社員の就活コラム

社員に関するコラムを2876件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

社員のコラム一覧

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外資系証券会社の営業職で”働きたくなる”2つの魅力

外資系証券会社の営業職で”働きたくなる”2つの魅力

外資系証券会社の営業職で、貴方もきっと働きたくなる!就活生なら絶対知るべき、2つの魅力を紹介します。就活で外資系企業というと、カッコいいイメージがあるはず。中でも外資系証券会社は、大きなお金を動かすのに魅力を感じる就活生にぴったりです。

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マザーハウスのインターンシップ選考と対策

マザーハウスのインターンシップ選考と対策

マザーハウスのインターンシップ選考対策は立てていますか?バングラディシュの麻やレザーを用いて高品質なバッグや財布を販売しているマザーハウス。「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念を掲げ、発展途上国の可能性を伝えるべくビジネスを展開しているベンチャー企業です。そのインターンシップは最低3ヶ月と、長く腰を据えて仕事に向き合えるものとなっています。ここでは、マザーハウスのインターンシップとその選考対策について見ていきます。

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ヤマハ発動機を受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

ヤマハ発動機を受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

ヤマハ発動機の業務内容と労働時間をピックアップ!仕事内容や気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。

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クボタを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間

クボタを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間

クボタを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。残業についても見ていきます。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容だけでなく労働時間や残業などの環境を事前に確認しておく必要があります。就活生は必見です。

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就活の会社選びで重視するべき3つのポイントとは?

就活の会社選びで重視するべき3つのポイントとは?

就活や転職で、まずはじめにやっておくことと言えば、当然「会社選び」だと思いますが、その 会社選びの方法は人それぞれです。しかし、その中で多くの人が、「絶対にこの点は重視している!」というポイントを参考にすることは、失敗しないうえでとても大切です。では、みんなが重視している会社選びのポイントを3つ見てみましょう。

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ベネッセコーポレーションの評判と会社の特徴

ベネッセコーポレーションの評判と会社の特徴

ベネッセコーポレーションは、ベネッセポールディングに属しています。評判は良いのでしょうか。事業は教育、介護、育児といった広範なものとなっています。就職を考える方は、ベネッセコーポレーションの評判や会社の特徴を知っておきましょう。

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フリーターの賃金で生計を立てつつ貯金する方法

フリーターの賃金で生計を立てつつ貯金する方法

フリーターの賃金で生計を立てつつ貯金するにはどうすればよいでしょうか。フリーターの賃金はどうしても安くなってしまいますが、貯金もしたいと思っているフリーターの方もいると思いますので、そういう方は参考にしてみてください。

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DIAMアセットマネジメントの面接の通過率を上げるための対策と回答例

DIAMアセットマネジメントの面接の通過率を上げるための対策と回答例

DIAM(DIAMアセットマネジメント)を受ける方は面接への対策を行っていますか?DIAMへのエントリーシートが通過したら次に待ち受けているものは、面接です。そのための一番の対策は、例年の回答例を参考に事前準備をすることです。ここではDIAM面接の面接に向けた質問や回答例をわかりやすく解説していきます。

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キタムラのインターンシップと採用面接の選考対策

キタムラのインターンシップと採用面接の選考対策

キタムラのインターンシップの選考対策はお考えですか?キタムラは、誰もが知っているカメラのキタムラを営業している会社です。カメラのキタムラは色々な場所に店舗があり、現在は887店舗の展開に及びます。ここでは、キタムラのインターンシップ選考と対策についてお話しします。また、番外編として、キタムラの採用面接の選考対策についてもお話しします。

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将来の上司を学生が判断!主体性を引き出す新卒採用制度

将来の上司を学生が判断!主体性を引き出す新卒採用制度

株式会社シェイクの「社長確約型採用」と同様に初の試みとなる「面談社員選択制度」とは?株式会社シェイクが独自のサービスである「面談社員選択制度」に迫ります!

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チームラボに採用されるための志望動機の書き方と回答例

チームラボに採用されるための志望動機の書き方と回答例

チームラボへの志望動機の書き方と回答例をご紹介しますここではこのチームラボの志望動機の書き方を、基本的な志望動機の書き方についても触れながら、例を挙げて紹介していきます。

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トランスコスモスを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

トランスコスモスを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

トランスコスモスの社風・福利厚生・教育制度をご紹介します。トランスコスモス独自の教育制度や福利厚生、社風をしっかりチェックしておくことは入社前のキホンです。面接やエントリー対策の一環として、企業概念をしっかり確認しておきましょう。

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内定をもらう事を就職活動のゴールにしてはいけない理由とは

内定をもらう事を就職活動のゴールにしてはいけない理由とは

就職活動で内定を貰うとはどのような意味があるのでしょうか?内定はゴールと言い切っていいものなのか。確かに内定は一つの区切りですが、これはゴールではありません。しかし内定を貰ったらもう何もする必要が無いという事にはなりません。社会人としての良いスタートを切るためにするべきは何かを今一度考えてみましょう。

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西日本鉄道を受ける就活生が知るべき社風・会社概要

西日本鉄道を受ける就活生が知るべき社風・会社概要

西日本鉄道を受ける就活生が知るべき社風・会社概要についてご紹介します。西日本鉄道を受けるにあたって、社風や会社概要を知っておくのは必須ですよね。社風を知って、入社後の雰囲気を掴みましょう。

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三菱レイヨンへの志望動機の書き方と回答例

三菱レイヨンへの志望動機の書き方と回答例

三菱レイヨンへの志望動機の書き方と回答例をご紹介します。内定を勝ち取るための志望動機に求められる書き方とはどのようなものなのでしょうか。ポイントの説明と具体例をもとに、これから志望動機の書き方を検証していきたいと思います。

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