gate.io/signup/612995のコラム

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就職活動で企業のWEBテストを受ける際のポイント

就職活動で企業のWEBテストを受ける際のポイント

就職活動では企業の選考の中にWEBテストがある事が多いですが、実際にどんな準備をするべきなのでしょうここでは、就職活動で企業の関門の一つとされるWEBテストを受ける際に注意すべきポイントを説明していきます。この機会に確認しておきましょう。

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就活とは何か~企業が求める能力~

就活とは何か~企業が求める能力~

就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご存知でしょうか。就活とはなかなかやっかいなものです。企業が求める能力を軸に就活の意味を解説しています。この機会に覚えるようにしましょう。今回は、就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご紹介します。

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ゼミについて就職面接で上手に回答できない時の対策

ゼミについて就職面接で上手に回答できない時の対策

ゼミについて質問されるのは、就職活動の面接で多いもの。大学卒業者は、面接に備えるべきです。今回は、企業の評価基準・ゼミ活動の質問をする採用担当者の心理について説明します。学生時代の取組みであるゼミについて、回答できるよう、確認しましょう。

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就職で企業が採用している「学歴フィルター」という考え方

就職で企業が採用している「学歴フィルター」という考え方

就職活動で企業が採用している、学歴フィルターという制度への対応を考えていきましょう。会社ごとに採用の基準は異なるものです。まずは、自分が志望する会社が、どのような採用活動を行っているのか確認するのが、何よりも大切ですよ。

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日本総研の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

日本総研の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

日本総研の社風・福利厚生・教育制度についてご紹介しましょう。志望する企業の社風・福利厚生・教育制度を把握することは、企業研究の一環として重要です。今回は、日本総研の社風・福利厚生・教育制度について見ていきましょう。

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就職活動に多いテスト方式であるSPIについて

就職活動に多いテスト方式であるSPIについて

就職活動のテストであるSPIとは総合検査であり、就職活動生に対して企業側が行う適正テストです。 性格検査と能力検査により就職活動生の人物像を明らかにすることが目的です。 現在の主流はIPS3であり、4つの受験方式からなります。

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就活で効果的な自己分析と自己PRに活かすコツ

就活で効果的な自己分析と自己PRに活かすコツ

就活で、効果的な自己分析と自己PRに活かすコツを知って就活を有利に進めましょう。自己分析を行うことは、自分自身を理解することです。自分を理解して自分に合った企業を見つけ、自己分析を行い、効果的な自己PRをして希望の企業へ就職をしましょう。

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日本調剤の面接に受かるための対策と回答例

日本調剤の面接に受かるための対策と回答例

日本調剤の面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。日本調剤の面接での質問内容を知っておくと、事前に対策をすることができ、落ち着いて面接に臨むことができます。それでは日本調剤の面接に受かるための対策と回答例を見ていきましょう。

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NHKの面接の通過率を上げるための対策と回答例【日本放送協会】

NHKの面接の通過率を上げるための対策と回答例【日本放送協会】

日本放送協会の面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。日本放送協会の面接は、簡潔かつ論理的に答えられるよう練習して対策をしましょう。それでは今回は、日本放送協会の面接に受かるための対策と回答例を見ていきましょう。

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NHKで求められる学歴や採用人数から分かる就職難易度【日本放送協会】

NHKで求められる学歴や採用人数から分かる就職難易度【日本放送協会】

NHK(日本放送協会)の選考で知っておくべき学歴と採用情報をお教えします。NHKに応募する前に、NHKで求められる学歴と採用人数、難易度をキャリアパークで把握しておきましょう。あわせて、テレビ業界を志望する学生のための業界研究マニュアルもご紹介します。無料で入手できる業界研究資料は、必見です。

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日本郵船を受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

日本郵船を受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

日本郵船の社風・福利厚生・教育制度についてご紹介します。日本郵船を志望するなら、社風・福利厚生・教育制度は把握しておきましょう。それでは今回は、日本郵船の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事を見ていきます。

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日立製作所を受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

日立製作所を受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

日立製作所の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は、入社後のミスマッチを防ぐためにも把握しておきましょう。それでは、日立製作所の社風・福利厚生・教育制度を見ていきましょう。

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任天堂の面接の通過率を上げるための対策と回答例【Nintendo】

任天堂の面接の通過率を上げるための対策と回答例【Nintendo】

任天堂の面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。企業の面接対策として有効なのは、質問の傾向を事前に把握し、回答例を用意しておくことです。今回は、任天堂の面接に受かるための対策と回答例を見ていきましょう。

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内定式後でも内定辞退が可能になるケースについて

内定式後でも内定辞退が可能になるケースについて

内定式後でも、内定の辞退が可能になるケースについて紹介します。承諾書を記入して提出したあとに、本命であった企業から連絡があるというのは、就活ではよくある話です。内定式後に辞退ができないと困らないためにも、しっかりとおさえておきましょう。

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富士ゼロックスの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

富士ゼロックスの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

富士ゼロックスに応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴(大学)が関係するか確認します。富士ゼロックスに採用されるためには、選考情報からエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。

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