催促の就活コラム

催促に関するコラムを22件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

催促のコラム一覧

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【内定辞退の前に】給与・年収交渉のタイミングと方法

【内定辞退の前に】給与・年収交渉のタイミングと方法

就活を行っていると、色んなものが気になってインターネットなどで調べてみたりしてみると思いますが、そんな就活時にも1番気になる事ではないでしょうか。それが給与と年収です。どうしても、これを切り出すと内定すらもらえなさそうで切り出せませんが、この給与・年収交渉のタイミングと方法を内定辞退の前にするにはどうすればよいのでしょうか。

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面接後にお礼状を出すと選考が有利になるのか|手書き・メールで作成する場合のポイントをご紹介

面接後にお礼状を出すと選考が有利になるのか|手書き・メールで作成する場合のポイントをご紹介

面接を受けた後、面接官や選考担当者に宛てて「お礼状」を作成する就活生も少なくありません。「作成したほうが評価がアップして選考に有利」という意見もありますが、果たして本当にそうなのでしょうか。キャリアパークでは、お礼状を出すべきかどうかや選考への影響、作成する場合のポイントをご紹介します。

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【内定通知書とは】記載内容や内定承諾書との違いも解説

【内定通知書とは】記載内容や内定承諾書との違いも解説

内定通知書とは、その名の通り企業から配布される内定を通知する書類です。法的効力や、内定承諾書との違いについて気になる就活生もいるでしょう。キャリアパークでは、内定通知書とは?を解説していきます。

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リクルーターは面接官と同じ存在なのか|面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント

リクルーターは面接官と同じ存在なのか|面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント

リクルーターとの面談は、気が緩みがちになってしまいます。しかし、面談時の対応次第では、その企業への就職が遠のくかもしれません。キャリアパークでは面談の中身や実施されやすい業種、リクルーターがあなたに対して関心を抱くような逆質問の対策や例を紹介します。

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OB訪問の前後で返信をする際に覚えておきたいマナー|来ない場合の対処法もご紹介します

OB訪問の前後で返信をする際に覚えておきたいマナー|来ない場合の対処法もご紹介します

就活でOB訪問を希望する際、まずは企業で働く先輩にアポイントを取ります。この際、やり取りとして返信をする機会は多いでしょう。ここで悪い印象を与えてしまえば、先輩からの評価が悪くなるのは当然です。キャリアパークでは、OB訪問の前後で覚えておきたい返信マナーと、来ない場合の対処法をご紹介します。

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まるで教科書!履歴書をより魅力的にする書き方【保存版】

まるで教科書!履歴書をより魅力的にする書き方【保存版】

履歴書の書き方に悩んでいる就活生必見!履歴書の書き方特集をリリース!誰しもが悩む履歴書の書き方。その悩みを解消させる履歴書特集がここに参上!履歴書の書く項目の書き方から提出方法、注意点を完全網羅!

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奨学金制度の概要と覚えておきたい返済期限

奨学金制度の概要と覚えておきたい返済期限

奨学金制度を利用する場合、借りたお金は返済しなければいけません。その際気をつけるのが、返済期限です。大学や専門学校に通っている人、もしくは過去に利用したという人にとって重要となる、奨学金制度の詳細や期限について見ていきましょう。

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