エージェントの就活コラム
エージェントに関するコラムを142件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
エージェントのコラム一覧
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【え?就活の面接で落ちた理由が聞ける?】内定獲得を高めるための手段とは
2016年卒の就職活動がいよいよ本格始動しました。「ナビサイトでエントリーし、企業説明会に出てESを書く。そして面接・GDの選考を受ける。」これを一人で行うのが一般的な就職活動です。実はこれ、ものすごく効率が悪い就活なのをご存知ですか?今日は社会人の転職活動では当たり前のように使用されているエージェントサービスを使って効率よく内定を複数勝ち取る方法をご紹介。あなたの『内定力』を劇的にアップします!!
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おすすめ企業の見つけ方と自分に合った職場に出会う方法【優良企業ランキングTOP10】
ホワイト企業ランキングTOP120と、その定義や見分け方について詳しくご紹介します。今回見ていくホワイト企業ランキングは2016年度版のもので、ほとんどが「3年以内の定着率100%」という優良企業ばかりです。この超ホワイト企業リストを、就活の助けにしてください!
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【大学の部活やサークル活動が就職で有利となる理由】部長職やマネージャーも活かせるポイント~退部が与える影響
大学で部活やサークルに所属しているなら、就活で活かしていくことをおすすめします。なぜなら、体育会系の部活やサークルに入っていると特に就職先が決まりやすいというデータがあるのです。キャリアパークでは、就職率のいい理由や、ES・面接で使える、部活やサークル経験者がアピールすべきポイントをご紹介します。
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【最新版】就活サイトのおすすめ54選~新卒や既卒の求人・中小優良企業・ノウハウがわかるサイトを大公開~
就活サイトと、一言で言ってもその種類は様々です。どんな就活サイトを使うのがおすすめなのでしょうか。志望する企業や、業界によってはどんな就活サイトを使ったらいいか迷いますよね。キャリアパークでは、企業の求人だけでなく、就活をする上でノウハウ、インターン、生の声を集めたおすすめの就活サイトを紹介します。定番の就活サイト以外にも、働き方や希望に合わせたものが盛りだくさんなのでぜひ参考にしてみてください。
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帝国ホテルを受ける前に、業務内容と労働時間を詳しく知っておく必要があります。受けるホテル業界の情報として労働環境を把握しましょう。事前に確認しておくことで入社後のミスマッチを防げます。今回は、帝国ホテルの業務内容と労働時間をご紹介します。
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クリーク・アンド・リバーの面接の通過率を上げるための対策と回答例
クリーク・アンド・リバーの面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。株式会社クリーク・アンド・リバー社の面接では企業理念や求められる人物像を踏まえた回答をしましょう。求められる人物像は、職種によっても違います。
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面接の練習方法5つ|就活で内定を勝ち取るために心掛けておきたいポイントと質問例もご紹介
就活生の中には、選考対策のために面接の練習を始めようとしている人も多いのではないでしょうか。効果的な練習方法を実践して、面接のレベルをアップさせることが大切です。キャリアパークでは、面接の練習方法を5つご紹介していきます。自分に合った練習方法を見つけて、本番までに自信をつけておきましょう。
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クリーク・アンド・リバーに採用されるための志望動機の書き方と回答例
クリーク・アンド・リバーに採用されるために志望動機の書き方で大切なポイントと回答例をご紹介します。クリーク・アンド・リバーは、企業理念への共感を就活生に求めています。それらも踏まえた上で志望動機を考えれば、より内定に近づけるはずです。
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ネオキャリアに採用されるためには志望動機の書き方が重要です。例を参考に自分の志望動機を作りましょう。ネオキャリアは人気の企業であるため、採用を勝ち取るには志望動機の書き方が非常に重要になります。
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サイバーエージェントに採用されるための志望動機の書き方と回答例
サイバーエージェントへの志望動機の書き方と回答例をご紹介します。サイバーエージェントは志望動機をかなり重視しています。書き方の例を参考にしすぎてはならず、自分が思っていることをしっかり伝える書き方が重要となります。
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ベンチャー企業のインターンシップ選考の対策とおすすめインターン
ベンチャー業界のインターンシップ選考と対策について紹介します。就活をしていく中で、インターンシップの参加は今の時代、内定を勝ち取るために必須です。そんなインターンでもと特に人気の多い業界と言えば、ベンチャー企業。ここでは、ベンチャー企業業界のインターンシップ選考と対策を説明していきます。
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エントリーシートは、選考に進むための必要書類であるため、書き方を把握したうえで、作成に取り掛かるべきです。キャリアパークでは、エントリーシートの基本マナーから、採用担当者がどこを評価するのか、そのポイントについてご紹介します。
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