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ベンチャー企業に就職するリスクと利点をまとめました。ベンチャー企業への注目が高まり、ベンチャー企業への就職を志望する就活生が増えています。若い人材に人気のベンチャー企業ですが、リスクと利点の両方があります。
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【企業選びをしている人必見】就活で大手志向の学生が増えている理由とおこなう際の注意点3つ
就活では、大手志向の学生が多いです。就活生が大手を目指すのには、企業が持つ「ブランド力」以外の理由があります。本ページで、就活において大手志向の学生が増えている理由と、選ぶ際の注意点3つを見ていきましょう。企業選びをしている学生は、ぜひ知っておいてください。
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誰もが知っている大手総合電機メーカー3社、「日立」「東芝」「三菱電機」。各企業とも様々の業界に進出・貢献していることから、その信頼性の高さが伺えます。キャリアパークでは、総合電機メーカーのランキングと、東芝・三菱電機・日立の比較紹介をします。また、電機メーカーの将来性についてもみていきましょう。
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就活を初めてまず最初にぶつかる壁がESの作成ではないでしょうか。何をどのように書いたらいいのかESには頭を悩ませている人は多いです。キャリアパークでは、ES作成のポイントや参考サイト、サイトの活用法についてご紹介します。
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理系のおすすめ職業一覧と収入ランキング、そして、理系就活生の企業人気ランキングを紹介します。理系の職業と一口にいっても幅広いですが、今回は就職活動に役立つ収入ランキングをもとにしたお勧め職業一覧と、企業人気ランキングを紹介します。
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就活の面接では「企業選びの軸」の質問をされる事があります。その「軸」を決める事はとても重要ですが、回答例を見ていく前に、まずは「軸」の定義を学び、自分に合った「軸」の見つけ方を見ていって、面接での質問に備えていきましょう！
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就活では、企業選びの軸や会社選びの基準をよく聞かれます。それらの就活の軸を決めるのは非常に重要です。軸を決めることで、自分が何を求めているかがハッキリするでしょう。キャリアパークでは、企業選びの軸と会社選びの基準の例を紹介します。就活生は必見です。
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親の価値観を押し付けることで与える就活の影響とはいったいどのようなものでしょうか。価値観は就活をするうえで重要な要素です。価値観の形成は人それぞれで親から教わったり、書物を読むことで吸収できます。今回は親の価値観の押し付けが与える就活の影響について考えていきたいと思います。
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「就活の自分軸」は面接やエントリーシートで、「就活の自分軸」を作る重要性をご存知ですか？ 就活において「自分軸」を持つイメージがつかないという方は、自分軸の例を紹介していますので、それを参考にしながら自身の自分軸を見つけてみてください。
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ディベロッパーとして就職を希望する人のための志望動機対策【例文付き】
ディベロッパーは、商業施設や住宅地の開発など生活に接する不動産業界の職種の1つです。街を1つ作ると考えてもわくわくする仕事であるため、就活生からの人気も高いです。キャリアパークでは、ディベロッパーとして就職を希望する人のための志望動機の書き方を紹介します。
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スポーツメーカーに就職する方法｜求められる人物像や募集職種を紹介
スポーツメーカーに就職するには、職種や求められるスキルについてしっかり理解しておく必要があります。スポーツメーカーは、関連の学部だけでなく、理系や文系も活躍できる職種も多いです。キャリアパークでは、求められる人物像、試験の流れ、ランキングなどを紹介していきます。ぜひ、就活の参考にしてみてください。
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内定辞退の謝罪方法はいくつかありますが、直接会社に訪問する手段について見ていきます。内定辞退は企業に迷惑がかかってしまうため、きちんと謝罪する必要があります。社会人としてのマナーをおさえるために、いくつか注意すべきポイントがあるのです。
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就活で有利・不利を分ける重要な要素についてまとめました。就活には、有利・不利を分ける重要な要素があります。近年、学歴社会と日本ですが、やはり有名大学出身というのは大きな強みとなるのでしょうか。ここでは、就活で有利・不利を見分ける重要な要素について見ていきます。
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自己PRでの短所の答え方｜マイナスで終わらない方法と回答例付き
自己PRで短所をアピールすることには、躊躇してしまうでしょう。それは、短所にはマイナスのイメージがあり、伝え方次第では面接官に悪い印象しか残せなくなるからです。そこでキャリアパークが、マイナス要素の短所の効果的な回答方法をご紹介します。例文を参考に、短所を就活に有利なアピールポイントにしましょう。
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面接では、就活生に対して面接官が聞いてはいけないタブーとされている質問が3つあります。応募者の人柄や能力を知るために、就活面接での質問は重要。ただ、面接官だからといって、就活生に何でもかんでも聞いていいわけではなくタブーがありますよ。
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