技術職の就活コラム
技術職に関するコラムを281件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
技術職のコラム一覧
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日野自動車に採用を勝ち取るには、独自性と特徴を踏まえた志望動機が必要です。書き方の例を説明します。日野自動車は人気の企業であるため、大学で専攻している技術や語学力などをアピールする志望動機の書き方が理想です。
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ソニーに採用されるための志望動機の書き方と回答例【SONY】
ソニー（SONY）への志望動機の書き方と回答例をご紹介いたします。選考に臨む方は参考にしてください。ソニーは、ウォークマンやプレーステーションなどを創造した大手家電およびゲーム業界の大手企業です。きちんと対策をとって選考に臨みましょう。
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ライオンの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ライオンに応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報の活用で採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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東京メトロを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【東京地下鉄】
東京メトロ(東京地下鉄)を志望している方は、業務内容と労働時間、残業時間について知っておきましょう。東京メトロ(東京地下鉄)の業務内容・労働時間・残業時間について把握することは、企業研究や企業選びの参考となります。しっかりと頭に入れておいて下さい。
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ツムラの学歴(大学)や採用人数などの選考情報について、こちらでご紹介します。ツムラではどのような学歴・出身大学の人が働き、採用人数はどれぐらいなのでしょうか。ツムラ志望の就活生に向けた選考情報が載っています。
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【資生堂のインターン選考突破法】押さえるべきコース内容とESの書き方
資生堂は日本国内シェア第1位、世界第5位の化粧品メーカーという世界的にも有数の大手企業です。そうした資生堂は当然、インターンシップの応募も毎年、多くの学生がエントリーを行うため、ESの書き方などポイントを押さえた対策が必要となります。
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ヤマダ・エスバイエルホームに採用されるための志望動機の書き方と回答例
ヤマダ・エスバイエルホームの選考を受ける人にとって、志望動機の書き方や回答例は、気になりますよね？今回はヤマダ電機との業務提携で、太陽光発電システムやスマート家電等を搭載したヤマダ・エスバイエルホームの志望動機について紹介します。
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近畿日本鉄道の選考情報について学歴や採用人数などのポイントから概要をチェックしていきましょう。近畿日本鉄道の選考は、まずどういった仕事を社内で取り組みたいのか考えましょう。鉄道会社である近畿日本鉄道の選考ポイントはどこにあるのでしょうか。
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大東建託への志望動機の書き方と回答例について紹介します。志望動機の書き方を学びましょう。このような場合、「思い出」「思い入れ」を志望動機に組み込むと作りやすくなります。大東建託の志望動機の「書き方の例」を見ていきましょう。
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鉄道会社を志望する就活生のみなさん、志望動機はできていますか？書類選考通過のためにも、志望動機はしっかりと内容を詰めておかなくてはいけません。キャリアパークでは、志望動機を作成するにあたり、把握しておくべきことや、書き方のポイントについてご紹介します。
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テルモの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。テルモの選考情報として学歴と言うよりも専攻や研究内容などをとても重視しています。過去の採用人数からみると理系の学歴が圧倒的に多いのが現状です。
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西日本鉄道の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
西日本鉄道を受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。鉄道を中心とする運輸事業で成長する西日本鉄道。その選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。さっそく見ていきましょう。
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就活の志望動機で「新しく挑戦したい」姿勢をアピールする方法～伝え方次第で人事からの印象は大きく変わる！
就活を行ううえで必須の志望動機で、新しいことを挑戦していきたいという姿勢をアピールするには、伝え方が重要です。上手に伝えることができれば、確実に内定に近づくことができます。キャリアパークでは、その方法について詳しく紹介します。
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JR東海の面接に受かるための対策と回答例をご紹介します。企業の面接対策は、その企業が過去に面接でした質問の傾向を把握し、事前に回答例を用意することが効果的です。今回はJR東海の面接に受かるための対策と回答例を見ていきましょう。
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キヤノンを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【Canon】
キヤノンの業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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