社員の就活コラム
社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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就活のやり方はこれでOK！ 必須準備・対策をスケジュール別に解説
今すべきことが理解できればこれからの見通しが立ち、自信をもって就活に取り組めますよ。開始前に実施しておきたい準備や相談相手についても解説するので、就活に不安を感じている人はぜひ参考にしてください。
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理由別例文5選｜地方銀行の志望動機で目を引く4つの極意と作成法
就活で地方銀行を志望しようと考えている人もいますよね。なかにはメガバンクを中心に選考を進めようとしていたものの、地方銀行にも魅力を感じた人もいるでしょう。 地方銀行を志望する場合は、志望動機を伝える際に、メガバンクではなくなぜ地方銀行なのかをしっかりと伝えることが大切です。
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【概要編】グローバルビジネスの最高の登竜門！EYが主催するグローバルコンペティションに挑戦しよう
※本記事は「グローバルで活躍できる人材になりたい」「税務・会計・テクノロジーの分野で活躍してみたい」、そして「英語でのプレゼン能力、論理的思考力を磨きたい」と考えている大学生・大学院生に向けたご紹介記事です。
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【就活生必見・証明写真で第一印象は決まる】採用担当者が見るポイントや印象良く写るテクニック
就活で、一番初めにあなたが見られるのは、面接ではありません。履歴書の正面写真です。そのため、証明社員の写りは重要なものになるのです。キャリアパークでは印象良く写るテクニックや証明写真のNG例、スピード写真で撮る場合のポイントを紹介します。
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市場価値を上げるために業界特化型企業を選択するメリットとは？
医療業界に特化したマーケティング支援をしているMCI。ニーズの把握から戦略立案まで一気通貫でかかわることができるため、幅広くかつ汎用性の高いスキルが身に付きます。MCIで身に付けられるスキルと医療業界でのマーケティングが発揮できる価値についても話していきます。
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履歴書で趣味の音楽鑑賞をアピールするコツ3つ【例文やES集の紹介あり】
履歴書の種類によっては、趣味をアピールするための欄が設けてあります。志望動機や自己PRに比べると小さいですが、就活生にとっては大切なアピールの場です。キャリアパークでは、音楽鑑賞という趣味をアピールする際のコツと、その例文をご紹介します。内定者のES集もご紹介しますので、参考にしてください。
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希少価値の高いマーケスキルを身に付けられるMCI｜医薬品特化のマーケティングリサーチ企業
マーケティングリサーチ業界の中でも専門特化の希少価値が高いマーケスキルを付けられるMCI。「集合天才型組織」を目指す同社の魅力を公開。
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就活用スーツの買い方マニュアル｜服装で好印象を持ってもらうためのコツを大公開！
就活をこれから始める方の中には、新たにリクルートスーツを購入しようとする人も少なくありません。このとき買い方を間違えると、せっかく新調した意味がなくなってしまいます。キャリアパークでは、男性・女性・男女共通に分類する形で、就活用スーツの買い方のコツを詳しく解説しますので、参考にしてください。
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【履歴書の写真は襟次第でイメージが変わる】女性が使うべき印象を変える襟使いのテクニック
履歴書に使う証明写真、このたった1枚であなたのイメージは作られます。この証明写真ですが、スーツの襟によって、印象が変えられることをご存知でしょうか？キャリアパークでは就活する女性にぜひ知ってほしい、証明写真の襟テクニックを紹介します。
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【女性就活生へ！】 “イキイキ働ける”職場づくりを推進する損保ジャパン日本興亜の紹介
近年、女性が活躍できる職場づくりを目指している企業は増加傾向にあります。しかし、本当の意味で女性が“輝ける”職場とはどんなものでしょうか？
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就活では下着やインナーについて見落としがちですが、面接前には要チェックです。就活で下着やインナーを買い揃える学生は少ないですが、これを機会に買い足しましょう。キャリアパークでは、就活における女性向けの下着・インナーの選び方を紹介します。
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高卒の女性におすすめの就職先｜優良企業を探す上手な探し方・キャリアアップの方法もご紹介
高卒、そして女性では良い就職先がないと諦めている方、非常にもったいないです。現在では、学歴や性別ではない部分で採用を決める企業も増えているのです。キャリアパークでは、高卒の女性におすすめの就職先についてキャリアアップの方法も含め紹介します。
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スーツ選びから就活のスタートは始まります。自分の体型や個性に合って、かつ企業の担当者の受けがよいスーツを選べば、就活の調子もぐんっと上がります。また、人間中身が大切といえども、正しい着こなしをして身だしなみを整える事は、中身云々以前の社会人としてのマナーです。就活成功のためには、スーツ選びが大切なのです。今回はそれを見ていきましょう
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政府よりも先に女性活躍の制度導入 オリックスグループが求める女性社員像
オリックスグループが政府よりも先に導入した女性活躍を推進するテーマとは？オリックスグループが女性活躍を推進するテーマ「社員一人ひとりが成長と貢献を実感できる環境をつくる」。そこには知られざる目的がありました。
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