最終学歴の就活コラム

最終学歴に関するコラムを100件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

最終学歴のコラム一覧

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最終学歴の履歴書への書き方|大学院や在学中の記載法も紹介

最終学歴の履歴書への書き方|大学院や在学中の記載法も紹介

履歴書には最終学歴を記入する欄がありますが、もし専門学校や大学を中退していた場合、どのように記入すればいいのでしょうか。企業側も確認する事の多い、履歴書の学歴欄。高校生や大学生が記入する際の書き方で適切なものを、キャリアパークが具体例も交えて詳しく紹介します。

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【最終学歴の書き方】「卒業見込み」と「在学中」の違いとは|履歴書に使える記入方法

【最終学歴の書き方】「卒業見込み」と「在学中」の違いとは|履歴書に使える記入方法

履歴書に必ず書かなければならないのが、学歴欄です。大学や専門学校などの在籍経験を「卒業見込み」や「在学中」などと記入して表現しますが、使える範囲や基準に違いがあるのでしょうか。キャリアパークでは、就活やアルバイトの履歴書、ESを記入する際に役立つ「卒業見込み」「在学中」の書き方について紹介します。

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履歴書の学歴に小学校は必要?知っておきたい正しい書き方

履歴書の学歴に小学校は必要?知っておきたい正しい書き方

履歴書に最終学歴などは記載しますが、少し遡った小学校を学歴欄に書く必要はあるのでしょうか。どの学歴を始点に記入していけば良いのか、また一番初めの小学校から記載しても問題ないのかについてご紹介していきます。正しい履歴書の書き方を学びましょう。

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ディアーズ・ブレイン の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

ディアーズ・ブレイン の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

ディアーズ・ブレインを受ける前に、選考情報として学歴(大学)の必要性と採用人数を知っておきましょう。就職活動をする上で、選考情報は非常に重要です。選考を受ける前に把握しておきましょう。今回は、ディアーズ・ブレインの選考情報をご紹介します。

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パナソニックの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【Panasonic】

パナソニックの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【Panasonic】

パナソニック(Panasonic)の選考情報で確認しておくべきなのが、パナソニックが求めている学歴と採用人数です。パナソニックの選考に、学歴フィルター(大学による差)はあるのでしょうか?キャリアパークでは、パナソニックの選考情報として、学歴と採用人数について見ていきます。

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履歴書を作成する際の学歴欄の正しい書き方【シーン別】

履歴書を作成する際の学歴欄の正しい書き方【シーン別】

履歴書を作成する際に記載する、学歴欄の正しい書き方についてシーン別にまとめました。新卒採用で応募する時の履歴書と、転職時の履歴書で求められるものが違うように、書き方は状況によって変わってきます。シーンによってどう変わるのでしょうか。

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バークレイズの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

バークレイズの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

バークレイズの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数について紹介します。バークレイズの採用内容について学歴や採用人数などの条件についてチェックして考えていきましょう。選考情報を見ながら、自分がどういった仕事に就きたいかはっきりさせましょう。

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学歴ロンダリングは良いことばかりではない|就職活動における学歴フィルターの存在と意外な問題点

学歴ロンダリングは良いことばかりではない|就職活動における学歴フィルターの存在と意外な問題点

履歴書に必ず記載する学歴ですが、就活において、どのくらいの影響力をもたらすのでしょうか。キャリアパークでは、就職活動における学歴フィルターの存在と、決して良いことばかりではなかった学歴ロンダリングの問題点についてご紹介します。

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リクルートスタッフィングの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

リクルートスタッフィングの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

リクルートスタッフィングの採用選考における学歴や採用人数、配属などの選考情報についてお伝えします。リクルートスタッフィングの採用人数は毎年何人ほどの採用枠があるのか、またその年によって変動はあるのかどうか。学歴は高学歴にこだわる傾向があるのか?などリクルートスタッフィングの選考で知っておくべき学歴と採用人数などの選考情報をまとめました。

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バリューマネジメントの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

バリューマネジメントの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

バリューマネジメントの選考情報として確認するのは求める学歴、そして採用人数の枠です。バリューマネジメントが求めている学歴を知ることで、選考に通過する可能性を確認できます。また、採用人数の枠を確認しておくと、難易度を判断することができます。

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大学中退した場合の履歴書の書き方とマイナスの印象を与えないコツ

大学中退した場合の履歴書の書き方とマイナスの印象を与えないコツ

履歴書に最終学歴として、「大学中退」と書くべきか悩む方は多いと思います。履歴書に最終学歴に「大学中退」と書くなら、どのような書き方がベストなのでしょうか。キャリアパークでは、大学中退した場合の履歴書の書き方とマイナスの印象を与えないコツを説明します。

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日本生命の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【ニッセイ】

日本生命の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【ニッセイ】

日本生命は生命保険業界のリーディングカンパニーです。選考対策として、役立つ情報をまとめています。日本生命相互会社がどんな学歴の人材を求めているかという点と、採用人数の枠がどれほどあるのかという点について選考情報をまとめました。

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アーサーDリトルの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

アーサーDリトルの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

アーサーDリトルの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。外資系の企業であるアーサーDリトルの場合、特別な学歴が必要で採用人数も少ないのでは?と心配な方に必要な学歴と採用人数について紹介します。

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味の素の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

味の素の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

味の素の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。志望する企業の求める学歴や採用人数に関する選考情報は、応募する前に知っておきましょう。それでは味の素の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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大阪ガスの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

大阪ガスの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

大阪ガスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、大阪ガスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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