スキルの就活コラム
スキルに関するコラムを2294件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
スキルのコラム一覧
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【ビジネス必須スキル!!】社会人として身に付けておくべき一般常識のポイント
社会人になったら必ず身に着けなければならないものとして、一般常識があります。常識とは誰でも知っている、当たり前を示しますが、常識を意外に分かっていなかったり、常識的な行動ができていなかったりする場合があります。 最低限意識しておくべき常識にはどんなものがあるか、もう一度確認しておきましょう。
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社会人になると時間がないと昔からよく言われていますよね。実際に確かに時間はありません。しかし出来る社会人は時間を上手く使って、いろいろな活動をしています。できる事ならそうしてうまく時間を使っていきたいですよね。ここではそんな、社会人がすべき上手な時間の使い方についてご紹介します。
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【就活の裏ワザ】自己PRで下手な嘘でなければついてもいい理由
面接時や履歴書へ自己PRを記入する際、多少の嘘を言ったり書いたりはあると思います。もちろんバレてしまうような下手な嘘は止めるべきですが、上手で相手に気付かれない程度の嘘であれば問題はありません。 では、上手な嘘であればついてもいい理由として、どんな事が考えられるかを挙げてみましょう。
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履歴書を作成する時や面接に臨む際には志望動機が需要になります。 動機は単にやる気を見せれば良さそうに感じてしまいますが、しかしやる気を伝えるだけでは不十分なのです。 もっと自分をアピールする為には強みも交えて伝える事が重要です。
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会社は、入ってみるまでどんな会社かわからないことが多いです。したがって、入った会社が偶然ブラック企業だったという人も多いでしょう。そんなブラック企業での仕事を乗り切るには、我慢するしかないのでしょうか?ここではそんなブラック企業の仕事を乗り切る方法を紹介します。
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【無職期間がある人向け】面接で採用担当者に職歴を聞かれた時の対処法
面接は、短い時間の中で自分のスキルや人間性、または意気込みをしっかりとアピールしていかなければなりません。よって、事前に質問を受けそう事に関してはきちんと準備しておきたいものですが、これまでの経歴で無職期間がある場合、面接時の対処はどのようにすれば良いのでしょうか。また、履歴書では無職期間をどのように記載したら良いのでしょうか。
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【練習あるのみ!】圧迫面接を乗り切るための返答例と返し方とは
大卒就職内定率をご存知ですか?2014年10月の調査結果によると68.4%となっています。これは、4年連続改善されてはいるものの、まだまだ低い就職率で、未だに就職氷河期と答える人事担当者は4割を超えています。今回は、就職難から脱し希望の会社へ就職するためのコツの中でも圧迫面接を乗り切るための返答例や返し方をご紹介します。
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【アルバイトの利点!】自分の長所を伸ばすために学生時代に経験を積んでおこう
時間を持て余している、お金が欲しいから、等の理由が大半をしめているアルバイターが多いが、それの何たる無駄な事。アルバイトは人生経験を豊かにし、なおかつ、自己の長所を上長させるという素晴らしい利点がある。長所を伸ばせる学生時代のアルバイト選びはなおのこと、とても大切で、自分の身の程や世間を知る事のできる素晴らしい媒体である。
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【面接を有利に!!】就活でOB訪問をする事のメリットを確認しよう
OB訪問をするかどうか迷っている人もいるでしょうが、内定を確実なものにしたいなら、絶対にした方が有利だと言われています。OB訪問は内定に直結するわけではありませんが、OB訪問をしておくと面接で有利になれます。それでは、OB訪問を通してどんな経験ができ、それがどう面接に活かされていくのかを詳しく見ていきましょう。
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誰もが気になる給与のこと。ですが給与の話を面接中や内定が決まった後でも、なかなか自分から口に出すのは難しいかもしれませんね。内定後でも給与交渉のタイミングというものはやってくるのでしょうか?今回は、内定後に使える、給与交渉のコツと注意点についてみていきたいと思います。
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こんなに就職がきびしくなってきているというのに、内定辞退をする人も増えているというのが昨今の就活状況の現実となっています。内定辞退をしてしまう人の理由とは何なのでしょうか。ここでは、内定辞退を繰り返す人が抱えている問題と解決法にてついてここでは紹介します。
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女将の志望動機を考えるとき、他の業種の例文を見てもあまり参考にはならないでしょう。 女将だけに限らず、志望動機を考えるときにまず気をつけなければならないのは、仕事の本質を見極め、そのタイプから逆算して、適切な志望動機を考えるということ。ここでは女将の仕事内容と志望動機の例文を紹介していきます。
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長期インターンシップは、社会経験を少しでも積んでおきたいという大学生にとっては、メリットの大きい制度といえます。本来、インターンには長期と短期の2つがありますが、短期に比べて、長期インターンシップはどれぐらいメリットが多いのでしょうか?そこで今回は、長期インターンシップを行うメリットとして、短期インターンとの違いなどを見ていきますので、あなたの就活の進め方に是非、役立ててください。
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