出社拒否のビジネスコラム

出社拒否に関するコラムを5件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

出社拒否のコラム一覧

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出社拒否になる人の特徴2つと有効なケア方法

出社拒否になる人の特徴2つと有効なケア方法

出社拒否になる人の特徴とケア方法を紹介します。出社拒否という形で出てしまうケースが増えています。職場に無断欠勤が続く社員がいる、あるいは「日曜日の夜が憂鬱で」という症状のある方はぜひ読んでみてください。出社拒否になる人の特徴とケア方法をまとめています。

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仕事で嘘をつく新入社員を更生させる有効な指導方法

仕事で嘘をつく新入社員を更生させる有効な指導方法

仕事で嘘をつく新入社員を更生させる、効果的な指導方法を紹介します。部下を持つ上司の方は必見です。新入社員への指導は、先輩や上司の仕事。部下である新入社員が仕事で嘘をついてしまった時は、間違いを正すために責任をもって指導しましょう。

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仕事を辞めることを試用期間中に電話で伝える時のマナー

仕事を辞めることを試用期間中に電話で伝える時のマナー

退職したい?仕事を試用期間中に辞めるときに、電話で退職を伝える際のマナーについて紹介します。試用期間中に電話で退職するなんてあり?「仕事辞める」や「もう会社に行きたくない」などの悩みで、電話で退職を伝えるか悩んでいる方は参考にしてください。

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退職日で”揉めない”日程の決め方のポイント

退職日で”揉めない”日程の決め方のポイント

退職日とは、会社が決める日程なのでしょうか?退職の際は、お互い気持ち良い状態で辞めたいですよね。しかし、退職日とはそんなにすぐ決定できるのものでしょうか?ここでは、退職日とはどんな流れで決定していくのかを詳しく解説していきます。

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休日出勤を絶対に拒否したい!究極の断る理由3選

休日出勤を絶対に拒否したい!究極の断る理由3選

休日出勤や土日出勤を強制させられたくはないですよね。断る理由と上手な断り方を紹介します。最も多い不満に「残業や休日出勤」が理由として考えられます。どうしたら休日出勤を上手に断れるのか、理由の付け方について考えてみましょう。

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