みなし残業のビジネスコラム

みなし残業に関するコラムを7件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

みなし残業のコラム一覧

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みなし残業がある会社での休日出勤にまつわる驚きの事実

みなし残業がある会社での休日出勤にまつわる驚きの事実

みなし残業がある会社では、例え休日出勤しても、残業扱いになり手当はつきません。みなし残業のシステムはご存知ですか?何となく、休日出勤という響きだけで、手当がつくと勘違いしてしまいがちですが、みなし残業制度があれば、ただの残業扱いになるという、「法的な落とし穴」が存在するのです。今回は、みなし残業制度と休日出勤の関係性、そして残業扱いになる理由を、一般の方の体験談を交えて見ていきます。

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接待での無茶な要求!営業職の女性が参加したくない理由

接待での無茶な要求!営業職の女性が参加したくない理由

接待での無茶な要求はとても多いものです。営業職の女性が参加したくない理由を紹介します。接待の場と言えばこれまでは男性が主役という印象がありましたが、女性の社会進出が進むと共に変化しています。貴方の職場にもこんな接待があるかもしれません。

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労働基準法の「労働時間」「連続勤務」「有給休暇」を解明

労働基準法の「労働時間」「連続勤務」「有給休暇」を解明

労働基準法で定められている、労働時間、連続勤務、有給休暇について把握していますか? 世の中には、労働基準法の違反を犯している、いわゆるブラック企業も多く存在しています。しっかり、労働時間、連続勤務、有給休暇について知識を持っておくべきです。

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【手当がもらえる?】休日出勤はアルバイトにもあるの?

【手当がもらえる?】休日出勤はアルバイトにもあるの?

アルバイトで働いており、休日出勤を強いられて、その分の報酬は無給の場合はどのようにすればよいのでしょうか。正社員の場合は休日出勤の手当がつかないケースもありますが、アルバイトやパートで無給なのは違法になります。時給労働者の場合、サービス残業など無給の労働は法律に反する行為です。納得いかない場合は、労働基準監督署に報告しましょう。

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サボる社員の管理の仕方

サボる社員の管理の仕方

サボる社員の管理は大変です。サボりや直帰をされると、上司もどう管理したらいいか分からないですよね。皆様の会社の中には直帰する社員や営業をサボる社員がいらっしゃると思います。上司の立場であればサボっている営業社員を管理するのに一苦労です。ではそのような社員を管理していくためにはどうすれば良いのか。

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プライドが高い人の心理と“お高くとまった”性格の直し方

プライドが高い人の心理と“お高くとまった”性格の直し方

プライドが高いと聞くと、何事にも自信満々で仕事ができる人と思いがち。しかし、実際は面倒な人の場合も。今回はプライドが高い人の特徴と心理を丸裸に。プライドが高すぎた場合の問題点も露わにしていきましょう。プライドを捨てることも考えてみては?

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ゆとり世代っていつから?年齢層と驚くべき7つの特徴【部下への接し方】

ゆとり世代っていつから?年齢層と驚くべき7つの特徴【部下への接し方】

ゆとり世代は仕事ができないとはよく聞く話。キャリアパークでは、その年齢層や特徴、ゆとりの新入社員の教育方法まで徹底紹介します。最近の新入社員はいわゆる“ゆとり教育世代”と言われる年齢層に属していますが、そこには共通する特徴が。ぜひ、参考にしてみてください。

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