業界の就活コラム
業界に関するコラムを3969件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
業界のコラム一覧
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講談社の社風・福利厚生・教育制度をご紹介します。出版業界は、意外と自由があるとされています。講談社は社風が自由な感じで、部門によっては福利厚生も安定しています。教育制度には気を使っているようで、結構厳しく教育されることもあります。
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ジェイテクト(JTEKT)に採用されるための志望動機の書き方と回答例
ジェイテクト(JTEKT)の志望動機の書き方とさまざまな回答例を集めてみましたので、ご紹介します。トヨタグループ主要13社のひとつでありながら、幅広い事業領域を誇るジェイテクトの志望動機はどのように考えればよいのでしょうか。
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鹿島建設はゼネコンの代名詞と言って良い大企業で、公募ではインターンシップを募集していません。通常大学を通じてのインターンシップとなるようです。しかしそのぶん、インターンシップの内容は職場の疑似体験ではなく、本当のお仕事を任されるというインターンシップの本質を貫いた内容になっています。今回はそんな鹿島建設のインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。まずは大学に鹿島建設の応募があるかどうか確認してみてください。
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【就活の面接における話し方ガイド】好印象を与えて内定を勝ち取るために知っておきたいポイント
就活の面接における、好印象な話し方をご存知でしょうか。面接で志望動機などを伝える際に、うまく話せないと感じる人も多いでしょう。キャリアパークでは、就活生がどこを見られているかを解説していきます。面接の練習方法やよく面接で聞かれる質問例についても知っておきましょう。
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ポジティブドリームパーソンズのインターンシップの内容と受かるための選考対策の必要性
ポジティブドリームパーソンズのインターンシップの選考対策は立てていますか？インターンシップの参加は、就職活動をする上で必ず活きてきます。今回は、ポジティブドリームパーソンズのインターンシップの選考対策について見ていきます。
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日本イーライリリーに採用されるための志望動機の書き方と回答例
日本イーライリリーの志望動機の書き方と、さまざまな回答例を集めてみました。こちらでご紹介します。米国に本社のある製薬会社の日本法人、日本イーライリリーの志望動機はどのように考えればよいのでしょうか。ヒントをお伝えします。
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大和ハウス工業を受ける就活生が必ず知るべき初任給・ボーナス・平均年収
大和ハウス工業を就職活動で受けるためには、初任給・ボーナス・平均年収が重要な要素となります。今回は大和ハウス工業という企業に就職した際、一体どれほどの初任給・ボーナス・平均年収になるのかをご紹介していきます。しっかり理解しましょう。
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志望動機の書き方を完全網羅！これから就活始める人、志望動機をさらに深めたい就活生必見です！志望動機は自己PRと並んで、就職活動を左右する重要な部分です。志望動機の書き方をしっかりと押さえて、内定を勝ち取りましょう。
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みなと銀行の志望動機の書き方として、必要な要素を取り入れた回答例があれば便利ですよね？今回はみなと銀行の志望動機の書き方において必要な要素とは何か、またそれを含めた回答例にはどんなものがあるのかを紹介していきます。
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マクロミルのインターンシップ情報と就活・新卒向けの選考対策【面接対策・企業研究】
マクロミルはインターネットリサーチで国内NO.1！インターンシップに参加して社風を掴みましょう！最先端のデータでマーケティングを学べるマクロミルのインターンには、参加すべき理由が無数にあります。選考情報やエントリーシートの傾向を紹介します。
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商社にOB訪問する際、仕事のイメージを持つためにも、質問内容はしっかりと準備しておくべきです！商社は、特にOB訪問を積極的に行うべき業界です。OB訪問に行って仕事内容の理解を深め、採用につながるように良い印象を残したいですね。
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三井住友カードの面接対策について回答例を交えて紹介します。三井住友カードの面接は何回行われるのか、どのような質問をされるのかなどを知って対策を立てましょう。ここでは、回答例を参考に面接対策を見ていきます。
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生活相談員を志望する際にまずするべき職種研究はどういったことなのでしょうか？高齢者の方やその家族と生活のことや健康状態のことを把握し、これからのプランを立てる仕事のようですね。詳しく調べてみましょう。
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【内定と一緒に恋人もGET】会社説明会での出会いや恋愛はあり得るのか？
就活で素敵な恋が始まるというのはよくある話ですよね。確かに就活は日本全国の同世代が一世に動き回るわけですから、素敵な出会いや恋愛もあるでしょう。共通の目的を持った仲間から恋愛関係に発展する事は、よくある話です。そこでここでは、会社説明会を恋愛の場、出会いの場にするための方法をご紹介します。
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不動産（賃貸）業界の営業職は、お客様の対応だけでもメールや電話で長い時間拘束されます。残業も多く、その割に給料が安いという現状も。動かす金額から上司のプレッシャーも強いため新人の定着率は低く、離職率の高い業界となっています。
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