スキルの就活コラム
スキルに関するコラムを2294件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
スキルのコラム一覧
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履歴書の記入ミスに内定後気づいた時の対処法｜最悪の状況を回避するためにもとるべき行動
履歴書の記入ミスに内定をもらった後、気づいたらどうすべきでしょう。年月日や資格欄など、うっかり間違ってしまう可能性は誰にだってあります。キャリアパークでは、履歴書の記入ミスに内定後気づいた場合の対処法についてご紹介します。
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【成し遂げたいこと】企業がこの質問から読み取るものとは？～具体的な書き方とわかりやすい話し方をご紹介～
面接やESで「入社後、成し遂げたいことを教えてください。」という質問をよく聞かれます。その場で考えて答えられる質問ではないため、具体的な答え方を知らないと内容の薄い回答になってしまいます。キャリアパークでは、「成し遂げたいこと」のわかりやすい話し方や具体的な書き方を、気をつけるポイントごとに紹介していきます。
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総合商社の驚きの年収額＆初任給ランキング【三菱商事・JFE商事ほか】
商社の年収や初任給は総合商社を選ぶ際に必要です。参考になるランキングがあったら便利ですよね。総合商社と聞いてどこを思い浮かべますか。三大商社の三菱商事？住友商事？それともJFE商事？守谷商会など大手商社は数多くあります。今回は総合商社業界の平均年収とさまざまランキングにスポットを当てていきます。
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タカラトミーの選考情報についてご紹介します。タカラトミーは日本最大手の玩具メーカーです。タカラトミーの選考情報を知って「必要な学歴」と「採用人数の傾向」、そして「求められる人材像」について把握しておきましょう。ここでは、タカラトミーの選考情報について見ていきます。
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岩谷産業（イワタニ）の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
岩谷産業に応募する際には選考情報をチェックしましょう。採用に学歴（大学）が関係するか確認します。岩谷産業に採用されるためには、選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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USJを受ける前に、学歴や採用人数などの選考情報を調べておきましょう。USJは、大人気テーマパークだけあって新卒採用も人気があります。そんなUSJの選考情報について、以下で見ていきます。
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ユニバーサルミュージックの選考で知っておくべき学歴と採用人数
ユニバーサルミュージックの選考で知っておくべき学歴と採用人数の紹介をします。ユニバーサルミュージックでは、採用人数がかなり少なく、インターンシップが採用の一貫となっている意味を理解して、選考対策を立てて行きましょう。
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履歴書の趣味・特技欄には、ピアノなどの音楽経験を書いてもＯＫです。記入時のポイントをご紹介！就活の履歴書やエントリーシートでは差別化が大事。たとえ音楽関係の会社でなくても、ピアノやヴァイオリン等の楽器について強みがあるなら、記入しましょう。
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一次面接に通らない人の特徴と落ちる原因【選考通過の対策つき】
一次面接は選考の第一関門であり、通過しなければ就職へは近づけません。なぜかいつも一次面接に通らない人は、その理由を把握し、改善できているでしょうか？キャリアパークでは、一次面接に通らない人の特徴と落ちる原因について紹介します。選考対策と合わせてチェックしてください。
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面接で「緊張していますか」と聞かれた時の回答方法｜質問の意味を理解し答えやすくする
面接官に「緊張していますか？」「緊張しているね」と言われた経験のある就活生は多いでしょう。そんな時、緊張を認めた方が良いのでしょうか？それとも否定して冷静を装うべきでしょうか。キャリアパークではその質問の意図と回答方法について見ていきます。
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【研究概要の書き方と例文3つ】内定者のエントリーシートとは？
研究概要をエントリーシートに記入する場合、どのような書き方をすればいいのか悩んでいる就活生は多いのではないでしょうか。キャリアパークで、研究概要のエントリーシートへの正しい書き方について、例文とともに見ていきましょう。また、就職人気の高い企業に内定した、先輩方のエントリーシートの資料もご紹介します。
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適性検査やSPIは現在多くの企業で実施されています。適性検査やSPIと知能検査との違いは何でしょう。知能検査と適性検査やSPIには、明確な違いがあります。今回は、適性検査やSPIと知能検査の違いに関する記事をご紹介します。
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「SPI」「テストセンター」「玉手箱」など、就活で耳にする選考方法には様々なものがあります。多くの種類があるため、それぞれがどんなものかをなんとなく理解していても、明確な違いが分からない就活生は多いです。キャリアパークでは、SPIとテストセンターの違い、その他「玉手箱」などとの違いもご紹介します。
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テストセンターでのSPI受検｜性格検査の受け方と見られるポイント
テストセンターでのSPI受検を依頼する企業は、少なくありません。就活の適性検査として使用されるケースの多いSPIは3つの方式で受験できます。webテスティング、ペーパーテスティング、インハウスCBT、そしてテストセンターです。キャリアパークではテストセンター受験時の性格検査について紹介します。
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問題解決能力を自己PRで記載している就活生は、魅力的に仕上げられていますか？書き方によっては、採用担当者に充分に伝わっていない場合もあります。キャリアパークでは、問題解決能力を自己PRで効果的にアピールする方法について例文付きで紹介します。
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