社員の就活コラム
社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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日本ハムグループの面接に受かるための対策と回答例について紹介します。日本ハムグループの面接の選考は各企業によって異なりますので、必ず会社説明会やWEBで情報収集をしましょう。ここでは回答例を参考にした面接対策を見ていきましょう。
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スカイマークを受けるときに知っておきべき社風と会社概要をご紹介します。スカイマークを受けるときに知っておきべき社風と会社概要をご紹介します。社風と会社概要は、基本的な情報を知らなくしては通過することにつながりません。しっかり把握しましょう。
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昨今、挨拶が出来ない若い人が増えているといわれることがよくあります。しかし、そういった見られ方をするからこそしっかりと挨拶が出来れば「お、こいつは一味違うか？」と思っていただけるかもしれません。
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インターンには大きく分けて、「短期型」と「長期型」の2種類があります。そして、短期と長期の中でもさまざまな形態が有ります。
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インターンを経験する事は色々メリットがありますが、最も大きなメリットは、実際にその仕事をしてみる事で、仕事の実情を知る事ができるというものです。 では、その仕事の実情を知るという事は、どういう事につながるのか、その点について考えてみました。
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サンゲツに採用されるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。志望動機の書き方を学びましょう。自分自身のやる気や熱意などをアピールする書き方も有用です。志望動機の書き方は目を引く文章に構成しましょう。
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パソナキャリアカンパニーの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
パソナキャリアカンパニーに限らず、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度を知っておくのは重要です。社風・福利厚生・教育制度は、徹底した企業研究には必須です。今回は、パソナキャリアカンパニーの社風・福利厚生・教育制度について見ていきます。
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アビームコンサルティングの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
アビームコンサルティングの社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチ防止のため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に把握しましょう。今回は、アビームコンサルティングの社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。
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インテリジェンスの選考で役に立つ情報【内容・流れ・学歴・採用人数】
インテリジェンスの選考情報として、内容・流れ・学歴・採用人数について紹介します。インテリジェンスは人材サービスや人事コンサルティングサービスを行っている企業。選考情報を確認して、応募に必要な学歴や採用人数について把握しておくことが大事です。
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三井住友トラスト不動産に採用されるための志望動機の書き方と回答例
三井住友トラスト不動産への志望動機の書き方や、回答例とはどのような内容になるのでしょうか？今回は「想いまで託される仕事を。」を合言葉に不動産流通業をメイン事業として邁進している三井住友トラスト不動産について、ご紹介いたします。
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IHIの会社概要として社風や特徴などについてお伝えしていきます。就活生の方は必見です。日本を代表する重工業会社であるIHIはどのような社風や特徴を持つ会社なのでしょうか。こちらでデータを確認しておきましょう。
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紹介予定派遣から正社員になる確率｜利用する労働者にとってのメリット
紹介予定派遣から正社員になる確率はいったいどれくらいでしょうか。キャリアパークの記事を参考にすると、働く際のメリットや実際の確立など、詳しく把握できるでしょう。せっかく利用するならば、メリットが多い方がいいですよね。
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紹介予定派遣で大手企業の就職は可能なのか｜利用するメリットと採用されやすい職種
紹介予定派遣を使って、大手の企業に、正社員として入社する人が増えています。一般的にいわれる派遣とは違い、この制度を利用するとさまざまなメリットを受けられるようになります。キャリアパークでは紹介予定派遣を使う理由や、入りやすい職種、企業へ就職する方法をご紹介します。
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博士は、研究室担当の教員がこれまでの人脈などで研究を活かせる企業などを紹介し、就職させていました。しかし、本人の希望で自ら就活する人も多くなりました。ここでは、博士が就活する際の時期やポイントについてご紹介していきます。
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就活をする際に、情報収集は必要不可欠です。その中でもOB訪問は就活にとって、とても貴重でしょう。自分で集める企業の情報は、PR的のような表面上のものが多く感じられます。ここではOB訪問のメリットと注意点について見てみましょう。
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