CAの就活コラム
CAに関するコラムを5334件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
CAのコラム一覧
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就活で辛い時・落ち込んだ時にオススメな曲100選｜歌詞にパワーをもらえる曲～YouTubeリンク付き～
就活がなかなか上手く行かなくて辛い。内定がなかなか獲得できずに苦しい。そんな時には気分転換できる曲を聞いて元気を貰いましょう。気分転換として好きな音楽を聴く人は多いです。キャリアパークでは、就活中の辛い時・落ち込んだ時・泣きたい時に聞きたくなる歌を100曲集めてみました。
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関西電力株式会社に採用されるために、志望動機の書き方で重要なポイントと回答例を見ていきましょう。関西電力には、経営理念や4つの求める人物像があります。それらも踏まえた上で志望動機を考えれば、より内定に近づけるはずです。
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非鉄業界の現状と今後の展望｜基本情報や課題から見る将来性など企業研究に役立つ情報を紹介
非鉄業界と聞いて、就活生の皆さんは何を浮かべますか？鉄以外の金属すべてがこの非鉄業界の企業によって産出・精錬されているのです。キャリアパークでは、非鉄業界を志望する際に役立つ業界規模などの基本情報から、現状と課題、将来性と展望をそれぞれ詳しく紹介いたします。
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アルビオンの志望動機の書き方のポイントと回答例を紹介します。ポイントを押さえておきましょう。志望動機を書くには、求めている人材や事業内容を把握することが重要となります。では、どのような志望動機の書き方にすれば良いでしょうか？見ていきます。
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楽天は、インターネットサービスを展開する大企業です。受かる志望動機にポイントはあるのでしょうか。大企業は当然競争率も高いので、他の就活生と差別化しなくてはいけません。内定者の志望動機を元に、そのポイントを紹介していきます。
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東映株式会社に採用されるために志望動機の書き方で大切なポイントと回答例をご紹介します。東映への志望動機を考えるときは、東映の経営方針や就活生に求める姿勢を理解しておきましょう。ぜひ参考にしてみてください。
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東京海上日動火災保険に採用されるための志望動機の書き方と回答例
東京海上日動火災保険に採用されるために、以下の志望動機の書き方と例を参考にしてください。志望動機は選考で必ず聞かれる質問。他の学生との差をつける部分でもあります。志望動機の書き方に工夫して、東京海上日動火災保険の内定を獲得しましょう。
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医療業界の内定を獲得するための志望動機【医師・医療事務・理学療法士】
医療業界を目指すうえで必ず考えなければならないものが、志望動機です。需要の高い医療業界においては、採用担当者をうならせるような志望動機が求められます。そうすることで、内定を獲得することができるでしょう。併せて向いている人もご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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役員面接の際にしっかり好印象を与えられる逆質問の例3つと注意点【就活生必見】
役員面接では、しっかりとした逆質問を用意しておかなければなりません。例をご紹介します。筆記試験、面接とクリアしていったら、いよいよ就活も大詰め、あとは最後の関門である役員面接で逆質問を武器に突破するのみです。つまり、油断は禁物だといえます。
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【ES（エントリーシート）は手書きかパソコンか】就活生が知っておきたいそれぞれのメリット・デメリット
ESの書き方には、手書きかパソコンかという2つの方法が考えられます。しかし、ある人は「手書きがいい」といい、また別の人は「パソコンでも問題ない」といい、どちらで書けばよいのか迷う就活生は非常に多いでしょう。そこでキャリアパークが、実際は手書きとパソコンどちらで書けばよいのかを解説します。
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【ドアの開け方マナー徹底ガイド】相手からの印象をガラリと変える扉の開け方・閉め方
ドアの開け方・閉め方で相手からの印象は大きく変わります。取引先を訪問した時、ドアをバタンと閉めたら、相手はあなたのことをどう思うでしょうか。キャリアパークでは、ビジネスマンに知ってほしい、ドアの開け方・閉め方のマナーをご紹介します。
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面接後は企業にお礼状を送ると好印象です。お礼状をはがきで出す場合の書き方を、例文付きで紹介します。お礼状を書いたことが無い人も、書き方や送るタイミングをポイントごとに紹介。面接官の心象にも影響する、お礼状の書き方をマスターしましょう。
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【就活のグループワーク対策】進め方や苦手な人がすべき改善策〜テーマ例付〜
就活で設けられるグループワークやディスカッションが苦手な人は少なくありません。また、グループワークにはそれぞれ役割があります。キャリアパークで、グループワークの目的や進め方、対策を見ていきましょう。あわせて、就活で選考を突破した先輩の体験談や役割適性診断などが掲載されている資料をご紹介します。
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インターン先で社員に質問すべきこと3つ～やりがい・ビジネスマナー・待遇に関する内容～
インターンでは、実際に仕事を体験しながら社員と話せるため、企業のサイトやパンフレットからは得られない情報が収集できます。インターンで積極的に質問しておけば、エントリーシートや履歴書を作成する際に活かせるでしょう。そこでキャリアパークでは、インターン先で社員に質問すべきことをご紹介します。
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リクルーターとの面談は、今後のあなたの選考を左右する可能性もあるものです。そのため、面談後にはリクルーターへのお礼メールを必ず送るようにしましょう。キャリアパークでは、リクルーターへのお礼メールを、実際に使える例文と一緒に紹介します。
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