一時金の転職コラム

一時金に関するコラムを38件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

一時金のコラム一覧

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「一時金」「賞与」の違いと春闘での考え方【企業・労働組合別】

「一時金」「賞与」の違いと春闘での考え方【企業・労働組合別】

一時金と賞与の違いと、春闘における一時金と賞与の考え方について説明します。一時金とはなんでしょうか?一時金と賞与の違いを説明できますか?似ているようですが、これらの概念は違います。春闘においては、賞与ではなく一時金が重要なのです。

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退職金に関するもらい方と確認方法

退職金に関するもらい方と確認方法

退職金の貰い方を確認する方法とは?会社によって退職金のもらい方は異なります。退職金は自分の会社ではもらえるのか?と心配になりますよね。退職金に関するもらい方と確認方法を紹介しますので、退職金をもらえるのか学んでいきましょう。

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農協の退職金および退職金共済制度

農協の退職金および退職金共済制度

農協の退職金および退職金共済制度についてご存知でしょうか。一般企業と比べて農協の退職金はどのようになっているのでしょうか。一般企業と比べて高額だと言われています。農協での退職金共済制度によって税法上の優遇を受けられるのはどうしてでしょうか。今回は農協の退職金および退職金共済制度についてご紹介します。

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退職一時金とは?退職金との違いと企業年金の扱い

退職一時金とは?退職金との違いと企業年金の扱い

退職一時金とはどのような制度でしょうか?退職金の違い、企業年金の扱いと合わせて説明します。退職金の支給方法は複数あり、退職一時金もそのうちの1つです。退職金をどう受け取るかは、自身の退職後のライフプランから考えましょう。

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退職金手当は一括・分割どちらが得?受け取り方法の注意点

退職金手当は一括・分割どちらが得?受け取り方法の注意点

退職金手当の受け取り方法には、いくつか注意しなければいけないことがあります。退職金手当には、税金がかかります。受け取り方法の違いによって、一括と分割では税金の金額が異なるのです。今回は一括・分割どちらの受け取り方法が得か見ていきましょう。

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私立大学退職金財団への加入により大学教員が受けるメリット

私立大学退職金財団への加入により大学教員が受けるメリット

私立大学退職金財団への加入により、教職員が受けるメリットについて紹介していきます。私立大学退職金財団は、全国90%の私学教育機関が導入している制度で、それにより中学・高校に例外はありますが、私学大学の教員には退職金が支給されるようです。

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支度金にも所得税は課税される?就職に際する支給金

支度金にも所得税は課税される?就職に際する支給金

支度金は、雇用することになったスタッフに対して支給されるお金ですが、所得税は課税されるでしょうか。支度金への所得税課税の有無については、一概に課税、非課税ということは難しいです。それは支度金が、どのような性質を持つものであるかに由来します。

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65歳以上の雇用保険加入に関する年齢制限と注意点

65歳以上の雇用保険加入に関する年齢制限と注意点

65歳以上は雇用保険に年齢制限があるため加入することができなくなります。65歳以上の雇用保険に加入できない理由は、雇用保険法で定められており65歳以上の方は雇用保険には加入できません。なので注意が必要です。これから注意点を説明していきます。

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リストラや早期退職後の退職金で損をしないための税金対策

リストラや早期退職後の退職金で損をしないための税金対策

リストラ・早期退職後に、退職金で損をしないための税金対策、節税のコツをお教えします。リストラ宣告で、少ない退職金額に驚くケースもあるようです。リストラされても退職金から無駄に税金を引かれることなく、キッチリと受け取れるようにしましょう。

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失業保険の高年齢求職者給付金とは?制度と年金の関係性

失業保険の高年齢求職者給付金とは?制度と年金の関係性

高年齢求職者給付金とは、65歳以上で退職した場合の失業保険です。65歳以上の高年齢求職者給付金は、65歳未満の基本手当とは違っていることをご存知でしょうか?65歳で退職したときの年金と失業手当について紹介しますので、参考にしてください。

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退職金制度なしの会社でも安心して働ける老後の備え方

退職金制度なしの会社でも安心して働ける老後の備え方

退職金制度なしの会社では、個人で老後の生活に備えてお金を工面する必要があります。年金はありますが、それだけで老後の生活に備えるのは厳しいでしょう。ここでは、退職金制度なしの会社に勤めている方がすべき、老後の生活への備えを紹介していきます。

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65歳が境目?定年退職の年齢で変わる雇用保険の金額

65歳が境目?定年退職の年齢で変わる雇用保険の金額

定年退職する際の雇用保険(失業保険)はどうなる?65歳まで雇用延長されることで、金額が変わります。65歳まで働いて定年退職をするかどうかは人によリ様々。雇用保険(失業保険)の給付方法を中心に、最適な定年退職時期のについて考えてみましょう。

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早期退職優遇制度とは?会社側と社員側それぞれのメリット

早期退職優遇制度とは?会社側と社員側それぞれのメリット

早期退職優遇制度による、会社と社員のメリットについて紹介します。ただし、デメリットもありますよ!早期退職優遇制度とは、会社側が定めた年齢や勤続年数などの条件をクリアした社員のみが利用できる制度です。退社を考える方必見の制度でしょう。

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携帯料金を滞納した場合に取られる処置

携帯料金を滞納した場合に取られる処置

携帯料金を滞納せず支払うことで、日常に欠かせない携帯電話の使用が、可能となります。では、もし滞納してしまうと、どのような処置がとられるのでしょうか。本ページでは、携帯料金を滞納した場合に取られる処置をご紹介します。

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確定拠出年金(401k)とは?種類と年末調整で課税額を減らす方法

確定拠出年金(401k)とは?種類と年末調整で課税額を減らす方法

確定拠出年金(401k)とは、どのような制度なのでしょうか。税金の年末調整について紹介していきます。確定拠出年金と課税対象の知識は知っておいて損はありません。慌ただしい季節になる前に、年末調整の仕組みと税金の仕組みを理解しておきましょう。

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