人材の就活コラム
人材に関するコラムを2456件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
人材のコラム一覧
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リクルートジョブズ志望者は必見!志望動機例、質問と合わせた面接対策をご紹介します。リクルートジョブズに受かるための面接対策には何をすればよいのでしょうか?面接内容を知る必要がありますよね。インターン情報も合わせて確認するとベターです。
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理由別例文5選|地方銀行の志望動機で目を引く4つの極意と作成法
就活で地方銀行を志望しようと考えている人もいますよね。なかにはメガバンクを中心に選考を進めようとしていたものの、地方銀行にも魅力を感じた人もいるでしょう。 地方銀行を志望する場合は、志望動機を伝える際に、メガバンクではなくなぜ地方銀行なのかをしっかりと伝えることが大切です。
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【インタビュー編】グローバルビジネスの最高の登竜門!EYが主催するグローバルコンペティションに挑戦しよう
※本記事は「グローバルで活躍できる人材になりたい」「税務・会計・テクノロジーの分野で活躍してみたい」、そして「英語でのプレゼン能力、論理的思考力を磨きたい」と考えている大学生・大学院生に向けたご紹介記事です。
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【概要編】グローバルビジネスの最高の登竜門!EYが主催するグローバルコンペティションに挑戦しよう
※本記事は「グローバルで活躍できる人材になりたい」「税務・会計・テクノロジーの分野で活躍してみたい」、そして「英語でのプレゼン能力、論理的思考力を磨きたい」と考えている大学生・大学院生に向けたご紹介記事です。
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【就活生必見・証明写真で第一印象は決まる】採用担当者が見るポイントや印象良く写るテクニック
就活で、一番初めにあなたが見られるのは、面接ではありません。履歴書の正面写真です。そのため、証明社員の写りは重要なものになるのです。キャリアパークでは印象良く写るテクニックや証明写真のNG例、スピード写真で撮る場合のポイントを紹介します。
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市場価値を上げるために業界特化型企業を選択するメリットとは?
医療業界に特化したマーケティング支援をしているMCI。ニーズの把握から戦略立案まで一気通貫でかかわることができるため、幅広くかつ汎用性の高いスキルが身に付きます。MCIで身に付けられるスキルと医療業界でのマーケティングが発揮できる価値についても話していきます。
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履歴書で趣味の音楽鑑賞をアピールするコツ3つ【例文やES集の紹介あり】
履歴書の種類によっては、趣味をアピールするための欄が設けてあります。志望動機や自己PRに比べると小さいですが、就活生にとっては大切なアピールの場です。キャリアパークでは、音楽鑑賞という趣味をアピールする際のコツと、その例文をご紹介します。内定者のES集もご紹介しますので、参考にしてください。
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希少価値の高いマーケスキルを身に付けられるMCI|医薬品特化のマーケティングリサーチ企業
マーケティングリサーチ業界の中でも専門特化の希少価値が高いマーケスキルを付けられるMCI。「集合天才型組織」を目指す同社の魅力を公開。
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高卒の女性におすすめの就職先|優良企業を探す上手な探し方・キャリアアップの方法もご紹介
高卒、そして女性では良い就職先がないと諦めている方、非常にもったいないです。現在では、学歴や性別ではない部分で採用を決める企業も増えているのです。キャリアパークでは、高卒の女性におすすめの就職先についてキャリアアップの方法も含め紹介します。
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政府よりも先に女性活躍の制度導入 オリックスグループが求める女性社員像
オリックスグループが政府よりも先に導入した女性活躍を推進するテーマとは?オリックスグループが女性活躍を推進するテーマ「社員一人ひとりが成長と貢献を実感できる環境をつくる」。そこには知られざる目的がありました。
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【男女差別の現状を知る】就活で女性が不利となるケース・企業の考え・今後の日本の動きについて徹底紹介
就活においての男女差別や女性差別について、キャリアパークではご紹介していきます。女性の社会進出が当たり前となっているように感じますが、まだまだ男女差別について昔の考えが残っている企業もあるのです。今後の日本の動きとご紹介していきます。
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文系出身者が目指す職業には、どのようなものがあるのでしょうか?そこでキャリアパークでは、文系の就職先として人気がある企業ランキングをご紹介します。併せて業界別の平均年収もみていきますので、希望する職業や企業が決まっていない人は、ぜひ参考にしてください。
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【リケジョの需要は急上昇】理系女子が就活で人気を誇る理由2選~人気理由を強みとして内定を得る
リケジョ(理系女子)採用の需要が近年高まっていますが、その理由にはどんなものがあるのでしょうか。キャリアパークでは、リケジョの人気理由について迫ります。リケジョは、人気の理由を強みとして、就職活動を行ってみてください。
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【就活】人物重視の面接を企業がおこなう理由と求めている人物像~選考で重視されるポイントとアピールのコツを紹介~
就活の企業研究で、よく出てくるキーワードが「人物重視の採用」という言葉。しかし、人物重視とは一体どういうことなのか、いまいちはっきりしないところがあると思います。そして、なぜ企業は就活生を人物重視で採用するのでしょうか。キャリアパークでは、就活で人物重視の採用を行う企業の実情について見ていきます。
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