能力の就活コラム

能力に関するコラムを2075件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

能力のコラム一覧

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【面接で黙ってしまう・パニック時の対処法】就活で緊張する状況を乗り切るためのテクニックとは?

【面接で黙ってしまう・パニック時の対処法】就活で緊張する状況を乗り切るためのテクニックとは?

面接中の黙ってしまう・パニック時の対処法をお教えします。面接はいつもとは違う状況ですので緊張して黙りがちです。ですがこれだけは避けたいというような行動がありますので注意が必要です。今回は面接中に絶対してはいけない行動、例えば、黙ってしまう・パニック時などについて見ていきましょう。

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【就活選考のディベートとは】GDとの違いや高評価を得る方法を紹介

【就活選考のディベートとは】GDとの違いや高評価を得る方法を紹介

ディベートを就活の選考で取り入れる企業があります。グループディスカッションは学生時代に経験ある人もいるでしょう。ではディベートとグループディスカッションの違いはなんでしょうか。キャリアパークでは、2つの違いや攻略法を紹介します。

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【長所と短所の答え方】言い換えや注意点と合わせて例も紹介

【長所と短所の答え方】言い換えや注意点と合わせて例も紹介

長所と短所が把握できていますか?ESや面接では長所・短所について質問されるケースは多く、答えられない場合は、自己分析ができていないと判断される場合があります。キャリアパークでは、長所・短所の一例から面接での答え方についてご紹介します。

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専門学校がアピールする就職率100%の実態と高い理由【進路選択する上での重要性】

専門学校がアピールする就職率100%の実態と高い理由【進路選択する上での重要性】

専門学校では「就職率100%」などのPRをしていますが、この実態とはなんなのでしょうか。専門学校へ行けば、就職しやすいとイメージがありますよね。キャリアパークでは、専門学校の就職率が高い理由とその裏側、実態について解説します。

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総合職と一般職の違いはどんなものか|2つの就職コースが生まれた理由と今後の動きについてご紹介

総合職と一般職の違いはどんなものか|2つの就職コースが生まれた理由と今後の動きについてご紹介

銀行や商社、公務員などを志望する際、総合職と一般職の2つの就職コースが存在することがあります。これら2つのコースは何故設けられ、どういった部分で違いがあるのでしょうか。キャリアパークでは、総合職と一般職の違い5つと、それぞれのコースが生まれた理由、今後についてみていきます。

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【簿記は就職に有利なのか】知っておきたい資格の種類3つ|アピールしやすいのは何級なのかについてもご紹介

【簿記は就職に有利なのか】知っておきたい資格の種類3つ|アピールしやすいのは何級なのかについてもご紹介

簿記の資格を取得していると、就職に有利になるという話を聞いたことがある就活生は多いでしょう。有利になるとしたら、何級からなのかについても知りたいですよね。キャリアパークでは、簿記が就職に有利になるのかについて解説するとともに、そもそも簿記は必要なのかや、種類などについてもご紹介したいと思います。

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「5年後の自分」を就活面接で聞く理由とは|質問をする3つの意図と具体的に将来をイメージするコツ【例文あり】

「5年後の自分」を就活面接で聞く理由とは|質問をする3つの意図と具体的に将来をイメージするコツ【例文あり】

5年後の自分を聞かれても想像できないという就活生は、割と多いのではないでしょうか。しかし、就活では5年後の自分について、将来のキャリアパスを描けることが重要なのです。キャリアパークでは、5年後の自分について、面接で聞かれる意図と将来を具体的に考えるコツを紹介します。

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【例文あり】掃除・清掃スタッフを目指している人必見の採用に有利な志望動機の書き方

【例文あり】掃除・清掃スタッフを目指している人必見の採用に有利な志望動機の書き方

掃除・清掃スタッフの志望動機の書き方とは、どんなものなのでしょうか?面接では大事なポイントです。履歴書の中で、自分をもっともアピールできる項目が志望動機といえるでしょう。キャリアパークでは、掃除・清掃スタッフに採用されるための志望動機の書き方や例文についてご紹介します。

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京葉銀行の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

京葉銀行の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

京葉銀行の選考情報として求められる学歴(大学)の有無と、採用人数を把握しておきましょう。今回は京葉銀行の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また採用人数は毎年何人ほど採用しているのかを紹介していきます。

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就活で重視する条件6選|新社会人が仕事を選ぶ際に基準として決めておくべき譲れないポイント

就活で重視する条件6選|新社会人が仕事を選ぶ際に基準として決めておくべき譲れないポイント

就活時にどんな条件を重視するかは、人それぞれです。しかし、多くの就活生が企業に求める条件は、いくつかに絞られてきます。就活の前に、自分の中で譲れない条件について決めておきましょう。キャリアパークでは、就活中の学生が重要視している条件6選を、詳しくご紹介します。

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WRINKLEのWEBテストの概要と対策方法

WRINKLEのWEBテストの概要と対策方法

WRINKLEのWEBテストの概要と対策方法についてご存知ですか?WRINKLEは、企業の一次選考で行われるWEBテストの一種です。概要と対策方法を見ていきましょう。WRINKLEのWEBテストは、業界の中でもシェア率は低い方ですが、他の適性検査と同じく対策をしなければ解答することは難しいです。ここでは、WRINKLEのWEBテストの概要と対策方法について解説します。

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JFEスチールに採用されるための志望動機の書き方と回答例

JFEスチールに採用されるための志望動機の書き方と回答例

JFEスチールに就職活動をするにあたって避けられないのは志望動機の作成です。ここでは志望動機の書き方を、例を交えてレクチャーします。JFEスチールのどの点に注目するかによって例をかき分けているので自分で書く際の参考にしてみてください。

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Speeeが開催するインターンシップの内容と知っておきたい選考方法や参加者の声【スピー】

Speeeが開催するインターンシップの内容と知っておきたい選考方法や参加者の声【スピー】

Speee(スピー)のインターンシップに参加をしようと考えている人は、選考対策をとっていますか?Speeeのインターンシップ参加は、説明会などでは得られない情報を手に入れるチャンスです。その選考方法などを、キャリアパークで見ていきましょう。

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わくわくした気持ちが伝わる魅力的な志望動機の書き方

わくわくした気持ちが伝わる魅力的な志望動機の書き方

志望動機からわくわくした気持ちが伝わる魅力的なものにするためにはどうしたらいいのでしょうか?あなたの本来の魅力を相手に伝えるためには「自然体でいること」が必要だと思いませんか?わくわくしている人は、志望動機ですらも魅力的に見えるもの。一度、就活への自分の姿勢を改めてみませんか?

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就活の履歴書でインターンシップの経験をアピールする方法

就活の履歴書でインターンシップの経験をアピールする方法

就活の履歴書でアピールしたい経験として、インターンシップが挙げられます。実際に企業で就労体験ができるインターンシップならば、アピールの仕方によっては採用担当者に好印象を与えられるでしょう。そこでキャリアパークでは、就活の履歴書でインターンシップの経験をアピールする方法や書くべき内容をご紹介します。

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