タイの就活コラム
タイに関するコラムを1953件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
タイのコラム一覧
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仕事の種類を知ることは、就活を有利に進めるための第一歩です。仕事の種類の把握により、自分の可能性も広げられます。キャリアパークでは、基本的な仕事の種類とあわせて、女性や理系向け、英語力のある人におすすめの職種をご紹介していきます。就活を始める前に、ぜひ目を通しておきましょう。
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ウェディングプランナー志望者必見|志望動機の書き方ポイントを押さえて内定を得る【参考例文有り】
ウェディングプランナーの志望動機は、書き方のポイントを押さえるだけで、内定にぐんと近づくことができます。キャリアパークでは、ブライダル業界を目指す人ならではの志望動機の書き方ポイントと参考例文をご紹介します。
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内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか｜誠意ある謝罪方法と偽るリスク
内定辞退をするとき、企業の嘘の理由を伝えるのはアリなのでしょうか？そのリスクを知っておくべきです。 また、誠意ある謝罪の仕方も社会人として知っておくと良いでしょう。キャリアパークでは、内定辞退時に嘘の理由を伝えるリスクなどを見ていきます。
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東京メトロを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【東京地下鉄】
東京メトロ(東京地下鉄)を志望している方は、業務内容と労働時間、残業時間について知っておきましょう。東京メトロ(東京地下鉄)の業務内容・労働時間・残業時間について把握することは、企業研究や企業選びの参考となります。しっかりと頭に入れておいて下さい。
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ヤオコーへの志望動機の書き方と回答例を紹介します。志望動機の書き方の参考にしてください。志望動機は一般的な質問であるからこそ、よりよい志望動機の書き方を心がけましょう。ヤオコーの志望動機の書き方は回答例を参考に作成してみましょう。
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セブン-イレブン・ジャパンの面接の通過率を上げるための対策と回答例
セブン-イレブン・ジャパンに受かるための面接対策について説明していきます。ぜひ、参考にしてください。セブン-イレブン・ジャパンはコンビニ業界並びに小売業界トップです。面接の内容と流れや例年出される質問を知って対策を立てておきましょう。
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【就活におけるiPadの必要性とは】おすすめのモデルと上手な活用術3つ｜使用する際の注意点もご紹介
パソコンに比べ持ち運びしやすいタブレット端末を、就活で使おうと考える学生は少なくありません。特に、その中でも有名なiPadは、就活生が購入を迷う製品の1つです。就活でiPadを持つ必要は本当にあるのでしょうか。キャリアパークでは、就活におけるiPadの必要性や活用術などをご紹介します。
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P&G(プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン)への志望動機はどうのように書けばいいのでしょうか。志望動機の書き方をマスターすることは、難関のP&G をクリアするうえにおいて、マスト条件のひとつです。これまでの例などを参考にしながら、「P&Gに入社したい意気込み」「モチベーションの高さ」をアピールしてみましょう。志望動機は書き方の例を参考にしながら、あなたなりの考えを、具体的に明記することも大切です。
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長所と短所が把握できていますか？ESや面接では長所・短所について質問されるケースは多く、答えられない場合は、自己分析ができていないと判断される場合があります。キャリアパークでは、長所・短所の一例から面接での答え方についてご紹介します。
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総合職と一般職の違いはどんなものか｜2つの就職コースが生まれた理由と今後の動きについてご紹介
銀行や商社、公務員などを志望する際、総合職と一般職の2つの就職コースが存在することがあります。これら2つのコースは何故設けられ、どういった部分で違いがあるのでしょうか。キャリアパークでは、総合職と一般職の違い5つと、それぞれのコースが生まれた理由、今後についてみていきます。
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ニトリを受ける就活生が必ず知るべき初任給・ボーナス・平均年収
ニトリを受ける就活生が、必ず知るべき初任給・ボーナス・平均年収について紹介します。初任給やボーナス、平均年収を知ることで、今後の自分の人生設計をしやすくなります。財畜の予定をたてるためにも、初任給・ボーナス・平均年収を知りましょう。
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イオンモールの採用・選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数
イオンモールの採用や、選考情報で知るべき学歴（大学）と採用人数についてご紹介いたします。イオンモールのメイン事業は、商業ディベロップメントです。商業施設に興味がある方は採用・選考情報を理解する事が重要です。
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大阪府警察のエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例
大阪府警察のエントリーシート(ES)の書き方をご紹介します。どのような回答例があるのでしょうか。大阪府警察のエントリーシート(ES)は第一次選考に組み込まれています。記載は一時間という制限が付きます。その制限時間内に自分の思いを記載しましょう。
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就活で重視する条件6選｜新社会人が仕事を選ぶ際に基準として決めておくべき譲れないポイント
就活時にどんな条件を重視するかは、人それぞれです。しかし、多くの就活生が企業に求める条件は、いくつかに絞られてきます。就活の前に、自分の中で譲れない条件について決めておきましょう。キャリアパークでは、就活中の学生が重要視している条件6選を、詳しくご紹介します。
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