーに就職するには、職種や求められるスキルについてしっかり理解しておく必要があります。スポーツメーカーは、関連の学部だけでなく、理系や文系も活躍できる職種も多いです。キャリアパークでは、求められる人物像、試験の流れ、ランキングなどを紹介していきます。ぜひ、就活の参考にしてみてください。
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【励ます言葉特集】就活で失敗した人に贈る・自分自身に贈る実際に元気が出た言葉を一挙大公開
「励ます言葉」とは、書ける気持ち次第ではたくさんあるものです。就活に失敗して落ち込んでいる人が身近にいたり、自分自身が疲れきっていたりする場合には、キャリアパークでご紹介する「励ます言葉」をぜひ参考にしてみてください。
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説明会と同時に一次選考が行われる場合の対策【同時開催の目的とは】
説明会と一次選考を同時に行う企業の目的を理解しておくと、実際に試験が開催されることになっても、動じずに取り組めるようになります。キャリアパークでは、説明会と一次選考を同時に行う理由と主な試験内容についてご紹介します。
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SCOA総合適性検査の内容や対策法・おすすめの問題集【例題あり】
SCOA総合適性検査が企業の採用試験が導入されている場合、どのような対策をすれば内定を獲得できるのでしょうか。本ページで、SCOAの内容や問題例、おすすめの参考書を見ていきましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している最新時事問題の対策ができる資料もご紹介します。
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好奇心旺盛の意味とは？就活で自己PRする際の書き方【例文付き】
好奇心の意味とは？好奇心旺盛という長所を自己PRする方法や例文をキャリアパークでくわしく見ていきましょう。自己PRのテーマで悩む就活生は少なくありません。就活は、自分の長所・短所をしっかり分析したうえで自己PRするべきです。あわせて、無料の高精度自己分析ツールもご紹介します。
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スズキに応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴（大学）が関係するか確認します。スズキに採用されるためには、選考情報からエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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人材業界の今後はどうなる？【現状・課題と今後の動向をチェック】
人材業界は、「人」に携わる業界です。人が大好きで、人との関わりを大切に思う人にはうってつけの業種ではないでしょうか。人材業界を目指す方は、その現状や今後の動向、将来性が気になるところです。キャリアパークで、人材業界についてくわしく見ていきましょう。また、人材業界の業界研究ができる資料もご紹介します。
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