電話の就活コラム
電話に関するコラムを977件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
電話のコラム一覧
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エントリーシート（ES）の提出方法はさまざま。今回はエントリシートをメール添付する際の注意点を紹介！就活エントリシートは郵送や会場で提出など企業によって異なります。そこでエントリーシートをメール添付する際のマナーと書き方例文をみていきます。
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【履歴書の方呼出】あなたは意味を理解していますか？正しい書き方とマナーをマスターしよう！
方呼出とは何か？そして履歴書に記載する方呼出の書き方マナーをご存じでしょうか？方呼出の欄はどんな意味をもって記載するもの？電話に関係するの？方呼出に記載する必要が無ければ空欄で良いの？など、方呼び出しの意味は知らない方が多いと思います。
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【例文アリ】入社意思を伝えるメールで好印象を与えるための書き方｜注意しておきたいビジネスマナー3つ
就活で内定を貰った場合、入社意思をはっきりさせるメールを送らなければいけません。内定通知に安心して放置していると、辞退だと勘違いされてしまう可能性があります。しかし、入社意思のメールの書き方がわからない人は、意外と多いです。そこでキャリアパークでは、入社意思のメールの書き方や例文をご紹介します。
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家族構成を履歴書へ記載する際に、家族構成の書き方をどうすべきか悩みませんか？履歴書の家族構成欄は、ただ埋めればいいものではありません。家族状況も書き方を工夫するだけで、企業へのアピールとなります。書き方やマナーをおさえて書きましょう。
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【面接における入室前後のマナー】椅子に座るまでの立ち位置やノックの回数
面接では、椅子に座るまでに立ち位置が決められているのでしょうか？面接官を前にして混乱しないためにも、椅子に座る前の立ち位置について把握しておきましょう。細かい行動ですが、マナーを守ることで好印象を与えられます。キャリアパークで、面接における入室前後のマナーについて見ていきましょう。
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自己紹介をする機会が多い新入社員のため入社時の挨拶スピーチのコツと例文を紹介します。新入社員が入社した際の、自己紹介や挨拶スピーチをするコツについて把握していますか？ 新入社員や新人は入社式、配属先などで自己紹介の挨拶をする機会が多いもの。挨拶文の例文を参考に挨拶のコツを押さえましょう。
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履歴書に記載する、現住所・連絡先・メールアドレスの正しい書き方をお教えします。履歴書の基本情報は正しい書き方をしないと、非常識な人と思われかねません。きちんとした印象を与えるためにも、正しい書き方例を見ていきましょう。
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インターン前に把握しておくべきマナー集｜就活生必見の6つとは
インターンシップを控えているのであれば、言葉遣いを始め、電話対応、名刺交換、メールといった社会人として最低限のマナーを押さえて参加するべきです。キャリアパークではインターンシップで使える、ビジネスマナーについてご紹介します。ぜひ参考にしてください。
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不在着信への折り返しはどう対応すべきか｜折り返す時間など就活中の電話対応ポイント5つとやり取り例をピックアップ
就活を進める中で、アルバイトや授業などの都合でどうしても企業からの着信に出られないことがあります。不在着信になってしまった場合、どのように対応したほうがいいのでしょうか。キャリアパークでは不在着信への対応と、折り返しの電話を入れる際のポイントや例文をご紹介します。
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北洋銀行の面接対策で企業が求めている人物像や、重要な要素を取り入れた回答例があれば便利ですよね？今回は北洋銀行の面接対策のポイントには何があるのか、またその際の例はどんなものなのかを紹介していきます。
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リゾートトラストの面接の通過率を上げるための対策と回答例をご紹介します。リゾートトラストの面接では、何を聞かれるのでしょうか？ 面接に通過するために、対策を立てておきましょう。
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マクドナルドの面接に受かるための対策と回答例についてご紹介いたします。ぜひ、参考にしてください。マクドナルドの面接は何回あるのか？どんな質問があるのか？実際に質問された事例を挙げて、就活対策に役立つようにしています。
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近畿日本鉄道の面接に受かるための対策と回答例を紹介します。近畿日本鉄道は日本を代表する鉄道会社で市民の足を支える重要な企業です。面接対策で大切になるのは回答例を参考に「自分だったらどういう答えをするのか」をいくつかかまとめていくことです。
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面接で涙を見せて、泣いたら落とされる理由についてご存知ですか？基本的に面接では、泣いたら不合格になると言われています。なぜ面接で泣いたら不合格になってしまうのでしょうか。ここではそんな、面接で涙を流したら不合格となる理由について説明します。
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【就活で心がけていることは】面接で聞かれた時の最適な回答法と採用担当者の意図
面接で「就活で心がけていることは「なんですか？」と聞かれたら、それは面接官があなたがどいう視野で就活を行っているか探っているということです。つまり、どれだけ、会社を回っているか、どのような業界の会社を回ってきて、この会社にたどり着いたかということです。
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