人材の就活コラム
人材に関するコラムを2456件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
人材のコラム一覧
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就職活動の自己PRで使ってはいけない「受験勉強」というワード
就職活動の自己PRで「受験勉強」というワードを使ってしまってはいませんか？実は、このワードは採用側が最も避けているワードの一つなのです。素直に自分の長所を伝えるのではなく、企業側が求めている人材を理解しそれに合わせて自分をアピールしていく必要があるのです。ここでは「受験勉強」が就職活動の自己PRで使っていけない理由とその他避けるべきワードについて押さえておきたいと思います。
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インターンには、業界研究・仕事見学などの多様なプログラムがあり、参加する学生側から観るとさまざまなメリットがありますが、実施する企業側にもメリットが有ります。
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面接での他社への「応募状況・内定の有無」を聞かれた時の正しい答え方
面接の際にとても困ることが面接での他社への「応募状況・内定の有無」を聞かれるということではないでしょうか。果たして正直に答えるほうが良いのかどうか。今回は面接での他社への「応募状況・内定の有無」を聞かれた時の正しい答え方についてみていきたいと思います。
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【就活の対策！】自己PRを聞いてくる面接官の意図と目的を理解しよう！
就活をする上で避けて通ることができないのが面接です。そして、必ずと言っていいほど面接官から投げかかられる質問が「自己PRをしてください」という定番のフレーズです。そんな自己PRをする前に、面接官がなぜその質問をしてくるのか、意図と目的をしっかりと把握しておくことが、あなたを採用へと近づける要素です。
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【早めの準備が肝心！】ボストンキャリアフォーラムに参加するときの注意点
海外の大学に進んだり、留学をして、将来英語圏で就職したいと思ってる人、英語圏からの帰国子女で、語学を活かし海外で仕事に就きたい人には、ぜひ知っておいてほしいジョブフェアがあります。その名は「ボストンキャリアフォーラム」。一体どんなジョブフェアなのか、そして参加する際の注意点をお教えしますので、みていきましょう。参加する前にしっかりと準備しておかないと、結局無駄足になってしまいます。
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インターンシップに行った方がいい理由をご存知でしょうか。最近はインターンシップを実施している企業が増えている一方、「採用試験自体の評価にはつながらないでしょ」とインターンシップへの参加に消極的な就活生を多く見かけます。しかし、それは内定の機会をみすみす逃しているようなものです。ここでは、インターンシップに行った方がいい理由をご紹介します。
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長期インターンシップは、社会経験を少しでも積んでおきたいという大学生にとっては、メリットの大きい制度といえます。本来、インターンには長期と短期の2つがありますが、短期に比べて、長期インターンシップはどれぐらいメリットが多いのでしょうか？そこで今回は、長期インターンシップを行うメリットとして、短期インターンとの違いなどを見ていきますので、あなたの就活の進め方に是非、役立ててください。
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ブラック企業とは、過酷な労働と見合わない対価が問題となっている企業を指します。そんなブラック企業に就職したいという人はおそらくいないはずです。しかし、就職活動中にブラック企業を見極めるためには、どのようなポイントを見たら良いのでしょうか。ブラック企業を見極め、間違って入社することがないよう対策をしましょう。
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従来10月に解禁されていた就職活動。それが15卒は12月解禁となり、16卒に至っては、当初4月との発表が、春休みを有効に使うために3月から、と修正発表されました。学生の就活期間の短縮を目的とされていますが、凝縮された期間の中で、就活生の疲労まで凝縮しないかも心配です。そこで今回は「毎年変わる就活の解禁時期における上手な活動方法」というテーマで情報を集めてみました。
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就職活動における「説明会」「OB訪問」「面接」などの場面では、貴重な時間を割いてくれた担当の方にお礼メールを送る人もいるでしょう。実はこのお礼メール、相手に好印象を与え、就活を有利に進める武器にもできるのです。そういった場面ごとのメールのテンプレートをまとめてみましたので、ぜひご活用ください。
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大学在学中などに留学やワーキングホリデーに行くと、就活では有利になるのでは？ と一見考えてしまいがちですが、場合によっては、その留学やワーホリの経験をアピールすることが裏目に出てしまう場合もあるようです。では、留学生が注意すべき点を見ていきましょう。
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