CAの就活コラム
CAに関するコラムを5334件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
CAのコラム一覧
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自己PRの悪い例・ダメな例｜250字で自分をアピールして内定を獲得する就活生必見のコツ
自己PRの悪い例やダメな例を見ると、自分の履歴書の欠点にも気づくことができます。そこでキャリアパークでは、自己PRの悪い例を2つ紹介します。内定を確実に手に入れたいと思う就活生は、ぜひ参考にもう一度自己PRを作ってみてください。
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JPモルガン・チェースの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
JPモルガン(JPモルガン・チェース・アンド・カンパニー)の選考情報について見て行きます。JPモルガンは人種や性別、または学歴などによって区別することはありません。あくまでも個性をもった個人の能力に期待し採用人数のなかから適正人数分が決定されます。付け焼刃の知識ではJPモルガンの採用人数の枠内に残るのは厳しいものとなります。
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住友生命保険相互会社の就職倍率と、インターンシップ選考対策を紹介します。インターンシップでは、実際の業務に携わる現場で行われます。現場の雰囲気などもよくわかり、社風の良さも実感できるので、選考対策をしっかりとり、参加したいものです。
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【内定承諾書の提出期限を延期したい】本来定められる期間～担当者を納得させる方法について紹介
内定承諾書の退出期限が近づくなか、第一志望からの選考通知が来ていないため、もう少し待ってほしい場合もあるでしょう。しかし、提出期限が延期されることはあるのでしょうか。キャリアパークでは、一般的な提出期間から延期させる方法をご紹介します。
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OB訪問で手土産を持参する時のマナー｜適切な物～NG品・渡すタイミング・断られた時の対応まとめ
OB訪問で手土産を持参する場合のマナーについて、キャリアパークでご紹介します。OB訪問では、自分のためにわざわざ時間を割いてくれたお礼として持参したくなりますが、何を持っていくか、またどう渡すかがとても重要なのです。
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秘書になるための面接対策5つと質問・逆質問10個～マナーを守った服装のポイントもご紹介～
秘書を目指している就活生は、面接対策のポイントや質問内容を把握しておく必要があります。また、面接でマナーを守った印象を与えるために、正しい服装も確認しておきましょう。キャリアパークでは、秘書の内定を勝ち取るための面接対策を詳しく紹介していきます。
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ソフトバンクへの志望動機の書き方と回答例についてご紹介いたします。ぜひ、参考にしてください。競争率が高いと予想されるソフトバンクの志望動機は、どのような書き方をすれば採用担当者に伝わるのか、きちんと考えていきましょう。
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信用金庫の志望動機｜ESや面接でアピールする際の抑えておきたいポイント～書き方と例文を紹介～
信用金庫ならではの志望動機を書くには、どういった点に気を付ければいいのでしょうか。志望動機を書く際には、信用金庫と銀行の違いについても把握することが大切です。信用金庫の志望動機を書く際のポイントを押さえて、内定獲得を目指しましょう。キャリアパークでは、信用金庫の志望動機の書き方についてご紹介します。
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源泉徴収票（アルバイト時）を、提出する必要性がない場合の対処法を見ていきましょう。新卒や新入社員が入社までにバイトをしていた場合、会社に源泉徴収を求められる場合があります。もし、バイト先の源泉徴収票がない場合どうしたらいいのでしょうか。
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インターンシップの選考に通らない・受からない人には共通点があります。受からなかった経験のある就活生のなかには、書類選考（ES）や面接など何が原因だったのか考えた人もいるでしょう。キャリアパークで、落ちる人の共通点や改善策について紹介します。
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【海外経験は就活のエントリーシートで活かす】採用担当者へ効果的にアピールする方法とNG点
海外経験をエントリーシートで活かしたいと考えている就活生！書き方によっては、せっかくの海外経験がマイナスになってしまうので要注意です。キャリアパークでは、海外経験をESで効果的にアピールする方法と、その反対のNG点についてご説明します。
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テレビ東京の面接に受かるための対策と回答例をご紹介していきます。テレビ東京の面接では会社が目指す視聴者至上主義と同じ方向性を伝えることがポイントです。放送されている番組内容と事案件に対する考え方は違うので、対策はしっかりしましょう。
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ワコールの面接はエントリーシート選考に通った人だけに実施されます。ワコールは人物重視のため集団面接と個人面接、役員面接と何度も面接を実施します。厳しい戦いとなりますが、ワコールの内定を掴みとるため、面接に対しての回答などを準備しておき、万全の体制で臨みましょう。
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P&G(プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン)の詳しい選考情報をご存知でしょうか。スムーズな内定突破を目指して、P&Gの採用人数や求められる学歴について、調べておくことは必要です。採用の具体的な数値を知ることによって、選考通過の可能性や、対応策を改めて練り直すこともできます。狭き門を突破するための最低学歴および、具体的な採用人数の選考情報について見ていきましょう。
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就活中の面接やその後の内定式で、自分のにおいを気にして香水を付けるのはいいのでしょうか。面接官などに不快感を与えるようであれば、就活において不利になってしまします。そうならないためにも、就活などで香水をつけるのはいいのか知っておいて下さい。
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