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【就活生必見】中小企業でのインターンを探す方法｜自分に合ったインターンの探し方6つをご紹介
中小企業のインターンは、どうやって探せばいいのでしょうか。「なにから始めていいのかわからない」「どんなふうに探せば、自分の興味のあるものを探せるのかわからない」という就活生も多いと思います。キャリアパークでは、大企業に比べて探しにくい中小企業のインターンの探し方をご紹介します。
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グランドスタッフとキャビンアテンダント（ca）の違い【仕事内容や給与】
グランドスタッフとキャビンアテンダントは、どちらも人気の航空業界の職種ですが、仕事内容の違いを把握していますか？憧れの航空業界を希望する人は、まずは仕事の違いを明確にしておきましょう。キャリアパークではグランドスタッフとキャビンアテンダントの違いについてご紹介します。
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グランドスタッフは採用人数に対して多くの受験者がいます。倍率50倍とか、100倍などと言われますが、実際にはこの倍率はそれほどあてにはなりません。
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【三次面接を通過する方法】質問内容や時間など特徴から対策を解説
三次面接は、企業によっては最終面接になる場合も多いため、一次、二次とは違う準備や心構えが必要です。最終面接に繋がる3次面接を、通過する・突破する方法はどういったものなのでしょう？キャリアパークで三次面接の特徴や対策をご紹介します。
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自己PRを100字で履歴書やESにまとめるコツ3つ【例文付き】
自己PRに文字制限があり、100字で書かなくてはいけない場合、3つのコツを押さえることで採用担当者も読みやすく、内容が伝わる文章を仕上げられます。キャリアパークでは、履歴書やESに使える自己PRを100字で完結に書くコツを紹介します。
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インターンシップ前日までに下調べしておきたい項目はご存知でしょうか。インターンシップ制度を導入している企業は多いです。インターンシップで良い成績を残した学生に対して本選考における優遇や内々定を出しているところもあります。せっかく掴んだチャンスを次に繋げるためにも、前日までにきちんと下調べをして、インターシップを最高の結果にしましょう。
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インターンシップに遅刻した際にするべき連絡と心象を悪くしない適切な謝罪の仕方
インターンシップに遅刻する際は、必ず企業に連絡しましょう。その連絡にも、適切な方法があるのです。 本選考にも響く恐れがあるので、心象を悪くしないように謝罪しなければなりません。キャリアパークでは、遅刻の連絡をする際の注意点を見ていきます。 遅刻した時に絶対やってはいけないNG行動や謝罪の極意も紹介！遅刻しても悪印象はできるだけ残さないように頑張りましょう！
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内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか｜誠意ある謝罪方法と偽るリスク
内定辞退をするとき、企業の嘘の理由を伝えるのはアリなのでしょうか？そのリスクを知っておくべきです。 また、誠意ある謝罪の仕方も社会人として知っておくと良いでしょう。キャリアパークでは、内定辞退時に嘘の理由を伝えるリスクなどを見ていきます。
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愛嬌力は面接で必要です。今回は愛嬌力を面接までに身に付ける方法をみていきましょう。面接に必要な愛嬌力とは一体何でしょうか。面接を突破するだけの知識や経験より大切なのは愛嬌力とも言われています。面接前に愛嬌力を身に付ける方法を掴みましょう。
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自己PR300字で実現したい事を伝えるコツについて、今回紹介します。就活の自己PRでは、その御社で実現したい内容でアピールしようと思っている人はいませんか!?自己PRの300字では、ポイントを押さえないと印象を残すことはできません。そこで、自己PRで実現したいことを述べる際のポイントを紹介します。
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自己PRを自分で添削する方法をお教えしますので、マスターして就活を有利にすすめましょう。 就活でのエントリーシート（ES）や履歴書は自己PRするために必要不可欠。就活で内定を勝ち取るためには添削方法が重要になりますので、参考にしてください。
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インターン初日の挨拶・自己紹介のポイント7つと例文【就活マナー対策】
インターンシップ初日で良い印象を与える自己紹介挨拶の方法をご紹介します。就活生にとって、インターンシップは大切なものです。初日の自己紹介の挨拶から勝負がはじまっていると考え、良いスタートを切れるように自分をアピールしましょう。あわせて、キャリアパークが提供している就活マナー対策の資料もご紹介します。
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インターンのプレゼンで完成度の高い成果報告をする資料作成のコツ｜パワーポイントを使いこなす技6つもご紹介
インターンの最終日に成果報告のプレゼンをおこなう際、その資料を作成する必要があります。しかし、どのような流れで資料を作ればいいのかわからないという就活生も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、完成度の高い成果報告をするためのプレゼン資料の作成方法について紹介していきます。
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インターンシップは採用に直結するのか｜内定に繋げるための心得と企業に対するお礼メールの書き方
インターンは就活で有利といわれますが、採用に直結することはあるのでしょうか。内定獲得を狙ってインターンに参加する就活生がいるくらいですので、気になるところでしょう。キャリアパークでは、インターンは採用に直結するのか、どんな心構えで参加すべきなのか、企業に対するお礼メールの書き方をご紹介します。
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