責任感の就活コラム

責任感に関するコラムを233件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

責任感のコラム一覧

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大林組に採用されるための志望動機の書き方と回答例

大林組に採用されるための志望動機の書き方と回答例

大林組への志望動機の書き方や、回答例とはどのような内容になるのでしょうか?今回は創業以来高い技術力を培って「建設」へ熱い想いをもつ大林組について、ご紹介いたします。しっかりと内容を把握していきましょう。

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【経理担当として内定を得る志望動機の書き方】人事が見る選考で見るポイント~参考例も大公開

【経理担当として内定を得る志望動機の書き方】人事が見る選考で見るポイント~参考例も大公開

経理担当としての採用を希望するのであれば、志望動機は今後の選考を左右する大変重要なものです。キャリアパークでは、経理担当を希望する人必見の、志望動機の書き方から、人事が選考で見るポイントを、参考となる例と一緒にご紹介します。

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自己PRと長所の違い|説得力のある内容にするポイントもご紹介【例文あり】

自己PRと長所の違い|説得力のある内容にするポイントもご紹介【例文あり】

就活では自己PRや長所・短所などを書く機会が多くあります。企業のなかには、自己PRの欄のほかに長所の欄を設けているところがあるのです。就活生のなかには、自己PRと長所の違いに悩んだことのある人はいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、自己PRと長所の違いや長所の性格一覧、例文などをご紹介します。

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【就活うつの対処法特集】ストレスを溜めてしまう原因・自分でできる5つの対策・相談すべき人についても徹底紹介

【就活うつの対処法特集】ストレスを溜めてしまう原因・自分でできる5つの対策・相談すべき人についても徹底紹介

就活うつにかかる学生は少なくありません。実は近年、就活うつにかかる学生が増加しているのです。そこでキャリアパークでは、就活うつになってしまう原因から、自分でできる対策についてまとめました。自分や周り守るためにも、ぜひチェックしてください。

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営業職が感じるやりがいと身につくスキル

営業職が感じるやりがいと身につくスキル

営業職がを目指している人は、やりがいや身につくスキルが何か気になりますよね。営業職はスキルを身につけ、会社の顔として印象の良い立ち振る舞いが重要になります。そんな営業職の仕事においてのやりがいや、身につくスキルについて紹介します。

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就活生が把握すべき親の役割とは|両親からかけられるプレッシャーから逃れたい学生の対処法をご紹介

就活生が把握すべき親の役割とは|両親からかけられるプレッシャーから逃れたい学生の対処法をご紹介

就活中に、親からのプレッシャーに押しつぶされてしまいそうなとき、どのように対処すれば良いのでしょうか。実は、子どもの就活がどうなっているか気になる親も多いのです。キャリアパークでは、就活生を持つ親の役割や、親からのプレッシャーから逃れる対処法をご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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履歴書に書いてはいけない!不採用になるNGワード集

履歴書に書いてはいけない!不採用になるNGワード集

履歴書に書いてはいけない言葉を知っていますか?書いたら不採用になるNGワードを紹介します。書類選考を突破するには好印象を与える履歴書を作成しなければなりません。使う言葉一つ一つに注意して履歴書作成に励むべきです。不採用になるNGワードとは?

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警察官に受かる自己PRを作成する2つのポイントと例文

警察官に受かる自己PRを作成する2つのポイントと例文

警察官を目指す時、どんな自己PRが魅力的?今回は「警察官自己PR書き方」テクニックをご紹介!警察になる際にも、やはりエントリーシートや履歴書が大切なスタートになります。ここでは「警察官自己PR例文」と書き方をまとめましたので確認しましょう。

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【面接に受かる自己PR!】セールスポイントの回答例とアピールのコツ

【面接に受かる自己PR!】セールスポイントの回答例とアピールのコツ

面接で必ずされる質問「あなたのセールスポイントを教えてください。」自分のセールスポイントを伝えるのは難しいですが、企業にアピールする絶好のチャンスです!!面接でセールスポイントを上手にアピールするためのコツをおさえた回答例を紹介します。面接前にもう一度、セールスポイントの回答を見直し、面接合格を目指しましょう。

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行政書士を受ける際に目を引く志望動機の書き方と面接官が求める人物像【例文あり】

行政書士を受ける際に目を引く志望動機の書き方と面接官が求める人物像【例文あり】

行政書士は法律を扱う専門家です。志望動機の作成に際して、書き方について例を交えてご紹介します。行政書士を目指す場合、志望動機は重要なカギを握っているのです。キャリアパークでは、書き方や面接官が求める人物像について詳しくご紹介していきます。

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オリンパスのインターンシップ希望者が知っておくべき選考対策【企業研究・ES・面接】

オリンパスのインターンシップ希望者が知っておくべき選考対策【企業研究・ES・面接】

オリンパスのインターンシップに参加したい方は、選考対策をしっかりと立てていますか?精密機械器具・製造販売の大手企業でもあるオリンパスを目指す際には、先にインターンシップで実際の職場を経験しておくと良いです。そうすることで、企業のもの作りに対する思いなどへの理解が深まるでしょう。そこでキャリアパークでは、オリンパス株式会社のインターンシップへの選考対策をまとめました。

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創業理由から就活生へのメッセージまで。最年少上場記録をもつ、リブセンス社長「村上氏」へインタビュー【PR】

創業理由から就活生へのメッセージまで。最年少上場記録をもつ、リブセンス社長「村上氏」へインタビュー【PR】

未だ破れらない(2017年12月時点)最年少上場記録、最年少東証一部上場記録をもつリブセンス社長、村上氏。同氏へインタビューを行った。

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    将来の上司を学生が判断!主体性を引き出す新卒採用制度

    将来の上司を学生が判断!主体性を引き出す新卒採用制度

    株式会社シェイクの「社長確約型採用」と同様に初の試みとなる「面談社員選択制度」とは?株式会社シェイクが独自のサービスである「面談社員選択制度」に迫ります!

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    作業環境測定士を志望する際にまずするべき職種研究

    作業環境測定士を志望する際にまずするべき職種研究

    作業環境測定士を志望する際にまず、どのようになるのか、どんな人が向いているのか考えて職種研究していきましょう。

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    【キーパンチャー志望の人必見の職種研究まとめ】把握すべき基本的な仕事内容とキャリアアップの方法をご紹介

    【キーパンチャー志望の人必見の職種研究まとめ】把握すべき基本的な仕事内容とキャリアアップの方法をご紹介

    キーパンチャーの職種を志望する人は、主にどういった仕事内容があるのかや、キャリアアップの方法といった職種研究を徹底して行うべきです。キャリアパークでは、キーパンチャー志望の人が押さえておくべき情報を、3つに絞ってご紹介します。

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