ディスカッションの就活コラム

ディスカッションに関するコラムを677件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

ディスカッションのコラム一覧

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じげん(ZIGExN)のインターンシップに参加するための選考と対策

じげん(ZIGExN)のインターンシップに参加するための選考と対策

じげん(ZIGExN)は2006年に創設されたばかりの企業です。就職や転職、看護師サイトの運営やサポートなどでも知られる会社がじげんなのです。就職活動を行う学生の皆さんにとって、身近な企業の一つかもしれません。また、IT関連、人材派遣業務などに興味のある学生さんにとっても、じげんのインターンシップは気になるイベントでしょう。就業のプロと呼ばれるじげんでの経験は、あなたを一回り、二回りも成長させてくれるはずです。今回はそんなじげんのインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。

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株式会社あさひ(サイクルベースあさひ)のインターンシップの選考と対策

株式会社あさひ(サイクルベースあさひ)のインターンシップの選考と対策

株式会社あさひは、自転車専門店「サイクルベースあさひ」を運営する東証一部上場企業です。国内500店舗をめざし、業容を拡大しています。店長・店長補佐になれば、年商一億円以上の店舗管理を任されることになり、責任の大きなマネージメント業務が経験できます。また、商品デザイン、国内海外の買い付けといったキャリアを歩むことができます。インターンシップは仕事体験インターンシップと、新事業戦略企画体験インターンシップがあります。いずれも自転車の組み立て・修理を行う体験型のインターンシップです。今回はそんな株式会社あさひ(サイクルベースあさひ)のインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。

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UBS証券のインターンシップの選考対策

UBS証券のインターンシップの選考対策

UBS証券のインターンシップへの参加をお考えの方、その選考対策をとっていますか?証券業界でも強さを持っているUBS証券は、毎年夏にサマーインターンシップを行っています。基本的に投資関連の企業であることを考慮して参加することとなり、ある程度長時間の仕事を体験します。日数は短いですが、その中で多くを学べます。参加するにはどのような選考があるのか、そしてUBS証券が行っている方法というのはどのようなものかを知るため、内容を理解することが必要となります。UBS証券のインターンシップとその選考対策について見ていきましょう。

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三幸グループのインターンシップに参加するための選考と対策

三幸グループのインターンシップに参加するための選考と対策

三幸グループでのインターンシップは、「世の中の難しい問題に挑戦したい」「困難を希望に変えたい!」。そんなビジョンを持つ学生に人気があります。三幸グループのインターンシップでは、職場体験をしながら自分について客観的に見つめ、自分を成長させる機会となるプログラムが用意されています。今回はそんな三幸グループのインターンシップの選考やその対策についてまとめてみました。まずは、会社とインターンシップの概要からみていきましょう。

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【グループディスカッション対策】おさえておくべき出題形式4パターン

【グループディスカッション対策】おさえておくべき出題形式4パターン

就活活動で避けて通れないのが、グループディスカッション。議論に慣れていない人にとっては、就職試験の中でも特に苦手なものの一つに挙げられるのでは?まずはグループディスカッションの仕組みを理解し、対策を練る事が大切です。このページではグループディスカッションの主な4パターンを形式ごとに説明していきます!

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無い内定に焦りや不安を感じた際の3つの対処法

無い内定に焦りや不安を感じた際の3つの対処法

就活では何か悩みが多いと思いますが。その就職活動を上手く進めるためにはメンタル部分の管理も非常に大切になります。 特に無い内定という状況に陥りそのまま落ち込んでいると負の連鎖を巻き起こします。 そこで無い内定に焦りや不安を感じた際の対処法をいくつか紹介していきます。

