gate.io/signup/612995のコラム
gate.io/signup/612995のコラム一覧
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面接で卒論・研究テーマを聞かれた時の適切な答え方の例をあげていきます。面接で卒論や研究テーマを聞く場合は、内容そのものよりも応募者の人となりやプレゼン能力、考え方、課題への取り組み方を見ている場合が多いです。卒論の内容、出来不出来はあまり関係がありません。あくまでも、卒論・研究のテーマと、その会社での仕事をどう結びつけるかを考えましょう。
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クールビズスタイルは就活でもOKなのでしょうか？夏の就活に最適な服装について説明しましょう。夏になると長袖ではなく、クールビズスタイルで働くのが一般的。就活においてもクールビズスタイルは推奨されてるのでしょうか？夏の就活に最適な服装とは？
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面接でモットーや信条を聞かれたら、どう答えるべきなのでしょうか。面接で自己の信条やモットーを聞かれた際の答え方や注意点をキャリアパークで見ていきましょう。あわせて、面接官が使用する学生評価シートや、就活力が診断できる資料もご紹介します。0円で入手できる資料をフル活用して、有利に就活を進めましょう。
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面接の一環として飲み会の席を利用するケースがあります。就活中であれば疑問に思っても断りにくいですし、飲み会に参加しお酒を飲む事になるでしょう。実はこれ、フランクで気軽な飲み会に見せかけて、実は人材を採点していて、後日形式的な面接をやるパターなのです。お酒が飲めるかどうかも重要ですが、本音で話しをしてもらいたい、という意図が強いようです。就活における飲み会面接での振る舞い方や注意点を紹介します。
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高校中退したことを履歴書に書く際には、中退理由の書き方に悩んでしまいますよね。高校中退は、一般的にはマイナスなイメージが強いです。そんなマイナスイメージを払拭させるために、高校中退を前向きな印象にする履歴書の書き方をご紹介します。
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必着の意味と郵送で履歴書を送る際の注意点を見ていきましょう。就活をしていると郵便の必着とはどんな意味だろう？とか、履歴書はレターパックで郵送したほうがいいのか？など疑問はつきませんね。必着の意味と郵送で履歴書を送る際の注意点を紹介します。
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面接の申し込みをメールでする際の、マナーや注意点をみていきます。就活をしてたら、面接の申し込みをする際にメールを使う機会がありますよね。メールのマナーは選考にも影響するので、正しい書き方を覚えましょう。
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面接のために企業へ訪問の際、受付をどのようにしていますか。到着時間や受付前の注意点など、気を付けるべきことは面接内容だけではありません。そこでキャリアパークでは、面接の受付においての注意点を紹介します。
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就職活動はたくさんやることがあります。複数の会社に応募して面接の日程を確保することも大事ですが、企業研究をしっかりやって応募した企業について知ることも大事です。さらには、同業他社比較をすることも必要です。比較をすることで業界の姿も見えてくるのです。
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履歴書の学歴欄はきちんと書けますか？正しい書き方でなければ、不採用になるかもしれません。就活でも転職活動でも、志望動機や自己PRに時間をかけて、学歴欄の書き方をおろそかにする人は少なくありません。正しい書き方を身につけましょう。
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履歴書を返却しない理由と保管期間後の扱われ方｜不採用である場合の個人情報の取り扱いについて解説
履歴書の取り扱い方について、気になる就活生は多いでしょう。特に不採用であった企業に送った履歴書は、返却されないケースがほとんどですが、どのように扱われているのか不安になります。キャリアパークでは、返却されない履歴書の扱いについて解説します。
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希望する業界に就職するためには、まず業界を知ることが大切です。短期間でその業界についての情報を把握するには、さまざまな情報から必要なものをピックアップして、自分なりに整理しなければなりません。ここでは分かりやすい業界研究ノートの作り方・まとめ方を伝授します。
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【転校・編入】履歴書の学歴欄の正しい書き方とは～休学・留学・中途退学の場合もご紹介～
履歴書の学歴欄の書き方で悩んでいる就活生は、多いでしょう。転校や編入などの経験がある場合は、なおさら分からなくなるものです。キャリアパークでは、転校や編入の経験を学歴欄に記入する方法だけでなく、さまざまなケースの書き方もご紹介します。参考にし、正しく書けるようになりましょう。
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【履歴書や面接で問われる】長所と短所の書き方におけるポイント
履歴書やエントリーシートには、長所と短所について書く欄があるかと思います。この項目は自己分析をおこなってしっかり書くようにしましょう。履歴書に書く長所と短所は、面接で詳しく聞かれる可能性もありますから、すぐに答えられるような内容にしておくことがポイントです。
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【面接や履歴書で!!】志望動機の説得力を上げるきっかけや体験談のポイント
就職活動の面接で志望動機の説得力が強ければ、好印象を与えられて採用されやすくなります。では具体的にどのようにして志望動機を説明すれば効果的なのでしょうか。そこで、今回は志望動機の説得力を上げるきっかけや体験談のポイントについて紹介します。
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