プライベートの就活コラム
プライベートに関するコラムを109件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
プライベートのコラム一覧
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【インタビュー編】グローバル税務の最前線へ！ EYが主催する世界中の英知と才気が集まるYTPYに参加しよう
※本記事は「グローバルで活躍できる人材になりたい」「税務・会計・テクノロジーの分野で活躍してみたい」、そして「英語でのプレゼン能力・、論理的思考力を磨きたい」と考えている大学生・大学院生に向けたご紹介記事です。
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【就活テクニック】面接でプライベートに踏み込まれた際の答え方
プライベートは私生活、プライバシーは個人情報になります。面接でも時として聞かれる事があり、選考の参考になる場合もあります。中には仕事に間接的に関係するかもしれない場合があり、出したくなくても多少は私生活などを混ぜ込んで、答えたほうがいいという場面もあります。そこで、今回は面接でプライベートのことに踏み込まれた際の答え方を紹介します
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Plan・Do・See（プランドゥシー）を受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間
Plan・Do・See（プランドゥシー）を受ける前に、業務内容と労働時間を知っておく必要があります。受けるブライダル業界の情報として、労働環境を把握しましょう。今回は、Plan・Do・Seeの業務内容と労働時間をご紹介します。
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休日出勤の少ない業界！プライベートを大事にして働きたい方は必見！
就活中の学生さんが気になるのが、休日出勤や残業などが少ない会社はどういうところなのかという点ではないでしょうか。やはりどうせなら、休日出勤などがない会社に入って、仕事もプライベートも充実させて働きたいですよね。そうでなければ幸せとは言えないのではとさえ思う方も多いでしょう。そこでここでは、休日出勤の少ない業界について紹介します。
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【容姿や家族構成について】プライベートな質問をするのは圧迫面接なのか
容姿、親の悪口、家族構成などプライベートな質問を圧迫面接で受けたというのは、事例として意外とあるようです。いくら面接とは言え、圧迫面接としてこの様なプライベートは質問をするのは一体良いのでしょうか？今回は、圧迫面接におけるプライベートな質問について紹介していきます。
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面接でこんなこと聞かれるの？と思う意外な質問、プライベートな質問の意図は何なのでしょうか。面接では、時にひょんな事や予想もしなかった事を聞かれる場合があります。 そういった意外な質問の裏には必ず何かしらの意図がありますので、それを知って答えられるようにしておきましょう。
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人生設計シートの作り方｜仕事とプライベートの両立を考えて就活や人生の計画を立てる方法
人生設計シートとは、就活後やライフステージの変化を予想した未来の計画を書くものです。仕事もプライベートも充実させるために、「今何をすべきか」を考えてみましょう。キャリアパークでは、人生設計シートの作り方と就活で役立てるための方法をご紹介します。
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ヤンマーを受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。新卒として入社する際に重要です。ヤンマーの福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。入社を希望する人におすすめです。
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働くやりがいからプライベートまで、オリックスで働く女性社員を直撃
オリックスとはどんな会社なのか。同社に新卒で入社した1年目から4年目の女性社員に直撃！入社理由はひとそれぞれ。果たしてどういった過程を経てオリックスに入社したのでしょうか。
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就活で、遠くの環境で開催されるイベントに参加するのであれば、前日にホテルに泊まることになります。ホテルを選ぶ際には、就活に関して悪影響を与えないように様々なことに注意が必要です。ここでは、ホテル選びのポイントをまとめていきます。
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就活の際には、必ず意識しなければいけない身だしなみや服装の問題。やはり女子は就活の際、女性はパンツよりスカートを選ぶ方が無難なようです。そこで今回は適切なスカートの色とは、また形は何がいいのか、などなどその問題を解決します。
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自己分析は就活をするうえで必須だといえます。その中でも、自分の価値観を知ることが大切です。自分の持つ価値観を自己分析で把握しておくと、納得できる就活ができるでしょう。そこで、自己分析によって価値観を知る方法を紹介していきます。
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東邦銀行を受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。企業を選ぶうえで重要となります。東邦銀行の福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。
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富士通マーケティングを受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度
富士通マーケティングを受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。富士通マーケティングの福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できるでしょう。
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アドヴィックスを受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。新卒として入社する際に重要です。アドヴィックスの福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握でるため、就活生は要チェックです！
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