本の就活コラム
本に関するコラムを6005件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
本のコラム一覧
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【企業はココを見ている!!】会社説明会で印象の良い態度と振る舞い方
就職活動における会社説明会は、その企業を知るための重要な時間です。あくまでもまだ面接やエントリー前の段階であるとはいえ、社会人になる為の重要なファクターですから、しっかりとした態度で臨まなくてはいけません。どのような態度で臨めば、企業側から良い印象を持ってもらう事ができるのでしょうか？
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採用説明会では服装や髪形もチェックされています。服装や髪形のマナーをおさえましょう。説明会だけだからと気を抜き、マナー違反になる服装や髪形で採用説明会に就活生もいますね。説明会だけでも身だしなみのマナー違反は厳禁です。マナーを覚えましょう。
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合同説明会失敗しないために覚えておくべきことは、どのようなことなのでしょうか。キャリアパークでは、合同説明会に参加する就活生が心掛けておきたいことについて、詳しくご紹介していきます。合同説明会の参加を、有意義なものにしましょう。
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【合同説明会のお礼状はメール不可】作成する際に押さえておくべきポイント4つと参考例文
合同説明会参加後にお礼状は送るべきか、その方法はメールでもいいのか就活生は悩むところでしょう。キャリアパークでは、その疑問を解決するために、お礼状を作成するポイントと参考にしてほしい例文をご紹介していきます。
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合同説明会へ参加する際に注意すべきポイント【服装のマナー・効率の良いブースの回り方】
就職活動を進めていく上で、合同説明会への参加は大変貴重な機会です。志望している企業はもちろん、他の業界や会社の話を聞くこともできます。その際、説明会だからと気を抜いてしまってはいけません。キャリアパークが、服装のマナーや事前の企業研究など、心得ておきたい注意点をご紹介します。
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業界研究会や合同説明会では、どんな服装が適切なのかまとめます。スーツが正しいのでしょうか？就活生にとって、業界研究会や合同説明会は大切な行事。私服でいいのかスーツを着るべきなのか、あらかじめ判断基準や注意事項を知っておくべきです。
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リクルート住まいカンパニーのインターンシップ研究！新卒・就活向けの選考対策【GD・面接】
リクルート住まいカンパニーのインターンシップの選考対策を立てていますか？リクルート住まいカンパニーのインターンシップは独自のシステムを採用しています。その独自性はインターンシップの選考段階にも垣間見られるので、対策を立てましょう。リクルート住まいカンパニーのインターンシップの選考対策を見ていきます。
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【損保ジャパン日本興亜のインターン合格ガイド】実施概要とES・GDにおける選考対策を紹介します！
損保ジャパン日本興亜は合併によってさらに大きな会社となり、数多くのインターンシップを行っています。学生にも人気が高く、応募者はかなり多いでしょう。キャリアパークでは、インターンシップに参加するための選考と対策について紹介していきます。
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【ノート・メモ・ポストイット…】グループディスカッションでは小物を活用しよう！
就職面接試験として行われるグループディスカッションでは、討議の内容やテーマを素早く把握する事が大切です。そのためにはノートやメモは必須であり、これにはポストイットを使い、図形化して把握する事が有効です。グループディスカッションの場では、そうした小物を使う事が通過の鍵です。具体的にグループディスカッションの場で、メモやノートやポストイットをどう活用したら良いのかをご紹介します。
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【でしゃばるのはNG!?】グループディスカッションでやってはいけない事を確認しておこう!!
グループディスカッションでは目立つ事が大事と考えて、ついついでしゃばるケースが増えてしまうもの。しかし、でしゃばる行為はやってはいけないことと言われています。グループディスカッションを通過するには、でしゃばることではなく、どんなことが必要になるのでしょうか？でしゃばるタイプ別にその特徴と理由を紹介していきます。
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留学経験は確かに就活で武器になりますが、エントリーシートの書き方で印象は変わります。最近は留学をされる方も多いようです。今回は、エントリーシートにおいて留学経験をアピールする際の書き方と例文について見ていきましょう。
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【就活】エントリーシートは面白い内容が重要か｜採用担当者に興味を持たせるためのポイント
就活でエントリーシートを作成する際、他の就活生に差をつけるため、内容を面白いものにしたり、構成を工夫するケースがあります。ただ、過剰に取り入れると、「おふざけ」だと受け取られかねません。キャリアパークでは、エントリーシートに面白い内容を取り入れ、採用担当者に興味を持たせるためのポイントを紹介します。
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次世代における市場価値の高い人材とは？ また、就活時における企業選びの軸とは？ ＜内定者インタビュー編＞
次世代における市場価値の高い人材とは？また、就活時における企業選びの軸とは？
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次世代における市場価値の高い人材とは？ また、就活時における企業選びの軸とは？＜採用責任者インタビュー編＞
次世代における市場価値の高い人材とは？また、就活時における企業選びの軸とは？
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【夢をもつことの大切さとは】就活を成功させるために絶対身に付けておきたい考え方2つ
夢をもつことは、非常に大切です。夢がある人もない人も、その大切さを理解しておくのは就活をおこなう上で、非常に重要だといえるでしょう。そこでキャリアパークでは、夢をもつことの大切さと就活を成功させるために身に付けておきたい考え方を、2つご紹介します。
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