派遣の転職コラム

派遣に関するコラムを10件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

派遣のコラム一覧

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【派遣もある?】休日出勤による時給割増の規程はどうなっているかについて

【派遣もある?】休日出勤による時給割増の規程はどうなっているかについて

派遣社員として働いているという方で、休日出勤をよくするという方は少なくはないのではないでしょうか。しかし、その時の時給というものはどうなっているのか、知らないという声も多いです。ですから派遣社員が休日出勤をするという時の時給について、これから解説をしていきたいと考えています。

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派遣社員の末路は!?将来プランの考え方

派遣社員の末路は!?将来プランの考え方

派遣社員の末路が不安な方へ将来プランの考え方を、今回は紹介します。派遣社員は正社員ではありません。ですので、交通費もボーナスも出ず、時給で働くので毎年の昇給とも無縁となります。派遣社員として長い間働き続けた場合、やはり「将来性がないのでは」とその末路に不安に思う人もいるでしょう。

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【実はチャンス!?】派遣社員でやることがないと思った時の行動

【実はチャンス!?】派遣社員でやることがないと思った時の行動

派遣社員として仕事をして大切なことは、仕事をする態度です。いくら仕事が暇で、やることがない、と思う時でも誰からみても、仕事をさぼっていては良い印象ではありません。 派遣社員として、良い態度を取るということは、どんな暇でサボりたくなってしまうような時でも、自ら今出来る仕事を探して、一生懸命に仕事をする態度こそが大切なのです。

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派遣切りに遭った場合に失業保険を受給する方法

派遣切りに遭った場合に失業保険を受給する方法

派遣切りで仕事をクビになると収入はなくなりますが、失業保険を受給することができます。遣社員として働く限り、派遣切りやクビになる可能性はゼロではありません。その時のために、失業保険について詳しく知っておく必要があります。

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派遣の面接・顔合わせで落ちる人の特徴と受かる対策3つ

派遣の面接・顔合わせで落ちる人の特徴と受かる対策3つ

派遣社員として働く時、面接(顔合わせ)参加が必須です。落ちる人の特徴と、受かるコツを確認しましょう!事前に派遣会社に行き、登録を済ませて働くのが派遣社員の基本的なスタート。経験者の落ちた理由を参考に、受かりやすい対策を身につけてください!

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今、じわり注目を浴びている"全く新しい"転職方法

今、じわり注目を浴びている"全く新しい"転職方法

失敗したくない転職活動。どうせするならとことん納得のいく転職活動を送りたいですよね?

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派遣・契約社員は現実を知るべき!無期転換の雇用ルール

派遣・契約社員は現実を知るべき!無期転換の雇用ルール

派遣社員・契約社員からの切り替えを期待する人は必見!無期転換の雇用ルールの現実を知っておきましょう。派遣社員は一定期間継続して働くと、直接雇用を申し入れる義務が発生します。しかし、そのルールには思わぬ落とし穴もあるので、注意が必要なのです。

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30歳でも問題なし!派遣社員が増えてきた理由と平均年齢

30歳でも問題なし!派遣社員が増えてきた理由と平均年齢

30歳でも派遣社員を続ける人が多くなっています。ここには、どのような理由があるのでしょうか?<a href=http://news.mynavi.jp/news/2015/01/29/048/><font color=#005FFF>マイナビニュース</font></a>によると、派遣社員の平均年齢は30代後半~40代となっており、昔と比べ平均年齢も高くなっています。ここでは、派遣社員の平均年齢の変化や実態を紹介します。

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顔合わせ後に辞退できる?円滑な派遣仕事の断り方

顔合わせ後に辞退できる?円滑な派遣仕事の断り方

派遣の仕事を辞退するケースは、様々なシーンで考えられます。顔合わせ後に辞退はできるのでしょうか?派遣先、派遣元に迷惑がかからないか、今後の紹介に悪影響がないか、そういった不安は出てきますね。社会人としてのポイントをおさえておくべきです。

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派遣先で再就職手当を申請する際の3つの注意点

派遣先で再就職手当を申請する際の3つの注意点

再就職手当を派遣先で申請する際の条件や、気をつけるべき点とは、どんなところなのでしょうか?正社員だけでなく、3ヶ月更新(長期含む)が多い派遣社員の場合でも、再就職手当を申請できます。派遣先で再就職手当を申請する際の注意点を、紹介します。

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