選考の就活コラム
選考に関するコラムを3692件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
選考のコラム一覧
3692件中 1981 〜 1995件を表示
アフラックへの志望動機の書き方と回答例をご紹介しましょう。志望動機は選考を左右する要素の1つです。採用担当者に好印象を与える書き方を心がけましょう。今回は、アフラックへの志望動機の書き方と回答例について見ていきましょう。
19687 view
ユニバーサルミュージックに受かるための志望動機の書き方と回答例
ユニバーサルミュージックに受かるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。 志望動機の書き方に悩む就活生は多いでしょう。キャリアパークは、ユニバーサルミュージックに受かるための志望動機の書き方と回答例をまとめました。あわせて、大手企業内定者の志望動機を集めた資料もチェックしましょう。
21122 view
野村総合研究所への志望動機の書き方と回答例をご紹介しましょう。野村総合研究所の採用担当者に好印象を与える志望動機を書くためには、企業研究と自己分析が必須です。今回は、野村総合研究所への志望動機の書き方と回答例を見ていきます。
5544 view
三井生命保険の志望動機の書き方と回答例を紹介していきます。三井生命保険の選考を受ける際、志望動機の書き方に悩まれる方も少なくありません。ここでは回答例を基にした志望動機の書き方について見ていきましょう。
8159 view
グリー（GREE）の選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。グリーが求める学歴、採用人数は何人なのか選考情報が気になっている方も多いのでは？ここでは求められる学歴や採用人数、配属先等について紹介します。
12605 view
＜就活シェアハウス利用者インタビュー＞一気に15社の選考が進み、志望業界の企業に見事内定【池本さんの場合】
東京とそれ以外の地域の就活機会の格差を是正する、キャリアパーク就活シェアハウス。当サービスを利用した方へインタビューを行いました。
12267 view
封筒の書き方は、採用担当者が一番最初に目にするポイントです。宛名書きや、送付方法には注意しましょう。就活時には履歴書などの書類送付がつきものです。封筒の書き方などのマナーで印象を落とすことを避けるために、正しい書き方を紹介していきます。
14175 view
面接が英語で行われる場合、事前の対策は欠かせません。ここではよく聞かれる質問と回答例を紹介！事前に回答を用意しておくことで、面接本番でも余裕が持てます。質問の意図を把握して、自分が魅力的に見えるようなアピールをこころがけましょう。
6716 view
ユニ・チャームの面接対策について回答例を交えて紹介します。ユニ・チャームの面接は何回行われるのか、どのような質問をされるのかなどを知って対策を立てましょう。ここでは、回答例を参考に面接対策を見ていきます。
10545 view
アーサーDリトルの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
アーサーDリトルの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。外資系の企業であるアーサーDリトルの場合、特別な学歴が必要で採用人数も少ないのでは？と心配な方に必要な学歴と採用人数について紹介します。
10709 view
VOYAGEGROUPの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
VOYAGEGROUPの選考情報として対象となる学歴と採用人数押さえておきましょう。VOYAGEGROUPへ就職を希望している場合、応募学歴や採用人数を把握し、応募する条件に当てはまっている募集へ積極的に応募をして採用を勝ち取りましょう。
9454 view
【東大生の就活事情】一流大学ブランドを持っていた場合の注意点と内定を得る方法
東大生は日本で一番偏差値が高い大学生と言えますが、就活において他の学生と違う部分はあるのでしょうか。大学が東大なら就活は楽勝と思うかもしれませんが、近年は学歴よりも人柄やコミュニケーション力を重視する企業が増えています。東大生も油断は禁物です。就活での注意点について見ていきましょう。
4895 view
能力検査を就活生は受けます。その際対策をするのが必要なんですが、良い方法をご存知でしょうか？就活生は能力検査ごとの対策が必要ですが、対策方法といっても難しいですよね。能力検査の種類と対策方法をお伝えするので、しっかり読んで下さい。
11867 view
ヤオコーの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ヤオコーに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
11202 view
TISの選考情報として対象となる学歴と採用人数押さえておきましょう。TISでは職種が多いため、1つの募集で人数が少ないと感じても、全体を合わせるとかなりの採用人数となります。自分の学歴に合った職種に応募してみるのも1つの方法となります。
7697 view