配属先の就活コラム
配属先に関するコラムを325件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
配属先のコラム一覧
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久光製薬の選考を受ける前に、入社後のミスマッチを防ぐためにも業務内容と労働時間を知りましょう。業務内容だけでなく、労働時間や残業時間を含めた久光製薬の就労環境を事前に確認しておく必要があります。就活生は必見です。
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ダイキン工業を受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。残業についても見ていきます。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容だけでなく労働時間や残業などの環境を事前に確認しておく必要があります。就活生は必見です。
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ユナイテッドアローズは大手会社として多くの人に知られており、その評判も高いです。では、具体的にどのような事業を手掛けて、どんな評判を得ているのでしょうか。本ページでは、ユナイテッドアローズの主要事業と気になる評判をご紹介します。
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ダイドーは、名古屋市中村区に本社を置くメーカーです。その評判はどうなのでしょうか。そこで本ページでは、ダイドーが力を入れている事業内容と知りたい評判をご紹介します。就職を目指している方は、ぜひ参考にしてください。
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就活で筆記試験が行われる目的と、有効なテスト対策について説明します。選考活動の初期段階で筆記試験・Webテストが行われるケースが多くあります。専門業者の作成した検査を使用し、内定後も保存、配属を決めるデータにされることもあります。
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就活では一種の関門となる「適性検査」。果たして、目的と心がけるコトとは・・・企業側はこの適性検査の結果も非常に重要視しています。さて、この適性検査から企業は何を知れるのか、またその対策はどうしたらよいか、これについてご紹介していきます。
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入社して1ヶ月は研修や配属先が決定するなど、やることがたくさんある期間です。新人の多くは横一線でスタートするのですが、スタートダッシュを上手く切れるか、失敗するかは自分の行動で変わってくることがたくさんあるのです。その為に入社1ヶ月で実行すべき事と注意する事が何かを理解するのが大切ですので、入社1ヶ月の過ごし方を紹介していきます。
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内定が決まり、配属面談がある企業も多いと思いますが、実はこれが、就職面接よりも緊張するポイントだという場合もあります。配属された先によっては、そんな仕事やりたいわけじゃないのに…と思ってしまう場合もあるはずです。自分の希望の配属先になるためには、どのような事を伝えるべきなのでしょうか。そのポイントについてご紹介します。
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【緊張の瞬間】入社後の挨拶やスピーチをするタイミングと話すべき内容
就職内定を貰った後、会社の人事と接触する機会があっても、まだお客様扱いです。入社式を経て晴れて社員となり、配属先の職場での挨拶とスピーチで社会人としてスタートを切ります。この配属先での挨拶やスピーチに至る一般的な段取りと、職場での挨拶やスピーチはどうあるべきかを考察しています。また、入社後の歓迎会で再度挨拶やスピーチを求められた場合についても記しています。
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企業面接で面接官からの質問が一通り終わったあと、「何か質問はありますか？」と最後に聞かれることがあります。 「何もありません。」では、入社後の会社の情報を得るチャンスを失い、せっかくの面接官へのアピールの場を逃すことにもなります。ここでは、内定を出してもらえるような逆質問の方法を例をまじえながら解説します。
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