業界の就活コラム
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業界のコラム一覧
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三幸グループでのインターンシップは、「世の中の難しい問題に挑戦したい」「困難を希望に変えたい!」。そんなビジョンを持つ学生に人気があります。三幸グループのインターンシップでは、職場体験をしながら自分について客観的に見つめ、自分を成長させる機会となるプログラムが用意されています。今回はそんな三幸グループのインターンシップの選考やその対策についてまとめてみました。まずは、会社とインターンシップの概要からみていきましょう。
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TISのインターンシップ選考対策はお考えですか。TISは老舗のSIerという印象をお持ちの方が多いのではないでしょうか。業界屈指の独立系SIerとして有名でもあります。老舗のSIerがどのようなインターンシップを行うのか興味を持つ人は多いのではないでしょうか。TISのインターンシップは大きく二つのコースがあり、二つのコースも目的によって明確にわかれているので、他の企業のインターンシップと比べてもわかりやすいことが特徴的です。今回はそんなTISのインターンシップの選考対策をお話しします。
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VOYAGE GROUPはメディア事業を中心に活動している企業で、様々なコースからインターンシップを行っています。また今までにない取り組みから未来を創造することも考えており、想像や実践を通じて成長できるインターンシップにしています。今までにない方法を採用し、コースも充実しています。自分が希望しているコースから狙っている物を選びつつ、最適な方法で活動を続けていくことが必要となります。短期もあれば長期もあるので情報収集も必要です。今回はそんなVOYAGE GROUPのインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。
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アパレル業界に就職する際に、重要となってくるポイントがいくつかあります。アパレル業界は一見華やかな職種に見えますが、体力面や、接客などでもいろいろとたいへんな部分がある仕事と言えるでしょう。そのアパレル業界に就職するには、ぜひ知っておきたい重要なポイントがあるのです。
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つい10年くらい前までは、大学生が企業インターンに参加するという機会はほとんどありませんでしたが、最近は増えてきました。その裏には、企業が雇用のミスマッチを防ぎインターンに参加している学生の中から優秀な人材をピックアップしておく、という手法が主流になりつつある為です。では、現在では大学生が企業インターンシップに参加する割合とは、一体どのくらいなのでしょうか。
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【一般常識を確認】就活生が心得ておくべき大人として当たり前のマナー
就活生はこれから社会に出ると大人として扱われ、自分のことは全て自分で責任を持つことになります。今後、ビジネスシーンにおいて恥をかいたり周りの人に指摘されるようなことがないように、一般常識は覚えておきたいものですね。そこで今回は、大人として最低限意識すべき一般常識についてまとめたので、再確認してみてください。
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【企業研究に欠かせない】メモやルーズリーフを活用した分析ノートの作り方
企業研究の分析ノートは就活には欠かせないものです。履歴書を書いたり面接を受けたりする際に活用する事ができます。説明会やOB訪問などでしてきたメモも書き加えつつ、より良い分析ノートを作るためには、どのような点に気をつければよいのでしょうか。ここではルーズリーフを活用した、良い企業研究の分析ノートの作り方について紹介します。
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【就活ってどんな感じ?】知っておきたい一般的に始める時期と流れ
将来仕事に就くために、ほとんどの方が就活を経験します。ですが、初めての就活に不安も大きいはずです。それに、就活に対しての考えもみな違いますので、どんな感じに進めていけばいいのか、悩んでしまうものです。就活を始める時期はいつ頃が良いのかもわからない場合が多いのではないでしょうか。そこで今回は、就活を始める時期と、どんな感じで進めていくのか流れをみていきます。
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就職活動を行っていく際に、企業研究や業界研究は必ずしておいた方がいいですが、就職活動を始める時期ごろから、業界研究を始める時期だと思っている人が多いと思います。しかし、勢いで就職活動を始めたりした人はやっていない事が多いです。そこで、ここでは就職活動における業界研究の適切な時期についてお話しします。
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【インターン・海外留学・ワーキングホリデー】暇な就職浪人中におすすめの過ごし方
就活の波に乗れなかった、就職浪人の方も少なからずおられると思います。中途半端に空いてしまう期間、ただボーッとして暇を満喫していては負の連鎖を断ち切ることはできませんよ。そういう方に、暇な期間のおすすめな過ごし方としてインターン・ワーキングホリデー・海外留学をおすすめします、というのが今回の記事ですので、是非参考にしてみてください。
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仕事選びで押さえておきたい!妥協してもいい条件やポイントとは
自分の希望にあった理想どおりの仕事を見つけるのはなかなか難しいものです。そうなると、希望や理想に近い募集案件の中から仕事選びをするというのが現実的です。かといって、むやみに妥協してばかりでは、働くモチベーションが下がってしまうことも…。実際の仕事選びで押さえておきたい妥協のポイントを考えてみましょう。
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就活で落とされる自己PRとは?低評価になってしまう場合の特徴
就活ではよく自己PRを求められます。採用担当者に自分を理解してもらい熱意を伝えるアピールをするのが最重要になります。しかし、残念ながら採用担当者の不興を買ってしまう自己PRをしてしまう人も多くいるのが実際のところです。では、低評価を受けるのは、どんな人なのでしょうか?今回は就活で低評価になってしまう自己PRの特徴についてご紹介いたします。
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就職活動中に、学歴が高い学生や特定の会社に絞って志望先を定めている学生には、会社がその旨を汲み取れば会社側からリクルーターが個別でついてくださる場合があります。しかし、なぜそのような制度があるのか、その理由についてお伝えします。 そこには、どういった理由や意図があるのでしょうか!?今後就活するうえで役立つ情報ですので、この機会にしっかりとおさえておきましょう。
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転職を成功させるためには、自分を高く売り込むことが必要になります。自己PRは自分の持ち味で売り込むところなので、強みや特技なども含め長所で文章にできることであれば、どんどん書いていくのが望ましいです。職務経歴書は決められた書式はないので、構成を考えて目立つ所に自己PRを記載して見事転職を成功させていきましょう。
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