研修の就活コラム
研修に関するコラムを1043件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
研修のコラム一覧
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ベインアンドカンパニーの社風と福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
ベインアンドカンパニーの社風、福利厚生、教育制度について就活生が知っておきたい情報を記載します。 ベインアンドカンパニーは外資系コンサルティングファームの例にもれず労働時間が長く、タスクも非常に多い会社です。しかしそれも働きやすい社風であったり、福利厚生が手厚かったり、教育制度が整っていて自身の成長につながるのであれば、多忙な毎日も充実していると感じられるはずです。以下に、その社風、福利厚生、教育制度について述べていきます。
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りそな銀行のエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例
りそな銀行のエントリーシート(ES)の書き方と回答例について紹介しています。りそな銀行（法人コース）のエントリーシート(ES)の書き方は、Webで記入して送信する形式で、個人コースは筆記試験の当日にエントリーシート(ES)を記入して提出します。りそな銀行のエントリーシート(ES)の書き方は、以下に「自己PR」に関する部分の回答例を提示していますので、参考にしてください。
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ゴールドマン・サックスを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度
ゴールドマン・サックスを受けたいと思っている方は社風・福利厚生・教育制度は知っておきましょう。ゴールドマン・サックスは世界に名だたる外資銀行のトップ企業です。おそらく社風は一味違って、福利厚生も教育制度も厚いだろう、と考えている学生さんが多いはずです。実際のところはどうなのでしょうか。社風は評価が厳しく切られやすいのか、実力主義で教育はあまりせず放置主義ではないだろうか、など気になるところがあるでしょう。そこで、ゴールドマン・サックスの社風、福利厚生、教育制度についてご紹介します。
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クレディスイスでは学歴による振るいや採用人数といった選考情報がどうなっているかご存知でしょうか。世界中の富裕層を相手にビジネスを展開するクレディスイスを志望する学生はたくさんいます。そのためこの企業に入りたいと思った時に、気になってくるのが学歴や採用人数です。エントリーの前に知っておきたい選考情報を紹介します。
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IHI（IHI株式会社）の社風、福利厚生について就職活動を行っている学生さんは知っておきましょう。IHIは社風や福利厚生に力を入れています。この社風や福利厚生を知ることは内定へと結びつく大切なものになります。ここでは、IHIの社風、福利厚生、さらには教育制度についても紹介していきます。
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P&G (プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン)の社風や福利厚生はご存知でしょう。さまざまな国籍、異文化のスタッフとの交流が多い、グローバル企業のP&G。トップブランド企業ということもあり、風とおしの良い社風、手厚い福利厚生、徹底した教育制度などには定評があります。今回はこの社風、福利厚生、教育制度を見ていきましょう。
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インターンシップでデザイン事務所に行く多くの学生が、就活を間近に控えた長期休暇を活用します。しかし、インターンシップについてよくわかっていない学生も多いようです。そこで今回は、特にデザイン事務所のインターンシップの内容についてご紹介します。
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百貨店を志望する学生は、インターンシップに参加しておくことがおすすめです。大手の百貨店では、どのようなインターンシップを行っているのでしょうか。また、参加する際はインターンシップの意義について知っておくと、就活に役立ちます。
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GMOインターネットへ就職希望する方は選考情報を把握していますか？就職活動では選考情報を如何に活用しているかが採用に響いてきます。また、選考情報は去年と変わる場合もあるので、しっかり確認するようにしましょう。 ここでは、GMOインターネットの選考情報をまとめたので活用してください。
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JFEスチールは世界的に影響力を持つ会社です。そんな企業を受ける場合、選考情報は気になるところです。日本中から優秀な人たちがこぞって応募してくるわけですから、気になるのが学歴や採用人数ですよね。ここではそのJFEスチールの選考情報として押さえておきたい、採用者の学歴や採用人数について紹介します。
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JETRO(独立行政法人日本貿易振興機構)の社風・福利厚生・教育制度について
JETRO(独立行政法人日本貿易振興機構)の社風や福利厚生、教育制度などが気になるところです。いったいどのような社風で、新人時代にどのような教育を受けることができるのでしょうか。また、長く働くためには福利厚生も他の企業と比べたいところです。
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塩野義製薬の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
塩野義製薬の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチを防ぐため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に調べておきましょう。それでは、塩野義製薬の社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。
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KDDIの社風、福利厚生、教育制度について、きになる会社情報をまとめます。攻めの姿勢、チャレンジ精神を尊ぶ社風、充実した福利厚生、一貫した教育制度など、就活生として知っておきたいKDDIの企業文化の特徴をたっぷりと紹介してあります。
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NTTドコモを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。NTTドコモについても見ていきます。受ける情報通信業界の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。
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市役所や区役所で働きたいという人は、インターンシップも視野に入れているのではないでしょうか。何も知らないまま応募するのは良くありません。市役所・区役所でインターンシップをするなら概要と仕事内容を把握しておきましょう。
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