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彼氏彼女を作る!リクラブで気を付ける・すべきポイント

彼氏彼女を作る!リクラブで気を付ける・すべきポイント

リクラブで彼氏や彼女を作るという話はよく聞きますが、自分の身にはなかなかそういうのはおこらないものです。でもやはり、そうしたシチュエーションには憧れますし、リクラブで彼氏彼女を作りたいですよね。ではどんな事に気を付けて、何をすればリクラブで彼氏彼女ができるのでしょうか…ここではそれを紹介します。

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グループディスカッションで求められる企画力の鍛え方

グループディスカッションで求められる企画力の鍛え方

就職活動や、就職試験で必ず行わなければならないのが、グループディスカッションです。このグループディスカッションが苦手なんて人も少なくないはず。もちろん、経験を重ねれば力がついてくるものですが、グループディスカッションは当日一発です。今回ここでは、そのためにすべき事前の準備や企画力の鍛え方についてお伝えします。

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【自己PRで惹きつける!】魅力をうまく伝えるための3つのポイント

【自己PRで惹きつける!】魅力をうまく伝えるための3つのポイント

就職活動においてはエントリーシートや、履歴書、時にはグループディスカッションや面接など、様々な場面で自己PRをする機会があります。どんな自己PRをしたらいいのか?また企業が惹きつけられる魅力的な自己PRのポイントは何なのか?おさえておくと良いでしょう。そこで今回は魅力的な自己PRをするためのポイントを紹介します。

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【論点を明確に!】グループディスカッションの的外れを防ぐ進行術

【論点を明確に!】グループディスカッションの的外れを防ぐ進行術

参加者が積極的に発言すればするほどグループディスカッションは熱を帯びて有意義な意見が出るようになります。しかし、勢いがあるがゆえに一度的外れな方向に議論が進んでしまうと、議論の修正が困難になってしまう傾向にあります。グループディスカッションにおいて論点を外さずに進行するためにはどのような点に注意すればよいのでしょうか。

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【グループディスカッションで見られてる】社会人に必要とされる能力とは

【グループディスカッションで見られてる】社会人に必要とされる能力とは

近年の就職活動の面接で多く取り入れられている、「グループディスカッション」。これは、ふつうの面接と何が違うのでしょうか。企業側は何を求めているのでしょうか。ずばり、社会人としてのコミュニケーション能力を求めているのです。グループディスカッションの目的を知って、面接の成功につなげましょう。

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インターンの中でもワンデーは意味ないかどうかを考察

インターンの中でもワンデーは意味ないかどうかを考察

インターン経験は大学生になったら当たり前!!と思っている方も多いようですが、長期のインターンは難しい場合、ワンデーインターンなどがあります。しかし、たった1日のワンデーインターンは意味ないのでは?と考えてしまう学生もいるでしょう。たった1日の参加であっても得たい経験とは何なのか?また、実際にワンデーインターンを経験した人が得たものは何なのか?本当に意味ないものなのか?今回はそんなテーマでお届けします。

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リクラブで就活を出会いの場にするには

リクラブで就活を出会いの場にするには

就職活動とは格好の出会いの場です。今まで大学内やサークル内に収まっていた人たちが一斉に外に出て来るのが就職活動の場です。特に理系の大学で男子ばっかりの大学や女子大に通っているという人は必見です!就職活動をリクラブのチャンスにしてしまう方法をご紹介します。

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リクラブで恋愛を成就させる方法と体験談のまとめ

リクラブで恋愛を成就させる方法と体験談のまとめ

就活は、ただ仕事を探すだけじゃない! 今や就職活動の場も異性との出会いであり、恋愛成就につながっています。今回はそんなハッピーな「リクラブ」をテーマに体験談と成就の方法をお届けします。

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長期インターンをする際の期間と給料に関して

長期インターンをする際の期間と給料に関して

長期インターンをする際の期間と給料に関してご存知ですか。長期インターンでは、インターンシップ生に給料を支給する場合があります。これは、インターンシップ生が行う作業を会社の業務であると捉えているからです。ここでは、長期インターンをする際の期間と給料についてご紹介します。

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