ワーキングマザーの就活コラム
ワーキングマザーに関するコラムを10件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
ワーキングマザーのコラム一覧
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政府よりも先に女性活躍の制度導入 オリックスグループが求める女性社員像
オリックスグループが政府よりも先に導入した女性活躍を推進するテーマとは？オリックスグループが女性活躍を推進するテーマ「社員一人ひとりが成長と貢献を実感できる環境をつくる」。そこには知られざる目的がありました。
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HISを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。HISの残業についても見ていきます。受ける企業の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。
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快適な空の旅に欠かせない存在のCA。ANAで笑顔と日本を伝えるキャビンアテンダントを目指しませんか？日本文化やおもてなしを直接相手に伝えるCAの魅力。空への憧れをCAで叶えてみませんか。「CAは長く働けない？」それはもう過去の話です。
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P&G (プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン)の社風や福利厚生はご存知でしょう。さまざまな国籍、異文化のスタッフとの交流が多い、グローバル企業のP&G。トップブランド企業ということもあり、風とおしの良い社風、手厚い福利厚生、徹底した教育制度などには定評があります。今回はこの社風、福利厚生、教育制度を見ていきましょう。
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BCGを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度【ボストン・コンサルティンググループ】
BCG（ボストンコンサルティンググループ）の社風、福利厚生、教育制度についてご存知ですか？BCGはマッキンゼーと並ぶ世界的なコンサルティング企業のひとつです。福利厚生、教育制度は会社ごとに特徴があり、また就職活動をする中でその情報を知ることは内定へと結びつく大切なものになります。ここでは、BCGの社風、福利厚生、教育制度を解説します。
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【豊田通商のインターン参加希望者必見】選考合格を目指すための対策方法をご紹介します！
豊田通商でのインターンシップを受ける人は、その選考対策を考えなければいけません。 豊田通商のインターンシップは、商社勤務を目標としている就活生にとても人気があります。そのため倍率が高く、しっかりとした選考対策が必要です。キャリアパークでは、豊田通商のインターンシップの内容や対策方法を見ていきましょう。
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中部電力株式会社を受ける就活生が知っておきたい、福利厚生・教育制度をご紹介します。福利厚生や教育制度も、企業選びでは大事なポイントです。中部電力の手当や保険、休日制度や、キャリアアップを支援する研修などをみていきましょう。
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オリックスに2007年に入社し、5歳と2歳の子どもを育てながら働くワーキングマザーを直撃！目標は「バリバリ働くママさん」を公言している横尾香保里さん。
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働くやりがいからプライベートまで、オリックスで働く女性社員を直撃
オリックスとはどんな会社なのか。同社に新卒で入社した1年目から4年目の女性社員に直撃！入社理由はひとそれぞれ。果たしてどういった過程を経てオリックスに入社したのでしょうか。
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ドイツ銀行の社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
ドイツ銀行の社風や福利厚生、教育制度をご紹介します。グローバル企業であるドイツ銀行は個々のスキルアップが業績に繋がると考えているため教育制度が整備されていますし、福利厚生による人材のサポートにも理解があります。
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