早期退職の転職コラム

早期退職に関するコラムを6件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

早期退職のコラム一覧

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会社を一ヶ月で辞めるリスク

会社を一ヶ月で辞めるリスク

会社を一ヶ月で辞めるリスクを考えた時はありますか?仕事を簡単に辞める選択はオススメできません。入社して一ヶ月が経ち、会社を辞める気持ちを持った人がいるかもしれません。ですが、会社を一ヶ月で辞めるのは、それ相応のリスクがあります。今回は入社一ヶ月で会社を辞める事で発生するリスクをみていきます。

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入社1ヶ月〜3ヶ月で仕事を辞めたいという新入社員・中途向けの転職マニュアル

入社1ヶ月〜3ヶ月で仕事を辞めたいという新入社員・中途向けの転職マニュアル

入社1ヶ月〜3ヶ月以内で退職したい、仕事を辞めたいという新入社員や中途社員が非常に増えています。入社から3ヶ月ほど経つと異動や仕事の変化でストレスが溜まってしまいます。もちろん、どんなホワイト企業でも入社後のミスマッチは当然あるため仕方ないこともありますが、退職して転職する前に考えるべきポイントは多くあります。キャリアパークは、そういった方々に向けて転職マニュアルをご紹介します。

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損か得か…早期退職で失敗しない完全マニュアル【全年代】

損か得か…早期退職で失敗しない完全マニュアル【全年代】

早期退職は、もはや中高年だけの悩みではありません。20代~30代にもいつ起こるか分からない問題です。早期退職せざるを得ない状況になっても、事前に注意点を知っておけば冷静に対処できますよ。今回は、失敗しないための対処法を全年代についてご紹介!

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会社が民事再生法を出したとき早期退職すべきか

会社が民事再生法を出したとき早期退職すべきか

会社が民事再生法に適用された場合、早期退職を考える人もいます。ですがすぐに決めてしまうのでなく、まずはいまの会社の現状と将来性を冷静に分析してみてはいかがでしょう。

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早期退職優遇制度とは?会社側と社員側それぞれのメリット

早期退職優遇制度とは?会社側と社員側それぞれのメリット

早期退職優遇制度による、会社と社員のメリットについて紹介します。ただし、デメリットもありますよ!早期退職優遇制度とは、会社側が定めた年齢や勤続年数などの条件をクリアした社員のみが利用できる制度です。退社を考える方必見の制度でしょう。

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リストラや早期退職後の退職金で損をしないための税金対策

リストラや早期退職後の退職金で損をしないための税金対策

リストラ・早期退職後に、退職金で損をしないための税金対策、節税のコツをお教えします。リストラ宣告で、少ない退職金額に驚くケースもあるようです。リストラされても退職金から無駄に税金を引かれることなく、キッチリと受け取れるようにしましょう。

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