のコラム

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エントリーシートは書く内容だけでなく、書き方でも質が大きく変わります。エントリーシートは日記や感想文ではなりので、論理的な書き方が求められています。ただ経験や、自分の希望を書くだけでは何も意味が無く、そこに至るまでのロジックが必要になってきます。では、具体的に論理的な書き方とはなにか？どういった方法があるか？今回はそんなテーマで書いてみます。

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就職浪人で味わう孤独な時間から抜け出す方法

新卒での就活に失敗してしまって、いい内定がもらえなかったということから、就職浪人となってしまった人はたくさんいますよね。ですが、もちろんちゃんと就職した友達もいる訳で、そういう姿を見ていると孤独感を味わってしまいがちです。では、就職浪人で味わう孤独な時間から抜け出す方法とは一体どんなものがあるのでしょうか。みていきましょう。

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就活で忘れ物をした時の対処法【会社説明会・面接編】

就活での会社説明会において意外とよくあるのが『忘れ物』です。忘れ物を郵送で届けてもらうといった方法もあるようですが、忘れ物でマイナスイメージを与えたくはありませんから、早急に対処しましょう。今回はそんな会社説明会で、万が一忘れ物をしてしまったときの対処法について、ご紹介します。

忘れ物

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【グループディスカッション対策!!】ガツガツした話し方をする人がいた場合の対処法

採用試験の際には、グループディスカッションを行う企業も多く見られます。ディスカッションが得意という方もいれば、苦手だという方もいるでしょう。そのどちらの場合でも陥る危険性があるのが、ガツガツした話し方です。ガツガツした話し方がダメな理由や、そうならないための注意点を紹介したいと思います。

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【合同説明会の基本】企業ブースで気を付けるべき３つのマナー

合同説明会は自由に行動して興味のある企業の話を聞く場でもありますが、たくさんの人が参加するのでみんなが気持ちよく行動できるように企業ブースでもマナーを守る必要があります。今回は合同説明会の企業ブースにおけるマナーについてまとめてみました。就活生のみなさんは確認してください。

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予約した説明会を当日ブッチしてしまった理由と対処法｜無断欠席による選考への影響もご紹介

予約した説明会を、何らかの理由でブッチ（無断欠席）した経験のある人はいるかと思います。欠席してしまう理由は人それぞれですが、ブッチした場合どのように対処すればいいのでしょうか。キャリアパークでは、説明会をブッチしてしまった際の対処法や選考への影響をご紹介します。

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グループディスカッションに受かる人が持っているテクニック～通過する人の特徴～

就職活動の際のグループディスカッションは、得意・不得意がわかれるのではないでしょうか。受かる人は、グループディスカッションで使えるテクニックを持っているのです。キャリアパークでは、グループディスカッションに受かる人のテクニックを紹介します。

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【でしゃばるのはNG!?】グループディスカッションでやってはいけない事を確認しておこう!!

グループディスカッションでは目立つ事が大事と考えて、ついついでしゃばるケースが増えてしまうもの。しかし、でしゃばる行為はやってはいけないことと言われています。グループディスカッションを通過するには、でしゃばることではなく、どんなことが必要になるのでしょうか？でしゃばるタイプ別にその特徴と理由を紹介していきます。

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【ノート・メモ・ポストイット…】グループディスカッションでは小物を活用しよう！

就職面接試験として行われるグループディスカッションでは、討議の内容やテーマを素早く把握する事が大切です。そのためにはノートやメモは必須であり、これにはポストイットを使い、図形化して把握する事が有効です。グループディスカッションの場では、そうした小物を使う事が通過の鍵です。具体的にグループディスカッションの場で、メモやノートやポストイットをどう活用したら良いのかをご紹介します。

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【グループディスカッションのルール】議論の流れ押さえる理由と対策として知っておくべき注意点

グループディスカッションでは、守るべきルールがありますので、就活中の人や、これから仕事で取り入れられる人は、ある程度把握しておくべきです。そこで、キャリアパークでは、詳しくグループディスカッションのルールや注意点について紹介しましょう。

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【楽な役割はどこ？】グループディスカッションを攻略するコツ

グループディスカッションでは、進行役や書記などそれぞれ役割を決めるのが一般的です。それぞれで特徴があり行うタスクも変わってきますが、さて、この役割の中で、楽で簡単なのはどれなのか。司会は大変？アイディアマンは楽？今回はグループディスカッションの役割について紹介していきたいと思います。

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グループディスカッションで結論が出ないケースと対策2つ｜就活生が意識したいポイント3つもご紹介

グループディスカッションにおいて、結論が出ないというケースがあります。グループディスカッションのゴールとなる結論を出すには、どのような対策が必要なのでしょうか。キャリアパークでは、グループディスカッションで結論が出ないケース・対策2つとあわせて、就活生が意識したいポイント3つもご紹介します。

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就活でのグループディスカッションの目的とは

就活や転職における採用活動ではグループディスカッションの目的とは何なのでしょうか？企業はどのような目的でグループディスカッションを課すのでしょうか？企業の視点に立って考えてみると、何が要求されているかわかってきます。

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会社説明会をサボる｜選考に与える影響と起きてしまったときに取るべき対策

会社説明会をサボることは、就活にどのような影響を与えてしまうのでしょうか。会社説明会においても、社会人としてのマナーはみられています。サボることは、会社側の目にどう映っているのでしょうか。選考においてもたれる印象を、大きく変えてしまうかもしれません。キャリアパークでは、会社説明会をサボることの影響とその後の対処法についてご紹介していきます。

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