就職活動の就活コラム
就職活動に関するコラムを1995件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
就職活動のコラム一覧
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適性検査やSPIは現在多くの企業で実施されています。適性検査やSPIと知能検査との違いは何でしょう。知能検査と適性検査やSPIには、明確な違いがあります。今回は、適性検査やSPIと知能検査の違いに関する記事をご紹介します。
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SPI試験には、SPI-UやSPI-Gなど多くの種類があります。それぞれの違いを知っておくことで、対策が立てやすくなるのです。志望する企業がどの形式のSPI試験をおこなうかを確認して、それぞれの対策を取りましょう。キャリアパークでは、SPIの種類や違い、無料の問題集などをご紹介します。
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【SPI】テストセンターでの試験で時間切れにならないための方法
SPIをテストセンターで受験する就活生は、少なくありません。そこでキャリアパークは、テストセンター受験前に知っておくべき概要や時間、高得点を取るコツについてまとめました。不安解消と情報収集のためにも、ぜひ参考にしてください。
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SPIの受検項目には、「性格検査」「能力検査」「構造的把握力検査」の3つがあります。キャリアパークでは、テストセンターにおける構造的把握力検査を突破するコツを紹介します。構造的把握力検査にも問題形式が2つあります。この2つの形式とそれぞれの問題を解くコツを知ることがテストセンターの構造的把握力検査に挑戦するうえで必要になってきます。
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二次面接で落ちる人には、いくつかの共通点があります。そんな二次面接で落ちる人の共通点とあわせて、面接官の見ているポイントも知れば、選考を突破するための対策を立てられるでしょう。就活力診断シートもご紹介しますので、ぜひ自分の就活力をチェックするために活用してみてください！
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最終面接で落ちる人が緊張を解きほぐすために知っておきたい対策3つ
最終面接に緊張で落ちるのを防ぐ対策法についてご存知ですか？就職活動における最終面接は、内定への最後の関門です。ここまできて、最後の最後に、緊張のあまり大失敗をして落ちる人になってはもったいない！ ここでは、最終面接に緊張で落ちるのを防ぐ対策について解説していきます。
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何度も面接で落ちるという人には、基本的なマナーが不足していたり、良かれと思っていたことが原因になっていたなど、共通した原因があります。しかしこれらは、何が落ちる原因となっているのかを知ることで、改善できるものです。キャリアパークでは、面接で落ちる原因についてご紹介します。
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不採用通知に返信は必要か？お祈りメールが届いたときの対応を紹介
筆記試験や面接試験の後、企業側から不採用通知のメールが届くことがあります。この通知に対して返信をする必要はあるのでしょうか。キャリアパークでは、不採用通知のメールに対しての返信内容のポイント、作成例についてご紹介します。
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【一次面接・二次面接の違い】対策方法を採用担当者の声付きで紹介
一次面接・二次面接・最終面接には、それぞれどのような違いがあるのか、選考を控える就活生は気になりますよね。一次面接・二次面接・最終面接を突破するためには、それぞれの違いや特徴を知っておいた方がよいでしょう。キャリアパークでは、面接の段階による特徴について紹介します。
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エントリーシート（ES）の平均的な通過率や難関企業ランキングを知って就活に役立てましょう。エントリーシート通過率（ES通過率は）企業によって大きく異なります。平均的な通過率と比較してその差を本格的な就活が始まる前に知っておきましょう！
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志望動機が「企業理念への共感」だった場合、どのように書けばいいのか正しく理解していますか？キャリアパークでは、志望動機に「会社の理念に共感しました」と書く場合の注意点と例文を紹介します。書き方に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
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日本の大手農業機器メーカーとして名高いクボタの面接対策と回答例に関してご紹介していきます。面接の対策として、回答例を見てしっかり練ることで、回答のしにくい質問でも慌てることなく、スムーズに回答することができるでしょう。
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【面接官をひきつける自己紹介のテクニック】組み立て方のコツや話し方のポイント｜テーマ別例文もご紹介
面接での自己紹介は全体の進行をも左右する重要な場面です。どういった内容を取り上げれば、面接官に好印象を与えられるのでしょうか。キャリアパークでは、面接官をひきつける自己紹介にするための話の組み立て方のコツや話し方ポイント、例文を詳しくご紹介します。
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近畿産業信用組合の面接に受かるための対策と回答例を紹介していきます！近畿産業信用組合の面接は、基本的にESに記入した内容を元に進められます。面接ではオーソドックスな質問が多い為、準備不足だと他の就活生と一気に差がつくので注意が必要です。
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【就活生は要注意】職務経験と職歴の違い｜書類の提出前にもう一度見直すべきポイントとは
就活生の中には、職務経験と職歴を同じように捉えている人はいないでしょうか。「職務経験」と「職歴」言葉は似ていますが、答え方は実は異なるのです。キャリアパークでは、就活生にもう一度確認してほしい、職務経験と職歴の違いを解説します。
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