ポジティブの転職コラム

ポジティブに関するコラムを99件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

ポジティブのコラム一覧

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転職理由をポジティブに変える方法【例文5つ】

転職理由をポジティブに変える方法【例文5つ】

転職する理由は人それぞれです。しかし多くの人が”受かる転職理由”の作り方を知らないようです。転職先に好印象を与えるためには、ポジティブな転職理由にする必要があります。そのため退職理由があまり良くなくても、本音と建て前を分けていきましょう。

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仕事でミスをした人を励ますポジティブな言葉【一覧あり】

仕事でミスをした人を励ますポジティブな言葉【一覧あり】

仕事でミスをした人を励ます言葉について紹介していきます。同僚がもしも仕事でミスをしてしまったら、慰めて励ましてあげたいと思うものですが、方法を誤ると関係が悪くなってしまう可能性もありますよね。上手な励まし方についてを見ていきたいと思います。

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ネガティブな人必見!ポジティブシンキングになる7つの方法

ネガティブな人必見!ポジティブシンキングになる7つの方法

ポジティブな人になるには、どうすればいいのでしょうか?ネガティブ過ぎる人はこの記事で代われます。ネガティブから脱出するには、ポジティブシンキングを身につけましょう。常に肯定的で前向きな考えによって、生き方さえも変えて行けますよ。

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仕事で行き詰まった時に行うべきスランプ脱出法3つ

仕事で行き詰まった時に行うべきスランプ脱出法3つ

仕事で行き詰ったときの脱出術を紹介!行き詰まりを感じるからこそ、ポジティブにいきましょう!仕事のやり方、環境、様々な要因で「行き詰まり」が生まれるものです。記事を参考に、自分にあったスランプ脱出術を探してみてください。

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転職の面接で退職理由を聞かれた際の答え方と例文

転職の面接で退職理由を聞かれた際の答え方と例文

面接で退職理由を聞かれたら、上手く答えられるように例文を紹介します。転職の際は、参考にしてください。面接対策として退職理由を考えておくことはとても重要です。面接官に好印象を与えるために、文例を下敷きに自分なりの退職理由を作成しましょう。

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職場・組織に馴染めない人の特徴と孤立しない対策4つ

職場・組織に馴染めない人の特徴と孤立しない対策4つ

組織に馴染めない・職場に馴染めない人は少なくありません。孤立する人の特徴を見ていきましょう。何らかの理由があって会社に馴染めない、独りぼっちでいる。そんな悩みを抱えている人は、今回を機に孤立から脱出しましょう!対策を参考にしてみてください。

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契約社員が退職理由を聞かれたときの答え方について

契約社員が退職理由を聞かれたときの答え方について

契約社員が転職する場合の退職理由の答え方は、一般社員と異なってきます。一般社員と違い契約期間が定められているのが契約社員です。そこで今回は、契約社員が退。職理由を聞かれたときの答え方をご紹介します!

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転職回数が多いのに成功する人の特徴と自己PRの書き方

転職回数が多いのに成功する人の特徴と自己PRの書き方

転職回数が多いのに成功する人は、何に気をつけているのでしょうか。自己PR・志望動機の書き方に工夫が必要です。転職が多い人の特徴・イメージを、「定着率が低い」などのネガティブな言葉で表現する人も多いのでは?しかし、転職多い人=絶対不採用ではありません。

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【事実を書くべき?】降格の経歴を伴う場合の履歴書の記載ポイント

【事実を書くべき?】降格の経歴を伴う場合の履歴書の記載ポイント

転職活動の際に、これまでの業務経歴を全て記載しなければなりません。しかし、降格したことまで記載してしまうと、そのことに関して深く聞かれてしまいます。 上手く答えなければ、不採用の可能性が上がってしまうので、できるだけ降格のことには触れてもらわない様に履歴書を書く事が大切です。降格の経歴を停なう場合の履歴書の書き方を紹介します。

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前職・現職の経験を活かす!魅力的な志望動機の書き方【例文あり】

前職・現職の経験を活かす!魅力的な志望動機の書き方【例文あり】

志望動機は、前職や現職の経験を活かす書き方がポイントです。例を参考に、魅力的な志望動機にしましょう。志望動機がしっかり書けていないと、書類選考に通れないかもしれません。そんな事態を防ぐためにも、書き方を把握しておきましょう。

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既卒者の就活で最も重要になる面接対策【自己紹介】

既卒者の就活で最も重要になる面接対策【自己紹介】

既卒者の面接は非常に重要です。自己紹介では、新卒とは違う質問もされ答え方にもポイントがあります。既卒者(第二新卒者)が新卒の評価をを上回るチャンス! ネガティブな経験をポジティブに変える魔法のような自己紹介をして、採用を勝ち取りましょう。

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「会社の将来性が不安」という転職理由の伝え方【例文あり】

「会社の将来性が不安」という転職理由の伝え方【例文あり】

転職理由が「会社の将来性に対する不安」だった場合、どのように伝えればいいのでしょうか?中途面接で、自己紹介の次に聞かれるのが転職を希望する理由。会社の将来性が不安だからと、理由をそのまま伝えても大丈夫でしょうか?例文と一緒に伝え方をご紹介!

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ブラック企業から転職する際の退職理由を上手く伝える方法

ブラック企業から転職する際の退職理由を上手く伝える方法

ブラック企業から転職するなら、退職理由を上手く伝えて転職を成功させましょう。転職者の中には、前の会社が余りにブラック企業でそれに耐えられず辞めたという方も多いでしょう。しかし、転職活動の際にそれを退職理由とするのは考えものです。

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入社前に不安を感じる原因2つと解消法【ケース別】

入社前に不安を感じる原因2つと解消法【ケース別】

入社前や就職前の時期は、誰でも不安になるものですよね?就職前・転職前の不安解消法を紹介します。入社に対する不安の原因は、仕事の内容や人間関係など様々ですが、不安を解消して入社までの時間を有意義に使うべきです。上手に不安を解消しましょう。

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第二新卒は不利?公務員を目指す際に意識すべきこと

第二新卒は不利?公務員を目指す際に意識すべきこと

第二新卒という立場から公務員を目指すのは、不利なのでしょうか?気になりますよね。公務員は安定した職業なので人気も集まりやすく、競争率も高くなっています。ここでは、第二新卒が公務員を目指す際に意識すべきポイントを見ていきましょう。

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