学生時代の就活コラム

学生時代に関するコラムを1512件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

学生時代のコラム一覧

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【自己PR】柔軟性の例文8つ|効果的にアピールするポイントも紹介

【自己PR】柔軟性の例文8つ|効果的にアピールするポイントも紹介

自己PRで「柔軟性」のアピールを考える就活生は多いです。しかし、どうアピールしていいのかわからず、悩んでいる人も少なくないのではないでしょうか。キャリアパークでは、「柔軟性」をアピールする際のポイントや例文をご紹介します。例文を参考に、自分に合った自己PRを考えましょう。

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自己PRで円滑な人間関係や人脈をアピールするコツ【例文付き】

自己PRで円滑な人間関係や人脈をアピールするコツ【例文付き】

自己PRでの人間関係を良好につくれることのアピールは、効果的です。しかし、アピール方法によっては、まったくその効果を発揮せず、薄っぺらい内容で印象の残らないものとなるのです。キャリアパークでは、自己PRでの効果的な人間関係アピール方法について紹介します。

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我慢強い長所を自己PRでアピールするコツ|面接官に響く内容にするなら知るべきこと【例文あり】

我慢強い長所を自己PRでアピールするコツ|面接官に響く内容にするなら知るべきこと【例文あり】

我慢強い人は、その長所を自己PRでアピールしましょう。自己PRでアピールする長所は、どうしても他の就活生と被ってしまいがちです。キャリアパークでは、長所を伝えながら面接官の印象に残る自己PRを作成するコツを紹介します。我慢強いけど自己PRでのアピール方法が分からない就活生は、ぜひ参考にしてください。

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自己PRで責任感の強さをアピールする際のポイント3つと例文5つ~人事の目を惹く上手なエピソードの書き方をご紹介~

自己PRで責任感の強さをアピールする際のポイント3つと例文5つ~人事の目を惹く上手なエピソードの書き方をご紹介~

責任感を長所として自己PRする場合、どういった形でアピールすればよいのでしょうか。就活中、避けては通れないのが自己PRです。書き方や書くエピソードに迷う就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークが責任感を軸として自己PRする際のポイントを3つと、例文を5つご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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スズキの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

スズキの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

スズキに応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴(大学)が関係するか確認します。スズキに採用されるためには、選考情報からエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。

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リクルートに就職するには?就活生に必要とされる要素と筆記試験や面接の選考対策

リクルートに就職するには?就活生に必要とされる要素と筆記試験や面接の選考対策

リクルートに就職するには、予め選考の手順と試験の特徴を知って対策を立てる必要があります。リクルートの倍率は高く、それだけ対策をしなければ内定はもらえません。キャリアパークでは、競争率の高いリクルートに就職するため就職情報を紹介します。

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リクルートライフスタイルの契約社員ってどうなの?口コミから知るべき企業評判と気になる給与・年収!【面接・志望動機例文あり】

リクルートライフスタイルの契約社員ってどうなの?口コミから知るべき企業評判と気になる給与・年収!【面接・志望動機例文あり】

リクルートライフスタイル契約社員の評判や口コミ、給与・年収など、採用に必要な情報を紹介します!リクルートライフスタイルは雇用期間が特殊で、他企業と違った方針で契約社員の登用・育成を行っています。志望動機や面接・SPI対策も必見です!

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東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を説明します。志望する企業の選考情報は、選考に関わってきますので、応募する前に必ず把握しましょう。今回は東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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中部国際空港の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

中部国際空港の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

中部国際空港を受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。鉄道を中心とする運輸事業で成長する中部国際空港。その選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。さっそく見ていきましょう。

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カルビーの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

カルビーの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

カルビーの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数を紹介します。カルビーは日本を代表する菓子メーカーです。かっぱえびせんで良く知られており、就活における人気度もトップクラスですから選考情報はしっかり確認しましょう。

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【Webテスト・面接】JICAへの就職を希望する人が知っておきたい選考対策~質問別の回答例もご紹介~

【Webテスト・面接】JICAへの就職を希望する人が知っておきたい選考対策~質問別の回答例もご紹介~

JICAは、主に国際協力を行っている大手行政法人です。そのため、JICAへの就職を考えている学生は少なくありません。JICAの選考では、Webテストである玉手箱や面接などがおこなわれます。選考を勝ち進むために、キャリアパークでJICAのWebテストと面接の対策方法を見ていきましょう。

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NTTコミュニケーションズの選考情報【学歴・採用人数】

NTTコミュニケーションズの選考情報【学歴・採用人数】

NTTコミュニケーションズの選考情報とその流れについて触れていきたいと思います。NTTコミュニケーションズは学歴が関係しているのか、採用人数はどのくらい取っているのか気になるところです。社員はどの程度の学歴の人がいる傾向にあるか、採用人数と配属先から見えてくることは何か選考情報と共にみてみましょう。

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セコムの面接の通過率を上げるための対策と回答例

セコムの面接の通過率を上げるための対策と回答例

セコムの面接の通過率を上げる対策をしましょう。例を参考に面接で答える内容を用意していきます。セコムの面接に必要な情報を集めましょう。面接も試験と同じで事前にしっかりと対策を取れば無理なことはありません。

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面接での飲み会の話は言い換え次第で採用担当者にアピールできるのか~飲み会が多い経験を言い換えて自己PRに活かす方法

面接での飲み会の話は言い換え次第で採用担当者にアピールできるのか~飲み会が多い経験を言い換えて自己PRに活かす方法

就活で自己PRを考える際に、「アピールすることがない」と悩む就活生もいるでしょう。実は、「学業で学んだこと」や「アルバイトで経験したこと」ではなく「飲み会」の話も、言い換え次第では魅力的な自己PRになります。キャリアパークでは、飲み会の話を言い換えて、採用担当者にアピールする方法をご紹介します。

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就活で座右の銘やポリシーやモットーを決める理由

就活で座右の銘やポリシーやモットーを決める理由

就活で座右の銘やポリシーやモットーを決める理由とは何でしょうか。就活の志望動機での座右の銘・ポリシーの伝え方の例を挙げていきます。就活での座右の銘やポリシー・モットーは必ず自身の経験から導き出されるものにしましょう。就活での座右の銘やポリシー、モットーを知って選考を突破してください!

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