資料の就活コラム
資料に関するコラムを1010件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
資料のコラム一覧
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マツモトキヨシ事業内容と評判について見ていきましょう。どういった企業なのでしょうか。マツモトキヨシは千葉県松戸市に本社を置く企業で全国にチェーン展開をしているドラッグストア「マツモトキヨシ」の運営企業です。詳しく紹介していきます。
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リンクアンドモチベーションを受ける就活生が知るべき社風・会社概要
リンクアンドモチベーションの会社概要や社風、特徴についてお伝えしていきます。就活生の方は必見です。リンクアンドモチベーションはどのような社風の会社なのでしょうか。会社概要などのさまざまなデータも含めてお伝えしましょう。
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日本ハムの業務内容と労働時間、残業時間について見ていきます。就職希望の方は把握しておきましょう。日本ハムはハムなどの加工食品事業だけではなく、水産物や乳製品事業も行っている企業です。また、採用はグループ会社で行っています。
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ベスト電器は、2012年にヤマダ電機の子会社となった家電量販店です。職場の評判は良いのでしょうか。家電量販店の競争は激しいと言えます。就職を考える方は、業績、取り組み、職場環境などの評判を参考にしてみて下さい。
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コメリに就職したいと考えている方は、評判や業績などが気になるのではないでしょうか。コメリは、新潟県新潟市に本社をもつホームセンターのチェーン店です。1952年に設立され東証1部に上場しています。最近の取り組みと業績は、どうなっているのでしょうか。
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NTNの会社概要として社風や特徴についてお伝えしていきます。就活生の方は必見です。軸受製造大手として知られるNTNはどのような社風の会社なのでしょうか。会社概要などのさまざまなデータも含めてお伝えしましょう。
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JFEスチールの最近の取り組みや労働環境から見る評判について、見ていきましょう。JFEスチールは鉄鋼を扱う大手メーカーで、持株会社であるJFEホールディングスの中核企業です。日本を代表する、鉄鋼メーカーの1つと言える規模を誇っています。
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東映株式会社の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。東映は競争率の高い会社ですから、しっかりと対策しておきたいものです。変わった質問もされることがありますから、柔軟に対応できるようにしておきましょう。
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日新製糖の評判はどうなのでしょうか。事業内容や業績についても気になりますよね。日新製糖は、東京都中央区に本社を置く企業です。1950年に設立され2013年に新光製糖と合併を果たしました。日新製糖の情報について見ていきましょう。
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三菱自動車工業を受けようとする前に、社風や会社概要を確認しましょう。どんな企業か知ることができます。企業の社風からどのような体質で、会社概要からは平均年齢や勤続年数、平均年齢が分かります。三菱自動車工業はどうでしょうか？
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「就活の際に鞄に入れておきたい！ お役立ち便利グッズ5選」と題して、情報をまとめました。転職活動や就活で面接に出かける際、みなさんは鞄に何を入れていきますか？準備万端としておくためにも、自身で使える便利グッズはないか確認してみましょう。
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昭和シェルのインターンシップの選考対策をとっていますか？就活生に人気の昭和シェルのインターンシップ。昭和シェルのインターンシップでは、厳しくとも実際の職場を見ることができ、色々な経験ができます。さらに、昭和シェルのインターンシップを体験することで、採用選考においても有利になると思われます。そこで、昭和シェルのインターンシップではどんなことが行われるのか、その選考対策もあわせて見ていきましょう。
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IMF（国際通貨基金）のインターンシップの選考対策を立てていますか？旧ソ連諸国の市場経済への移行支援やアジア通貨危機に見舞われた諸国の経済支援に主導的な役割を果たしてきた国際通貨基金、IMF。現代の世界経済における金融秩序を守るためになくてはならない機関のひとつですが、日本で応募できるIMFのインターンシップは募集人数が少なく非常に狭き門です。IMFではどんなインターンシップが行われているのか興味はありませんか？狭き門を突破してIMFのインターンシップを経験するためにも、その選考対策について見ていきましょう。
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就職活動中に、学歴が高い学生や特定の会社に絞って志望先を定めている学生には、会社がその旨を汲み取れば会社側からリクルーターが個別でついてくださる場合があります。しかし、なぜそのような制度があるのか、その理由についてお伝えします。 そこには、どういった理由や意図があるのでしょうか!?今後就活するうえで役立つ情報ですので、この機会にしっかりとおさえておきましょう。
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【グループディスカッションで見られてる】社会人に必要とされる能力とは
近年の就職活動の面接で多く取り入れられている、「グループディスカッション」。これは、ふつうの面接と何が違うのでしょうか。企業側は何を求めているのでしょうか。ずばり、社会人としてのコミュニケーション能力を求めているのです。グループディスカッションの目的を知って、面接の成功につなげましょう。
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